<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Kpss Sınavı, Eğitim, Öğretim bilgi ve haberleri... &#187; Haberler</title>
	<atom:link href="http://www.kpsssinavi.net/category/haberler/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.kpsssinavi.net</link>
	<description>Kpss Sınavı ve Eğitim</description>
	<lastBuildDate>Thu, 29 Jul 2010 18:31:28 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator>
		<item>
		<title>Bu Yıl 112 Bin Kişi Memur Olacak</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/bu-yil-112-bin-kisi-memur-olacak</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/bu-yil-112-bin-kisi-memur-olacak#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Jul 2010 18:31:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[KPSS Öğretmenlik]]></category>
		<category><![CDATA[atama]]></category>
		<category><![CDATA[bilanço]]></category>
		<category><![CDATA[diyanet]]></category>
		<category><![CDATA[emniyet]]></category>
		<category><![CDATA[kamu]]></category>
		<category><![CDATA[memurlar]]></category>
		<category><![CDATA[öğretmen]]></category>
		<category><![CDATA[polis]]></category>
		<category><![CDATA[yeni]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=840</guid>
		<description><![CDATA[Türkiye’nin 2010 yıl sonuna kadar 112 bin yeni memuru olacak. “Açıktan atama” yoluyla 32 bin kişi alınacak. Emeklilerin yerine 20.791 olmak üzere 52.791 memur alınacak. Ayrıca, Diyanet’e 5 bin kişilik kadro verildi. Milli Eğitim’in 25 bin öğretmen ataması var. Emniyet’in 30 bin polis talebi var.  İşe yerleştirmede 6 aylık bilanço ise şöyle: Alınan 13.922 memurun [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="size-medium wp-image-841 alignleft" title="29temmemur[1]" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/07/29temmemur1-300x151.jpg" alt="" width="300" height="151" />Türkiye’nin 2010 yıl  sonuna kadar 112 bin yeni memuru olacak.</p>
<p>“Açıktan atama” yoluyla 32 bin kişi alınacak.</p>
<p>Emeklilerin yerine 20.791 olmak üzere 52.791 memur alınacak.</p>
<p>Ayrıca,  Diyanet’e 5 bin kişilik kadro verildi.</p>
<p>Milli Eğitim’in 25 bin öğretmen ataması var.</p>
<p>Emniyet’in 30 bin polis talebi var.  İşe yerleştirmede 6 aylık bilanço  ise şöyle:</p>
<p><span id="more-840"></span>Alınan 13.922 memurun 1.608&#8242;i KİT&#8217;lere, 2.117&#8242;si mahalli  idarelere, 3.408&#8242;i üniversitelere, kalanı kamu kuruluşlarına  yerleştirildi.</p>
<p style="text-align: center;"><script type="text/javascript"><!--
google_ad_client = "pub-1200628497998334";
/* 728x15, oluşturulma 30.12.2009 */
google_ad_slot = "0876825741";
google_ad_width = 728;
google_ad_height = 15;
//-->
</script>
<script type="text/javascript"
src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js">
</script></p>
	Etiketler: <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/atama" title="atama" rel="tag">atama</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/bilanco" title="bilanço" rel="tag">bilanço</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/diyanet" title="diyanet" rel="tag">diyanet</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/emniyet" title="emniyet" rel="tag">emniyet</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/kamu" title="kamu" rel="tag">kamu</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/memurlar" title="memurlar" rel="tag">memurlar</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/ogretmen" title="öğretmen" rel="tag">öğretmen</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/polis" title="polis" rel="tag">polis</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/yeni" title="yeni" rel="tag">yeni</a><br />

	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/meb-6-bin-209-ogretmen-atadi" title="Meb 6 Bin 209 Öğretmen Atadı (30 Aralık 2009)">Meb 6 Bin 209 Öğretmen Atadı</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/matematikte-zaman-kazandiran-formul" title="Matematikte Zaman Kazandıran Formül (06 Ocak 2010)">Matematikte Zaman Kazandıran Formül</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/25-bin-ogretmenin-atamasi-yapilacak" title="25 bin Öğretmenin Ataması Yapılacak (25 Mayıs 2010)">25 bin Öğretmenin Ataması Yapılacak</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/1285-ogrenciye-1-rehber-ogretmen" title="1285 Öğrenciye 1 Rehber Öğretmen (06 Ocak 2010)">1285 Öğrenciye 1 Rehber Öğretmen</a> (0)</li>
</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/bu-yil-112-bin-kisi-memur-olacak/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Öğretmenlerin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar Yayınlandı</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/ogretmenlerin-ders-ve-ek-ders-saatlerine-iliskin-karar-yayinlandi</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/ogretmenlerin-ders-ve-ek-ders-saatlerine-iliskin-karar-yayinlandi#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 25 Jul 2010 16:33:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[KPSS Öğretmenlik]]></category>
		<category><![CDATA[MEB Haberleri]]></category>
		<category><![CDATA[ders]]></category>
		<category><![CDATA[öğretmenler]]></category>
		<category><![CDATA[resmi gazete]]></category>
		<category><![CDATA[saatleri]]></category>
		<category><![CDATA[tübitak]]></category>
		<category><![CDATA[ücretleri]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=837</guid>
		<description><![CDATA[Bakanlar Kurulu&#8217;nun, MEB Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Kararı, Resmi Gazete&#8217;de yayımlandı. Maliye Bakanlığı ve Sayıştay&#8217;ın görüşleri alınarak hazırlanan kararda, 1 Aralık 2006 tarihli kararın &#8221;Ders niteliğinde yönetim görevi&#8221; başlıklı 10. maddesi ile &#8221;Ders dışı eğitim çalışmaları&#8221; başlıklı 17. maddelerine ekleme yapıldı. Buna göre, &#8221;mali hizmetler uzman [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="size-full wp-image-838 alignleft" title="ekders[1]" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/07/ekders1.jpg" alt="" width="202" height="168" />Bakanlar Kurulu&#8217;nun, MEB Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders  Saatlerine İlişkin Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Kararı, Resmi  Gazete&#8217;de yayımlandı.</p>
