Sözleşmeli Personel Yeni Çalışma Şartları

Yapılan Düzenleme ile Sözleşmeli personelin çalışma şartlarında değişiklik yapıldı.

Yapılan değişiklikle;
1- Giyim yardımı getirilmiş,
2- İş sonu tazminatı yeniden düzenlenmiş,
3- Yıllık izin süresinin tespitinde sadece kamu kurumlarındaki çalışmanın esas alınması benimsenmiş,
4- Fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün izin getirilmiş,
5- Hizmet sözleşmesini fesih eden bazı adaylar için, bir yıl bekleme şartında değişiklik yapılmış,
6- Sözleşmenin hangi hallerde fesih edileceği tek tek belirtilmiştir.