Öğretmenliğe Başvuru ve Atama Usülleri

a. İlk Atama:

Kamu görevlerine ilk defa atanacaklar için ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı’nda alanlara göre belirlenen taban puan ve üzeri almış olmak şartıyla;

a- Öğretmenlik görevine ilk defa atanmak üzere başvuranlar,

b- Özel öğretim kurumlarında görevli olup resmi eğitim kurumlarına ilk defa atanmak isteyenler,

c- Vakıf veya özel üniversitelerde öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman, uzman ve araştırma görelileri,

d- Devlet memuriyetinin adaylık devresinde görevinden ayılan ya da görevine son verilenlerden, yasal bekleme süresini doldurmuş olanlar,

e- Bakanlığa bağlı eğiti kurumlarına 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında çalışanlar dahil kamu kurum ve kuruluşlarında kanun veya kanun hükmünde kararnameler kapsamında sözleşmeli personel statüsünde çalışanlar ilk atamaya başvururlar.

İlk atama biçimiyle başvuracaklar, KPSSP10 puan türü esas alınarak puan üstünlüğüne göre değerlendirilirler.  Birden fazla sınava katılan adayların yüksek olan KPSS10 puanları başvuru formuna otomatik olarak yansıtılır.  Örneğin 2011 puanıyla atanamayan bir öğretmen adayı 2012’de sınava girdiği takdirde başvuru formuna yüksek olan puanı yansıtılmaktadır.

Lisans düzeyindeki öğrenimlerinin son sınıfından önce ara sınıf öğrencisi iken lisans mezunu gibi KPSS’ye girenlerin sınav sonucu geçersizdir.  (Bu durum öğretmen adayları için geçerlidir.) Yüksek olması nedeni ile ara sınıf öğrencisi iken girilen sınav sonucu, başvuru formuna yansıtılmış ise elektronik başvuru formundaki KPSS puanı başlıklı seçenek üzerinden adaylar kendileri değişiklik yapabilmektedirler.  Bu değişikliği yapmayanların başvurusu değerlendirmeye alınmamakta, atanmış olsalar bile atamaları geçersiz sayılarak iptal edilmektedir.

İlk Atama kapsamında başvuruda bulunacaklarda, başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmak şartı aranmaktadır.  (Diğer memuriyetlerde 40 yaş şartı aranmaz.)

Kamu kurum ve kuruluşlarında halen aday ve asıl Devlet memuru olarak görev yapanlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 54 ve 74’üncü maddeleri gereğince KPSS10 puanı ile ve ilk atma biçimiyle başvuru yapamamaktadırlar.  Bu durumu gizleyerek başvuru yapan ve atananların ataması iptal edilmekte ve haklarında yasal işlem yapılmaktadır.

b- Açıktan Atama:

Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanuna tabi olarak eğitim- öğretim hizmetleri sınıfı öğretmen kadroları adaylıkları kaldırıldıktan sonra görevinden ayrılmış olanlar ile yükseköğretim kurumlarında öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman ve araştırma görevlisi olarak en az iki yıl çalıştıktan sonra görevinden ayrılmış olanlar, açıktan atama kapsamında kadrolu öğretmenlik için başvuruda bulunabilmektedirler.

İki ve üç yıllık Eğitim Enstitüsü, Eğitim Yüksekokulu, Eğitim ön lisans veya lisans mezunlarının açıktan atama başvuruları kabul edilmektedir.

Öğretmen liseli ve ilk öğretmen okulu mezunlarının açıktan atama başvuruları kabul edilmemektedir.  Açıktan atanacaklar, öğretmenlikten ayrılmış oldukları alanlarda başvuruda bulunabilmektedirler.  Bu nedenle Açıktan Atama biçimiyle başvuranlardan, Bakanlıkça düzenlenmiş en son atama kararnamesinin bir örneği istenmektedir.  Bu kararname en son istifa edilen ilin Milli Eğitim Müdürlüğü’nden temin edilmektedir. 