<p>Maliye Bakanlığı ve Sayıştay&#8217;ın görüşleri alınarak hazırlanan kararda, 1 Aralık 2006 tarihli kararın &#8221;Ders niteliğinde yönetim görevi&#8221; başlıklı 10. maddesi ile &#8221;Ders dışı eğitim çalışmaları&#8221; başlıklı 17. maddelerine ekleme yapıldı.</p>
<p>Buna göre, &#8221;mali hizmetler uzman yardımcılarının&#8221; da belirli bir saate kadar olan çalışmaları, &#8221;ders niteliğinde yönetim görevi&#8221; sayılacak ve kendilerine fiilen görev yapmaları karşılığında ek ders ücreti ödenecek.</p>
<p><span id="more-837"></span>Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) koordinesinde ilköğretim ve ortaöğretim öğrencilerine yönelik olarak yürütülen bilim olimpiyatları ve proje çalışmaları kapsamında fiilen çalışma yaptıran öğretmenler de, &#8221;ders dışı eğitim çalışmaları&#8221; kapsamında ek ders ücreti alabilecek.</p>
<p>AA</p>

	Etiketler: <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/ders" title="ders" rel="tag">ders</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/ogretmenler" title="öğretmenler" rel="tag">öğretmenler</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/resmi-gazete" title="resmi gazete" rel="tag">resmi gazete</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/saatleri" title="saatleri" rel="tag">saatleri</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/tubitak" title="tübitak" rel="tag">tübitak</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/ucretleri" title="ücretleri" rel="tag">ücretleri</a><br />

	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/universitelerin-makale-yayin-sayilari-ve-siralamalari" title="Üniversitelerin Makale, Yayın Sayıları ve Sıralamaları (19 Mart 2010)">Üniversitelerin Makale, Yayın Sayıları ve Sıralamaları</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/sosyallesen-ogrenci-daha-basarili" title="Sosyalleşen Öğrenci Daha Başarılı (06 Ocak 2010)">Sosyalleşen Öğrenci Daha Başarılı</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/ogretmenler-icin-es-durumu-mujdesi" title="Öğretmenler İçin &#8220;Eş Durumu&#8221; Müjdesi (23 Temmuz 2010)">Öğretmenler İçin &#8220;Eş Durumu&#8221; Müjdesi</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/ayopu-destekliyoruz-2" title="AYÖP&#039;ü Destekliyoruz&#8230; (05 Eylül 2009)">AYÖP&#039;ü Destekliyoruz&#8230;</a> (1)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/atama-bekleyen-ogretmenler-tepki-gosterdi" title="Atama Bekleyen Öğretmenler Tepki Gösterdi (10 Temmuz 2010)">Atama Bekleyen Öğretmenler Tepki Gösterdi</a> (0)</li>
</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/ogretmenlerin-ders-ve-ek-ders-saatlerine-iliskin-karar-yayinlandi/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>KPSS Başvuru Süresi Uzatıldı</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/kpss-basvuru-suresi-uzatildi</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/kpss-basvuru-suresi-uzatildi#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 02 Jul 2010 21:00:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[KPSS Lisans]]></category>
		<category><![CDATA[KPSS Öğretmenlik]]></category>
		<category><![CDATA[başvurular]]></category>
		<category><![CDATA[kpss]]></category>
		<category><![CDATA[uzatıldı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=819</guid>
		<description><![CDATA[KPSS için başvuru süresi 6 Temmuz Salı gününe uzatıldı. 2010-KPSS Ortaöğretim ve Önlisans Sınavı için bankaya sınav ücreti yatırma ve başvuru işleminin süresi 6 Temmuz 2010 Salı günü saat 17.00&#8242;ye kadar uzatıldı. KPSS için başvuru süresi 6 Temmuz Salı gününe uzatıldı. 2010-KPSS Ortaöğretim ve Önlisans Sınavı için bankaya sınav ücreti yatırma ve başvuru işleminin süresi [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/07/kpss-basvurulari-uzatildi.jpg"><img class="size-full wp-image-820 alignleft" title="kpss-basvurulari-uzatildi" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/07/kpss-basvurulari-uzatildi.jpg" alt="" width="280" height="195" /></a>KPSS için başvuru süresi 6 Temmuz Salı gününe uzatıldı.</p>
<p>2010-KPSS Ortaöğretim ve Önlisans Sınavı için bankaya sınav ücreti yatırma ve başvuru işleminin süresi 6 Temmuz 2010 Salı günü saat 17.00&#8242;ye kadar uzatıldı.</p>
<p><span style="color: #ffffff;">KPSS için başvuru süresi 6 Temmuz Salı gününe uzatıldı.</span></p>
<p><span style="color: #ffffff;">2010-KPSS Ortaöğretim ve Önlisans Sınavı için bankaya sınav ücreti  yatırma ve başvuru işleminin süresi 6 Temmuz 2010 Salı günü saat  17.00&#8242;ye kadar uzatıldı.</span></p>
<p><span style="color: #ffffff;">KPSS için başvuru süresi 6 Temmuz Salı gününe uzatıldı.</span></p>
<p><span style="color: #ffffff;">2010-KPSS Ortaöğretim ve Önlisans Sınavı için bankaya sınav ücreti  yatırma ve başvuru işleminin süresi 6 Temmuz 2010 Salı günü saat  17.00&#8242;ye kadar uzatıldı.</span></p>

	Etiketler: <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/basvurular" title="başvurular" rel="tag">başvurular</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/kpss" title="kpss" rel="tag">kpss</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/uzatildi" title="uzatıldı" rel="tag">uzatıldı</a><br />

	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/osymden-kpss-ile-memur-alim-20094duyurusu-2" title="ÖSYM&#039;den KPSS ile memur alım (2009/4)duyurusu (17 Temmuz 2009)">ÖSYM&#039;den KPSS ile memur alım (2009/4)duyurusu</a> (2)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/kpss-tercih-basvurulari-20-temmuza-kadar-uzatildi-2" title="KPSS tercih başvuruları 20 Temmuz&#039;a kadar uzatıldı (14 Temmuz 2009)">KPSS tercih başvuruları 20 Temmuz&#039;a kadar uzatıldı</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/burs-kredi-belgelerini-teslim-icin-ek-sure" title="Burs, Kredi Belgelerini Teslim İçin Ek Süre (01 Mart 2010)">Burs, Kredi Belgelerini Teslim İçin Ek Süre</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/atama-bekleyen-ogretmenler-tepki-gosterdi" title="Atama Bekleyen Öğretmenler Tepki Gösterdi (10 Temmuz 2010)">Atama Bekleyen Öğretmenler Tepki Gösterdi</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/2009da-kpss-b-sinavi-yok-2" title="2009&#039;da KPSS-B sınavı yok (09 Temmuz 2009)">2009&#039;da KPSS-B sınavı yok</a> (0)</li>
</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/kpss-basvuru-suresi-uzatildi/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Sözleşmeli Öğretmen Alımlarındaki Şartlar</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/sozlesmeli-ogretmen-alimlarindaki-sartlar</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/sozlesmeli-ogretmen-alimlarindaki-sartlar#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 02 Jul 2010 20:57:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[KPSS Lisans]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[kimler alınacak]]></category>
		<category><![CDATA[şartlar]]></category>
		<category><![CDATA[sözleşmeli öğretmen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=815</guid>
		<description><![CDATA[Milli Eğitim Bakanlığı, 9 bin 584 adet sözleşmeli öğretmen alacak. Başvurular başladı. İşte ayrıntılar: En büyük alım 3 bin 106 ile sınıf öğretmenliğine yapılırken, bunu 817 kadroyla İngilizce öğretmenliği izliyor. Sözleşmeli öğretmenlik için bugün başlayan başvuru süresi 7 Temmuz&#8217;da sona erecek. Milli Eğitim Bakanlığı, 2010-2011 eğitim öğretim döneminde görevlendirilmek üzere 9 bin 584 adet yeni [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/07/sozlesmeli-ogretmen-atamalarinda-sartlar.jpg"><img class="size-full wp-image-816 alignleft" title="sozlesmeli-ogretmen-atamalarinda-sartlar" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/07/sozlesmeli-ogretmen-atamalarinda-sartlar.jpg" alt="" width="242" height="198" /></a>Milli Eğitim Bakanlığı, 9 bin 584 adet sözleşmeli öğretmen alacak.  Başvurular başladı. İşte ayrıntılar:</p>
<p>En  büyük alım 3 bin 106 ile sınıf öğretmenliğine yapılırken, bunu 817  kadroyla İngilizce öğretmenliği izliyor. Sözleşmeli öğretmenlik için  bugün başlayan başvuru süresi 7 Temmuz&#8217;da  sona erecek.</p>
<p>Milli Eğitim Bakanlığı, 2010-2011 eğitim öğretim döneminde  görevlendirilmek üzere 9 bin 584 adet yeni  sözleşmeli öğretmen alacak.</p>
<p>2008 ve 2009 yılında yapılan kamu personel  seçme sınavından geçerli not alan ve gerekli diğer şartları taşıyan  adaylar başvurabilecek.</p>
<p><span id="more-815"></span><strong>ELEKTRONİK FORM DOLDURULACAK</strong></p>
<p>Adaylar, Milli Eğitim Bakanlığı internet  sitesinde yer alan elektronik başvuru formunu  doldurduktan sonra, onay için il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerine  gidecek. 9 Temmuz&#8217;da sonuçlar ilan edilerek, Ağustos ayında göreve  başlayacaklar.</p>
<p><strong>KİMLER ALINACAK!</strong></p>
<p>9 bin 584 öğretmenden 3 bin 106 tanesini sınıf öğretmeni oluşturacak.  817 İngilizce, 683 okul öncesi, 475 Türk Dili ve  Edebiyatı, 463 Türkçe, 457 İlköğretim Matematik öğretmeni alınacak.</p>
<p><strong>EN ŞANSSIZLAR!</strong></p>
<p>En az alım ise Aile ve Tüketici Bilimleri, Denizcilik Gemi Yönetimi  ve Kaptanlığı, El Sanatları Teknolojisi ve  Sanat Tarihi bölümünde yapılacak. Bu alanlarda sadece birer öğretmen  alınacak.</p>
<p><strong>Kaynak: www.aksam.com.tr</strong></p>

	Etiketler: <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/basvuru" title="başvuru" rel="tag">başvuru</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/kimler-alinacak" title="kimler alınacak" rel="tag">kimler alınacak</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/sartlar" title="şartlar" rel="tag">şartlar</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/sozlesmeli-ogretmen" title="sözleşmeli öğretmen" rel="tag">sözleşmeli öğretmen</a><br />

	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/ogretmenlik-icin-basvurular-basladi" title="Öğretmenlik İçin Başvurular Başladı (02 Temmuz 2010)">Öğretmenlik İçin Başvurular Başladı</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/ogretmenligin-sozlesmelisi-performansi-dusuruyor" title="Öğretmenliğin Sözleşmelisi Performansı Düşürüyor (25 Şubat 2010)">Öğretmenliğin Sözleşmelisi Performansı Düşürüyor</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/mebden-ogretmen-atamalari-aciklamasi" title="Meb&#039;den Öğretmen Atamaları Açıklaması (01 Ocak 2010)">Meb&#039;den Öğretmen Atamaları Açıklaması</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/dava-acan-ogretmen-adayi-ogretmen-atamalarini-durdurdu" title="Dava Açan Öğretmen Adayı Öğretmen Atamalarını Durdurdu! (05 Mart 2010)">Dava Açan Öğretmen Adayı Öğretmen Atamalarını Durdurdu!</a> (0)</li>
</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/sozlesmeli-ogretmen-alimlarindaki-sartlar/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Öğretmenlik İçin Başvurular Başladı</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/ogretmenlik-icin-basvurular-basladi</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/ogretmenlik-icin-basvurular-basladi#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 02 Jul 2010 20:53:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[KPSS Lisans]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[formu]]></category>
		<category><![CDATA[meb]]></category>
		<category><![CDATA[öğretmenlik]]></category>
		<category><![CDATA[personel meb gov tr]]></category>
		<category><![CDATA[sözleşmeli]]></category>
		<category><![CDATA[tercih]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=812</guid>