Kararnamesi bulunmayan Okul Öncesi Öğretmenliği / Çocuk Gelişimi Öğretmenliği ile Sınıf Öğretmenleri için onaylı atama üst yazısı veya onay istenin ilgili sayfanın fotokopisi geçerli olmaktadır.

Açıktan Atama biçimiyle başvuracak adaylar, öğretmenlikte geçen hizmet süresi öncelik olmak üzere Devlet memurluğunda geçirilen hizmet süresi esas alınarak değerlendirilmektedir. Bunun dışındaki aylıksız izinde geçirilen süreler dikkate alınmamaktadır.

Kamu üniversitesinde, öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman, uzman ve araştırma görevlisi olarak geçirilen hizmet süreleri öğretmenlikten sayılmaktadır.  Ancak özel ve vakıf üniversiteleri dahil özel kurumlarda, vekil öğretmenlikte, ücretli öğretmenlikte, sözleşmeli öğretmenlikte ve kısmi zamanlı geçici öğretmenlikte geçen hizmet süresi hesabında dikkate alınmamaktadır.  Başvuru formu doldurulurken, bu duruma özellikle dikkat edilmesi adayların yararlarına olacaktır.

Hizmet süresi fazla gösterilen ya da memuriyette geçen hizmet süresini öğretmenlikte geçmiş gibi gösteren adayların başvuruları geçersiz sayılmaktadır.  Bu sürenin eksik yazılması ya da öğretmenlik yerine memuriyette geçmiş gibi gösterilmesi durumunda ise adayın beyanı esas alınmaktadır.

Açıktan atama kapsamında başvuruda bulunacaklarda, 40 yaşından gün almamış olmak, KPSS’ye katılmak ve pedagojik formasyon belgesine sahip olmak şartları aranmamaktadır.

c- Açıktan İlk Atama :

Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanuna tabi olarak eğitim – öğreti hizmetleri dışındaki diğer hizmet sınıflarında adayları kaldırıldıktan sonra memurluktan ayrılmış olanlar, bu kapsamda kadrolu öğretmenlik için başvuruda bulunabilmektedir.

Açıktan İlk Atama biçimiyle yapılacak başvurular, Devlet memurluğunda geçirilen hizmet süresi esas alınarak değerlendirilmektedir.  Bunun dışında aylıksız izinde geçirilen süreler dikkate alınmamaktadır.

Açıktan İlk Atama kapsamında başvuruda bulunacaklarda, başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmak şartı aranmaktadır.

d- Kurumlar Arası İlk Atama :

Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanuna tabi olarak memurlukta adaylıkları kaldırılmış olup halen görev yapanlar, bu atama biçimiyle başvuruda bulunabilmektedirler.

Kurumlar Arası İlk Atama biçimiyle yapılan başvurular, öğretmenlikte geçen hizmet süresi öncelikli olmak üzere Devlet memurluğunda geçirilen hizmet süresi esas alınarak değerlendirilmektedir.  Bunun dışındaki aylıksız izinde geçirilen süreler ile vekil olarak geçirilen süreler dikkate alınmamaktadır.  Hizmet süresinin hesaplanmasında başvuruların so günü dikkate alınmaktadır.  Bunardan kurum muvafakati, başvuru onay aşamasında isteneceğinden Elektronik Başvuru Formu doldurulduktan sonra çıktısının alınarak EK-5’teki yazı örneği ile birlikte görevli bulunan kurumun muvafakat vermeye yetkili amirine onaylatılması gerekmektedir.  Kurumlar arası geçişi, atama yetkili amirlerince uygun görülenler, başvurularını onaylatabileceklerdir.

Kurumlar arası ilk atama kapsamında başvuruda bulunacaklarda, başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmak şartı aranmaktadır.