		<description><![CDATA[MEB&#8217;in, 9 bin 584 kadroya görevlendireceği sözleşmeli öğretmenlik başvuruları 7 Temmuzda sona erecek. Görevlendirmeye ilişkin bilgiler, Milli Eğitim Bakanlığı&#8217;nın (MEB) internet sitesinde yayımlanan &#8221;Sözleşmeli Öğretmenlik İçin Başvuru ve Görevlendirme Kılavuzu&#8221;nda yer alıyor. Bakanlık, 50 alanda toplam 9 bin 584 sözleşmeli öğretmen görevlendirecek. İlk defa sözleşmeli öğretmenliğe görevlendirileceklerde, 2008 ve 2009 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/07/ogretmenlik_icin_basvurular_basladi.jpg"><img class="size-medium wp-image-813 alignleft" title="ogretmenlik_icin_basvurular_basladi" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/07/ogretmenlik_icin_basvurular_basladi-300x224.jpg" alt="" width="300" height="224" /></a>MEB&#8217;in, 9 bin 584 kadroya görevlendireceği sözleşmeli öğretmenlik başvuruları 7 Temmuzda sona erecek.</p>
<p>Görevlendirmeye ilişkin bilgiler, Milli Eğitim Bakanlığı&#8217;nın (MEB) internet sitesinde yayımlanan &#8221;Sözleşmeli Öğretmenlik İçin Başvuru ve Görevlendirme Kılavuzu&#8221;nda yer alıyor.</p>
<p>Bakanlık, 50 alanda toplam 9 bin 584 sözleşmeli öğretmen görevlendirecek.</p>
<p>İlk defa sözleşmeli öğretmenliğe görevlendirileceklerde, 2008 ve 2009 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı&#8217;nda KPSS10 puan türüne göre atanmak istediği alan için belirlenen taban puan ve üzeri puan almış olma şartı aranacak.</p>
<p>Sözleşmeli öğretmenlik için başvurular 7 Temmuz 2010 tarihinde sona erecek.</p>
<p><span id="more-812"></span>Başvurular elektronik ortamda yapılacak, il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinde oluşturulacak başvuru onay bürolarında resmi hale getirilecek. Başvurular, MEB&#8217;in &#8221;http://personel.meb.gov.tr&#8221; internet adresindeki Elektronik Başvuru Formu kullanılarak yapılacak.</p>
<p>Sözleşmeli öğretmenlik için başvuruda bulunacaklar, en fazla 25 eğitim kurumunu tercih edebilecek. Görevlendirmeler 9 Temmuz 2010 tarihinde yapılacak.</p>

	Etiketler: <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/basvuru" title="başvuru" rel="tag">başvuru</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/formu" title="formu" rel="tag">formu</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/meb" title="meb" rel="tag">meb</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/ogretmenlik" title="öğretmenlik" rel="tag">öğretmenlik</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/personel-meb-gov-tr" title="personel meb gov tr" rel="tag">personel meb gov tr</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/sozlesmeli" title="sözleşmeli" rel="tag">sözleşmeli</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/tercih" title="tercih" rel="tag">tercih</a><br />

	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/ogretmenler-icin-es-durumu-mujdesi" title="Öğretmenler İçin &#8220;Eş Durumu&#8221; Müjdesi (23 Temmuz 2010)">Öğretmenler İçin &#8220;Eş Durumu&#8221; Müjdesi</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/meb-6-bin-209-ogretmen-atadi" title="Meb 6 Bin 209 Öğretmen Atadı (30 Aralık 2009)">Meb 6 Bin 209 Öğretmen Atadı</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/universitelere-personel-alim-standartlari-degisti" title="Üniversitelere Personel Alım Standartları Değişti (26 Şubat 2010)">Üniversitelere Personel Alım Standartları Değişti</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/sozlesmeli-ogretmen-alimlarindaki-sartlar" title="Sözleşmeli Öğretmen Alımlarındaki Şartlar (02 Temmuz 2010)">Sözleşmeli Öğretmen Alımlarındaki Şartlar</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/ossde-katsayi-adaletsizligi-bitiyor-2" title="ÖSS&#039;de Katsayı Adaletsizliği Bitiyor (15 Temmuz 2009)">ÖSS&#039;de Katsayı Adaletsizliği Bitiyor</a> (0)</li>
</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/ogretmenlik-icin-basvurular-basladi/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>YGS&#8217;ye Girecek Adaylar Dikkat</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/ygsye-girecek-adaylar-dikkat</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/ygsye-girecek-adaylar-dikkat#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 23 Mar 2010 13:59:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[ÖSYM Haberleri]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=800</guid>
		<description><![CDATA[PTT Genel Müdürlüğü, ÖSYM tarafından Türkiye genelinde yapılacak sınavlara ilişkin posta gönderilerini alıcılarına ulaştıracak. Yapılan açıklamada, YGS, ÜDS, TUS, KPDS, KPSS, TODİE, LYS, ALES vb. kapsayan mektupların sınav giriş ve sonuç belgelerinin, her zaman olduğu gibi bu yıl da alıcılarına PTT tarafından ulaştırılacağı ve teslim edilemeyenlerin dağıtım birimlerinde bir süre iade edilmeden muhafaza edileceği belirtildi. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/283561.jpg"><img class="size-full wp-image-801 alignleft" title="28356[1]" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/283561.jpg" alt="" width="272" height="204" /></a>PTT Genel Müdürlüğü, ÖSYM tarafından Türkiye genelinde yapılacak  sınavlara ilişkin posta gönderilerini alıcılarına ulaştıracak.</p>
<p>Yapılan açıklamada, YGS, ÜDS, TUS, KPDS, KPSS,  TODİE, LYS, ALES vb. kapsayan mektupların sınav giriş ve sonuç  belgelerinin, her zaman olduğu gibi bu yıl da alıcılarına PTT tarafından  ulaştırılacağı ve teslim edilemeyenlerin dağıtım birimlerinde bir süre  iade edilmeden muhafaza edileceği belirtildi.</p>
<p>Açıklamada, sınava giren öğrencilerden adres yetersizliği, adres  değişikliği, yanlış yazım gibi nedenlerle sınava giriş belgesi eline  geçmeyenlerin, büyük şehirlerde posta işleme merkezlerine, diğer illerde  ise en yakın posta işleme merkezlerine kimlik belgesiyle birlikte  müracat etmeleri halinde kendilerine yardımcı olunacağı ifade edildi.</p>
<p><span id="more-800"></span>(CİHAN)</p>
Bu yazı için etiket bulunmuyor.
	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li>Benzer yazı bulunmamaktadır.</li>
	</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/ygsye-girecek-adaylar-dikkat/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Yeni Sisteminde Öğrencileri Neler Bekliyor?</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/yeni-sisteminde-ogrencileri-neler-bekliyor</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/yeni-sisteminde-ogrencileri-neler-bekliyor#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 23 Mar 2010 13:55:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=797</guid>
		<description><![CDATA[Bu yıl ilk kez iki aşamalı olarak uygulanacak yeni sınav sistemi, öğrencilere daha özgür bir seçim hakkı sunuyor. Üniversiteye giriş sistemi bu yıldan itibaren yeni bir yapıya kavuşturuldu. İki aşamalı, toplamda 6 ayrı sınavdan oluşan bu sistemde çok sayıda yenilik var. Bu yıl daha iyi ölçme ve değerlendirme yapabilen, çok başarılıyla başarılıyı, çok zayıf öğrenciyle [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/897811.jpg"><img class="size-full wp-image-798 alignleft" title="89781[1]" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/897811.jpg" alt="" width="260" height="180" /></a>Bu yıl ilk kez iki aşamalı olarak uygulanacak yeni sınav sistemi, öğrencilere daha özgür bir seçim hakkı sunuyor.</p>
<p>Üniversiteye giriş sistemi bu yıldan itibaren yeni bir yapıya kavuşturuldu. İki aşamalı, toplamda 6 ayrı sınavdan oluşan bu sistemde çok sayıda yenilik var.</p>
<p>Bu yıl daha iyi ölçme ve değerlendirme yapabilen, çok başarılıyla başarılıyı, çok zayıf öğrenciyle zayıfı ayırma şansı veren, fırsat eşitliğini, kişisel başarıyı öne çıkaran ve programların gereksinim duyduğu farklı bilgi ve becerileri göz önünde tutan bir sistem tasarlandı.</p>
<p><span id="more-797"></span><strong>Değerlendirme Güvenilirliği Arttırıyor</strong></p>
<p>Soru sayısının artırılmış olması ölçmenin güvenirliğini artıracak ve daha önceki sınavlarda soru gelmeyen konulardan da soru gelme ihtimali söz konusu olacak. Bu sayede öğrencilerin aldıkları eğitimin geneline ilişkin bir tarama yapmak mümkün hale gelecek. LYS&#8217;de ders ders değerlendirme yapılacak olması ve puan türlerine göre bu derslere uygulanacak katsayıların değişkenlik göstermesi öğrencilerin daha özenli çalışmasını sağlayacak. Ayrıca hedef olarak belirlediği puan türüne göre çalışma aktivitesini düzenleyecek. Örneğin öğrenci tıp fakültesini hedeflediyse bu programların puan türü olan MF-3&#8242;de en fazla etkili olan biyoloji ve kimya dersine daha çok özen gösterecek (tabii ki buradan hareketle diğer dersler önemsiz gibi bir mantık yürütülmemeli), çalışma programını bu duruma göre düzenleyecek.</p>
<p><strong>Katsayılar Arası Uçurum Kalktı</strong></p>
<p>Bu sene iki aşamalı olarak yapılacak yeni sınav sisteminin 11 Nisan&#8217;da yapılacak ilk aşaması olan YGS&#8217;nin ardından, öğrencileri iki hafta sonuna yayılmış 5 sınavdan oluşan LYS bekliyor. 19,20 &#8211; 26,27 Haziran tarihlerinde yapılacak olan LYS&#8217;de, öğrenciler mezun olacakları/oldukları okulu veya alanı eski sisteme göre bir miktar daha göz ardı ederek, öğrenim görmek istedikleri yükseköğretim programına göre testlere girebilecekler. Çünkü eski sistemde AOBP&#8217;ye uygulanan alan içi ve alan dışı katsayı (0,8 &#8211; 0,3) farkından dolayı alan dışı bir programa yerleşmek çok zordu. Yeni sistemde katsayıdan (0,15 &#8211; 0,12) kaynaklanan bu fark azaldı. Yine de işin çok kolay olduğu söylenemez, ama en azından öğrenciler adına aşılabilir bir engel söz konusu.</p>
<p><strong>Daha Özgür Seçim Hakkı Tanındı</strong></p>
<p>Bu sisteme göre örneğin fen lisesinde okuyan bir öğrenci eski sistemde gerekli olan testlerden çok yüksek netler yapmış olsa dahi EA-2 puanında (hukuk fakültesi gibi) bir yere çok zor yerleşebilirdi. Ama yeni sisteme göre, fen lisesi öğrencisi LYS-1 (Matematik) ve LYS-3 (Edebiyat &#8211; Coğrafya) sınavlarına katılıp TM puanında alan dışı bir programı kazanma şansına sahip. Çünkü AOBP&#8217;de alan içi ve alan dışı katsayı farkından kaynaklanan uçurum ortadan kalkmış ve kapatılabilir bir fark haline dönüştü. Öğrencilere daha özgür seçim yapma hakkı tanındı. Öğrenciler mesleki anlamda kararlarını iyi belirleyip, ona göre girecekleri sınavları tercih etme şansını yakaladı.</p>
<p><strong>Altın Tavsiyeler</strong></p>
<p>Öğrencilerin sistemli bir biçimde çalışması gerektiğini vurgulayan Pianalitik Yayınları Rehberlik Yayın Yönetmeni Hakan Baykal&#8217;ın sınava çok az bir zaman kala öğrencilere önerdiği altın tavsiyeleri şöyle:</p>