Kamu Kurum ve kuruluşlarında halen aday ve asıl Devlet memuru olarak görev yapanlar KPSS10 puanı ile kurumlar arası ilk atama biçimiyle başvuru yapamamaktadır.  Bu durumu gizleyerek başvuru yapan ve atananların ataması iptal edilmekte ve haklarında yasal işlem yapılmaktadır.

e- Kurumlar Arası Yeniden Atama:

Milli eğitim kurumlarında veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olup halen diğer kamu kurum ve kuruluşlarında eğitim – öğretim hizmetleri sınıfında ya da diğer hizmet sınıflarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak çalışanlar ile kamu üniversitelerinde halen öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman, uzman ve araştırma görevlisi olarak en az iki yıl süreyle görev yapanlar, kurumlar arası yeniden atama biçiminde başvuruda bunabilmektedirler.  Kamular Arası Yeniden Atama biçimiyle yapılan başvurular, öğretmenlikle geçen hizmet süresi öncelikli olmak üzere Devlet memurluğunda geçirilen hizmet süresi esas alınarak değerlendirilmektedir.  Bunun dışındaki aylıksız izinde geçirilen hizmet süresi ile vekil olarak geçirilen süreler dikkate alınmaktadır.  Hizmet süresinin hesaplanmasında başvuruların son günü dikkate alınmaktadır.  Bunlardan kurum muvafakati, başvuru onay aşamasında isteneceğinden Elektronik Başvuru Formu doldurulduktan sonra çıktısının alınarak EK-5’teki yazı örneği ile birlikte görevli bulunan kurumun muvafakat vermeye yetkili amirine onaylatılması gerekmektedir.  Kurumlar arası geçişi, atama yetkili amirlerince uygun görülenler, başvurularını onaylatabileceklerdir.

Kurumlar arası yeniden atama kapsamında başvuruda bulunacaklarda, 40 yaşından gün almış olmak, KPSS’ye katılmak ve pedagojik formasyon belgesine sahip olmak şartları aranmamaktadır. 

f- Milli Sporcuların Beden Eğitimi Öğretmenliğine Atanması :

Aşağıda belirtilen uluslar arası yarışmalardan;

a- Olimpiyat Oyunları, Parolimpik Oyunları, Üniversiad Oyunları, Akdeniz Oyunları ile Dünya Askeri Oyunlarında ferdi ve takım müsabakalarında ilk üç dereceye girenler,

b- Uluslar arası Olimpiyat Komitesinin tanıdığı büyüler, gençler ve ümitler kategorilerinde Dünya ve Avrupa şampiyonaları ile Uluslararası Askeri Sporlar Konseyince yapılan Dünya Şampiyonalarında ilk üç dereceye girenler,

c- (a) ve (b) bentlerinde belirtilen yarışmaların takım sporlarında en az on kez ülkemizi temsil ederek milli sporcu belgesi almış olanlar,

Öğrenim e diğer şartları karşılamaları halinde KPSS şartı aranmaksızın Beden Eğitimi Öğretmenliği için başvuruda bulunabilmektedirler.  Bu kapsamdaki başvurular, belirtilen internet adresindeki milli sporcu ekranından alınmaktadır.  Başvuru onayı öncelikle Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünde yetki verilmiş bulunan birimce elektronik ortada yapılmaktadır.  Burada uygun bulunan ve elektronik ortamda onaylanmış başvurular, elektronik başvuru formunda aday tarafından seçilmiş olan il milli eğitim müdürlündeki onay bürosunun onay ekranına yansıtılmaktadır.

Buralara, belgeleri ile birlikte şahsen ya da vekalet verilecek kişi tarafından başvurulmaktadır.  Yapılacak belge kontrolünden sonra uygun görülenler elektronik  ortamda onaylandıktan sonra geçerlilik kazanmaktadır.  Milli sporcuların başvurularına ilişkin işle süreci ilk defa atama kapsamında yapılacak aylarda olduğu gibi yürütülmektedir.