<p>- Tören beklemeyin, eyleme geçin: İnsanların birçoğunda harekete geçmek için isteğin oluşmasını beklemek gibi bir saplantı var. Hâlbuki insanoğlu istek oluşmadan harekete geçince belli bir süre sonra bu istek ortaya çıkabilmekte. O nedenle çalışmak kendinizi zorlayın.</p>
<p>- Hedefinize sıkı sıkıya bağlanın: Hedefiniz yoksa çalışmak için bir nedeniniz de yoktur. En uzun yolculuk, nereye gidildiğini bilmeden yapılan yolculuktur. Kazanmayı düşündüğünüz bölüm ya da üniversite ile ilgili, oralarda okuyan öğrencilerle ara sıra görüşerek bu canlılığı sağlayabilirsiniz. Günlük, haftalık, aylık hedefler belirleyebilirsiniz.</p>
<p>- Arkadaş çevrenizi çalışan öğrencilerden oluşturun: Çevrenizdeki arkadaşlar çalışan, çalışmayı seven, yarış (tatlı rekabet) edebileceğiniz nitelikte olsun. Kendinizi bir yarış atmosferine sokabilirseniz çalışma isteğiniz artar.</p>
<p>- Zihninizi düzenleyin: Aklınızda daima, bu sene yapacağınız güzel bir çalışmayla bütün bir geleceğinizi belirleme şansına sahip olabileceğiniz düşüncesi bulunsun.</p>
<p>- Başarıda kendinizi ödüllendirin, başarısızlıkta ceza uygulayın: Önünüze koyduğunuz günlük, haftalık ya da aylık hedeflere, almak istediğiniz puan hedeflerine ulaştığınızda kendinize ödüller verin. Hedeflerinizi gerçekleştiremediğinizde ufak cezalar uygulayabilirsiniz.</p>
<p>- İyi bir teknik direktör edinin: Sizi yakından tanıyan, zaman zaman çalışma performansınızı denetleyen, hedeflerinizi ne derece gerçekleştirdiğinizi ölçen-biçen ve gerekli taktik ve tekniklerle sizi yönlendiren bir eğitimci de çalışma iradenizi güçlendirecektir.</p>
<p>- Çevrenizde sizi konuşma ve davranışlarıyla tetikleyecek kişiler olsun:</p>
<p>Çalışma isteğiniz azaldığında sizi etkileyen, çalışma isteğinizi artıran, iradenize güç veren bir insanla konuşmanızda fayda vardır. Bazı kişiler konuşma ve davranışıyla sizin üzerinizde diğer insanlara göre daha etkili olabilir.</p>
<p>- Ümitsizliğe düşmeyin: Zaman zaman bunalabilir, ümitsizliğe düşebiliriniz. Ancak problemlerle mücadele etme iradesini gösterenler hem bu sınavda hem de hayatta başarıyı yakalayabileceklerdir.</p>
<p>Puan türlerine göre girilecek sınavlar</p>
<p>- MF puan türünde programlara (tıp, mühendislik vb.) yerleşmek isteyen adaylar:</p>
<p>1. Yükseköğretime Geçiş Sınavı (YGS)</p>
<p>2. Matematik Sınavı (LYS-1)</p>
<p>3. Fen Bilimleri Sınavı (LYS-2)</p>
<p>- TM puan türünde programlara (iktisat, işletme, hukuk, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler vb.) yerleşmek isteyen adaylar:</p>
<p>1. Yükseköğretime Geçiş Sınavı (YGS)</p>
<p>2. Matematik Sınavı (LYS-1)</p>
<p>3. Edebiyat-Coğrafya Sınavı (LYS-3)</p>
<p>- TS puan türünde programlara (gazetecilik, halkla ilişkiler ve tanıtım, Türk dili ve edebiyatı vb.) yerleşmek isteyen adaylar:</p>
<p>1. Yükseköğretime Geçiş Sınavı (YGS)</p>
<p>2. Edebiyat-Coğrafya Sınavı (LYS-3)</p>
<p>3. Sosyal Bilimler Sınavı (LYS-4)</p>
<p>DİL puan türünde programlara (İngilizce öğretmenliği, İngiliz dili ve edebiyatı, mütercim &#8211; tercümanlık vb.) yerleşmek isteyen adaylar</p>
<p>1. Yükseköğretime Geçiş Sınavı (YGS)</p>
<p>2. Yabancı Dil Sınavı (LYS-5)</p>
<p>2009 yılında yükseköğretim programlarının toplam kontenjanı</p>
<p>Üniversiteler Lisans Ön lisans Toplam</p>
<p>Devlet Üni. 259 914 264 874 524 788</p>
<p>Vakıf Üni. 39 591 34 029 73 620</p>
<p>KKTC Üni. 14 940 1 510 16 450</p>
<p>Yurtdışındaki Üni. 2 291 150 2 441</p>
<p>TOPLAM 316 736 300 503 617 299</p>
<p>Not: 2010&#8242;da üniversitelerin kontenjanlarda artış yaşanması bekleniyor.</p>
<p>Türkiye&#8217;de 2009 ÖSS&#8217;ye Göre Puan Türlerinde İlk 500 Başarı Sırasının Üniversitelere Göre Dağılımı (İlk 10 Üniversite)</p>
<p>Sıralama Üniversite Adı Üniversite Türü İlk 500 Başarı Sırası</p>
<p>1 Boğaziçi Üniversitesi Devlet 492</p>
<p>2 Hacettepe Üniversitesi Devlet 428</p>
<p>3 İstanbul Üniversitesi Devlet 186</p>
<p>4 Orta Doğu Tek. Üni. Devlet 158</p>
<p>5 Marmara Üniversitesi Devlet 147</p>
<p>6 Bilkent Üniversitesi Vakıf 140</p>
<p>7 Gazi Üniversitesi Devlet 132</p>
<p>8 Dokuz Eylül Üniversitesi Devlet 104</p>
<p>9 Fatih Üniversitesi Vakıf 79</p>
<p>10 Ankara Üniversitesi Devlet 64</p>
<p><strong>LYS&#8217;ye iyi hazırlanmak şart</strong></p>
<p>Geçtiğimiz sene ÖSS&#8217;ye giren öğrenci sayısında yaşanan düşüşün aksine bu yıl yaşanan yükseliş, öğrencilerin işini biraz daha zorlaştıracağa benziyor. Geçtiğimiz yıl yaklaşık 1 milyon 325 öğrenci sınava girmişken, bu yıl gireceklerin sayısı 1 milyon 512 olarak görünüyor. Öğrencilerin bu yıl YGS&#8217;de barajı geçtikten sonra, LYS&#8217;de çok iyi sonuçlar almaları gerekiyor. (Star)</p>
Bu yazı için etiket bulunmuyor.
	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li>Benzer yazı bulunmamaktadır.</li>
	</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/yeni-sisteminde-ogrencileri-neler-bekliyor/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Farklı Alan Seçimi İmkansız Değil Sadece Zor</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/farkli-alan-secimi-imkansiz-degil-sadece-zor</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/farkli-alan-secimi-imkansiz-degil-sadece-zor#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 00:29:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[LGS ve LYS Haberleri]]></category>
		<category><![CDATA[YÖK Haberleri]]></category>
		<category><![CDATA[alan dışı tercih]]></category>
		<category><![CDATA[alan içi tercih]]></category>
		<category><![CDATA[farklı alan seçme]]></category>
		<category><![CDATA[öğrenciler]]></category>
		<category><![CDATA[tercihler]]></category>
		<category><![CDATA[yök]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=792</guid>
		<description><![CDATA[YÖK, yeni katsayılarla ilgili olarak &#8220;Farklı alana yönelmek isteyen öğrencilerin geleceğini belirleme hakkını kullanmalarını imkansızlaştıran değil, yargı kararları doğrultusunda oldukça zorlaştırıcı etki yaratan bir orandır&#8221; açıklaması yaptı. YÖK Genel Kurulu&#8217;nun yeni katsayıların alanını tercih edecek öğrenciler için 0.15, alanı dışında tercih yapacak adaylar için 0.12 olarak belirlenmesinin gerekçesi açıklandı. Gerekçede, katsayı oranları ile ilgili açılan dava [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><!-- 	div.wrapper { margin: 0 auto; width: 962px;padding:0;} 	#left-column { width:0px;padding:0;} 	#right-column { width:320px;padding:0;} 	#center-column { margin-left:0px;margin-right:320px;padding:0;} --><!--StyleSheet Link--><!-- /* @group Core Elements */  html {height: 100%;margin-bottom: 1px;} body {margin: 0;font-family: Arial;font-size: 80%;line-height: 135%;color: #333;background: #B6B6B6;} #page-bg {background: #B6B6B6 url('images/page-bg.png') repeat-x 0 0;padding-top: 20px}  /* Font family information */ body#ff-default, body#ff-default td {font-family: Helvetica, Arial, FreeSans, sans-serif; } body#ff-default #showcase h1 {font-family: Georgia, sans-serif;font-size: 220%;letter-spacing: -1px;} body#ff-default .mininews .lead-articles h4, body#ff-default table.blog td.contentheading {font-family: Georgia, sans-serif;} body#ff-optima, #ff-optima td {font-family: Optima, Lucida, 'MgOpen Cosmetica', 'Lucida Sans Unicode', sans-serif;} body#ff-geneva, #ff-geneva td {font-family:  Geneva, Tahoma, "Nimbus Sans L", sans-serif;} body#ff-helvetica, #ff-helvetica td {font-family: Helvetica, Arial, FreeSans, sans-serif;} body#ff-lucida, #ff-lucida td {font-family: "Lucida Sans Unicode", "Lucida Grande", "Lucida Sans", Lucida, sans-serif;} body#ff-georgia, #ff-georgia td {font-family: Georgia, sans-serif;} body#ff-trebuchet, #ff-trebuchet td {font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;} body#ff-palatino, #ff-palatino td {font-family: "Palatino Linotype", "Book Antiqua", Palatino, "Times New Roman", Times, serif;} /* end font family information */  form {margin: 0;padding: 0;} body.f-small, body#ff-optima.f-small, body#ff-georgia.f-small {font-size: 11px;} body, body.f-default {font-size: 12px;} body#ff-optima, body#ff-optima.f-default {font-size: 13px;} body#ff-georgia, body#ff-georgia.f-default {font-size: 13px;} body.f-large, body#ff-optima.f-large, body#ff-georgia.f-large {font-size: 14px;} p {margin-top: 10px;margin-bottom: 15px;} h1, h2, h3, h4, h5 {padding-bottom: 5px;margin: 25px 0 10px 0;font-weight: normal;line-height: 120%;} h1 {font-size: 200%;line-height: 100%;} h2 {font-size: 175%;line-height: 100%;} h3 {font-size: 150%;} h4 {font-size: 120%;} h5 {font-size: 120%;text-transform: uppercase;} a {text-decoration: none;} a:hover {text-decoration: underline;}  .module {  border: 0px solid #ccc; }  td { font-size: 99%;  } .contentpaneopen td {  font-size: 98%; }  .article_seperator {  } /* @end */  /* AJANS */  #flash_wrap {     background: #f3f3f3;     height: 24px;     line-height: 24px;     overflow:hidden;     clear: both;     /*padding: 0 22px;*/     width: auto;     border-bottom:2px solid #aaa; }    /* @group Joomla Elements */ .inputbox {     font-size:11px;     border: 1px solid #ddd; } .button {     font-size:11px;     border: 1px solid #ddd; }   div.mosimage_caption {font-size: 95%;}  .componentheading {color:#333;font-size: 230%;line-height: 120%;font-weight: bold;padding: 0 0 0 5px;margin: 0 0 20px 0;border-bottom: 5px solid #f7f7f7;}  .contentheading {font-size: 150%;font-weight: bold;line-height: 120%;padding: 0 0 15px 0;border: 0;}  span.small, td.createdate, td.modifydate {text-transform: uppercase;color: #666;font-size: 80%;} div.small { color: #666;font-size: 90%; } table.blog td.createdate {padding-bottom: 5px;}  table.blog td.modifydate {padding-top: 10px;}  td.buttonheading, .contentpaneopen td.buttonheading {padding: 0 1px;border: 0;}  td.column_separator {padding-left: 15px;}  td.componentheading {padding-bottom: 15px;}  .sectiontableheader {font-weight: bold;padding: 4px;line-height: 20px;}  tr.sectiontableentry1 td, tr.sectiontableentry2 td, td.sectiontableentry1, td.sectiontableentry2 {text-align: left;padding: 2px 0 0px 5px;border-bottom: 1px solid #f1f1f1;}  tr.sectiontableentry2 td, td.sectiontableentry2 {height: 27px;}  tr.sectiontableentry1 td, td.sectiontableentry1 {height: 27px;background: #f7f7f7;} .contentpane, .contentpaneopen {width: 100%;}   /* @end */  /* @group Structure */  #top-banner {padding-left: 15px;padding-right: 15px;}  .logo-module { 	height: 70px; 	padding: 10px 5px 5px 10px; 	width: 600px; 	float: left; }  .logo-module .moduletable h3 {display: none;}  #main-section a:hover {color: #333;}  .shadow-left { 	padding-left: 12px; 	background: url('images/shadow-l.png') no-repeat 0 35px; }  .shadow-right { 	padding-right: 12px; 	background: url('images/shadow-r.png') no-repeat 100% 35px; 	padding-bottom: 20px }  .main-page { 	background: #fff url('images/main-tl.png') no-repeat 0 0; }  .main-page2 {background: url('images/main-tr.png') no-repeat 100% 0;} .main-page3 {background: url('images/main-bl.png') no-repeat 0 100%;}  .main-page4 { 	background: url('images/main-br.png') no-repeat 100% 100%; 	padding: 5px }  #header { 	background: #ededed url('images/header-bg.png') repeat-x 0 0; 	position: relative; 	border-top: 1px solid #dedede; 	border-left: 1px solid #dedede; 	border-right: 1px solid #dedede; 	height: 94px }  img#logo { 	/*width: 450px; 	height: 80px;*/     width:100%;     height:100%; 	float: left; 	margin-top: 0px; 	margin-left: 0px; 	display: block; } img#logo2 {     /*width: 450px;     height: 80px;*/     background: url('images/ajans/header-sollogo.jpg') no-repeat 0 0;     width:100%;     height:100%;     float: right;     margin-top: 0px;     margin-left: 0px;     display: block }  #showcase {position: relative;overflow: hidden;} .showcase-div {height: 0px;}  #showcase .column-1 { 	width: 600px; 	position: absolute; 	top: 0; 	left: 0; 	color: #fff; 	background: url('images/showcase-overlay1.png') repeat-x 0 100%; }  #showcase .column-2 { 	margin-left: 600px; 	color: #fff; 	background: url('images/showcase-overlay2.png') repeat-x 0 0; }  .wrapper #showcase a:hover { 	color: #fff; 	text-decoration: none; }  #showcase .column-2 .moduletable h3, #showcase .column-1 .moduletable h3 { 	margin-top: 0; 	font-size: 170%; 	color: #fff; 	font-weight: normal; }  #showcase .column-2 .padding {padding: 20px 20px 15px 20px;}  #showcase ul.latestnews { 	padding-left: 0; 	list-style: none; }  #showcase ul.latestnews li a { 	margin-top: 2px; 	font-size: 105%; 	line-height: 130%; 	display: block; 	background-image: url('images/li-arrow.png'); 	background-position: 6px 9px; 	background-repeat: no-repeat; padding-left:18px; padding-right:4px; padding-top:4px; padding-bottom:4px }  #main-section ul.latestnews { 	padding-left: 6px; 	list-style: none; 	margin: 0; }  #main-section ul.latestnews li a { 	background: url('images/readon.png') no-repeat 0 5px; 	display: block; 	margin: 0; padding-left:10px; padding-right:0px; padding-top:0px; padding-bottom:10px }  .wrapper #showcase ul.latestnews li a:hover { 	background-image: url('images/li-arrow.png'); 	background-position: 6px 9px; 	background-repeat: no-repeat; 	color: #fff }  #lang-block {      color:#666; font-family:arial ; font-size:9px;  font-weight:bold; position: absolute;  top:70px;     float: right; right: 70px; width:210px; }  #banner-block {      color:#666; font-family:arial ; font-size:9px;  font-weight:bold; position: absolute;  top:  17px;     float: right; right: 300px; width:235px; }  a.f-large , a.f-small {  font-size:10px; padding: 0px 3px 0px 3px; font-family: arial; background: #fafafa; color:#333;  font-weight: bold;  text-decoration: none; border: 1px solid #ccc;  }  .date-block { 	font-size: 140%; 	height: 80px; /*	position: relative;*/     text-align: center;     /*top: -20px;*/ }  .date-line { 	float: right; 	margin-right: 15px; 	/*margin-top: 20px;*/     top: 10px;     right: 85px;     position: absolute; }  span.date-number { 	font-weight: bold; 	padding: 4px 5px; }  .clock { 	width: 80px; 	height: 80px; 	position: absolute; 	right: 10px; 	top: 2px; }  #main-section { 	background: #D5D5D5; 	border: 1px solid #DEDEDE; }  .padding {padding: 5px;}  .main-content { 	background: #fff url(../images/main-content-bg.png) 0 0 repeat-x; 	background: #fafafa;     border: 1px solid #bbb; 	padding: 10px 10px 0 10px; }  #left-column {float: left;} #right-column {float: right;} #left-column .padding {padding: 0 20px 15px 0;} #right-column .padding {padding: 0 0 15px 20px;} #center-column .padding {padding: 0;} .main-content.block {padding: 22px 12px 15px 12px;}   .main-content.block {  /*background: url(../images/ajans/ajans_altmansetbg.jpg) repeat-y;      */  background: #fff url('images/ajans/frontbg.gif') repeat-x; }  .main-content.block1 { 	margin-top: 5px; 	padding-top: 10px; }  .main-content.block2 { 	margin-top: 5px; 	padding-bottom: 15px; 	padding-top: 10px; 	position: relative; }  #bottom-menu { 	height: 44px; 	background: url('images/bottom-menu-bg.png') repeat-x 0 0; 	border: 1px solid #ccc }  #bottom { 	background: #f9f9f9 url('images/bottom-bg.png') repeat-x 0 0; 	border-left: 1px solid #dedede; 	border-right: 1px solid #dedede; 	border-bottom: 1px solid #dedede; 	padding: 15px; }  #bottom .module a, #bottom .module {color: #666;}  #footer { 	height: 145px; 	background: #fafafa url('images/footer-bg.png') repeat-x 0 100%; 	border-left: 1px solid #dedede; 	border-right: 1px solid #dedede }  .footer-left { 	background: url('images/footer-bl.png') no-repeat 0px 100%; 	height: 75px; 	margin-left: -1px }  .footer-right { 	background: url('images/footer-br.png') no-repeat 100% 100%; 	height: 75px; 	margin-right: -1px }  .footer-mod {padding: 10px;margin: 0;} .footer-mod .moduletable h3 {display: none;}  img#rocket { 	width: 165px; 	height: 22px; 	background: url('images/rocket.png') no-repeat 0 0; 	float: right; 	margin-right: 20px; 	margin-top: 25px }  .debug {margin-top: 20px;}  #searchmod { 	position: absolute; 	padding: 10px; 	margin: 0; 	top: 38px; 	right: 0px; 	width: 230px; 	overflow: hidden; }  #searchmod .inputbox { 	width: 220px; 	height: 20px; 	padding-left: 4px; 	font-size: 110%; 	color: #666; }  #searchmod .moduletable h3 {display: none;} table.mainbody, table.blog {width: 100%;} table.blog td td {padding-right: 12px;} .spacer .block {float: left;} .spacer.w99 .block {width: 99.8%;} .spacer.w49 .block {width: 49.8%;} .spacer.w33 .block {width: 33.3%;} #bottommodules2.spacer.w33 .block {width: 33.1%;} .spacer.w24 .block {width: 24.8%;}  /* @end */  /* @group Modules */  .moduletable h3 { 	font-size: 150%; 	font-weight: bold; 	margin-top: 0; }  .moduletable {margin-bottom: 10px;}  #rightmodules .module, #rightmodules2 .module, #leftmodules .module, #leftmodules2 .module, #rightmodules .module-title, #rightmodules2 .module-title, #leftmodules .module-title, #leftmodules2 .module-title, #rightmodules .module-notitle, #rightmodules2 .module-notitle, #leftmodules .module-notitle, #leftmodules2 .module-notitle, #rightmodules .module-menu, #rightmodules2 .module-menu { 	margin-right: 5px; 	margin-bottom: 5px; }  #rightmodules div:first-child.block .module, #rightmodules2 div:first-child.block .module, #leftmodules div:first-child.block .module, #leftmodules2 div:first-child.block .module, #rightmodules div:first-child.block .module-title, #rightmodules2 div:first-child.block .module-title, #leftmodules div:first-child.block .module-title, #leftmodules2 div:first-child.block .module-title, #rightmodules div:first-child.block .module-notitle, #rightmodules2 div:first-child.block .module-notitle, #leftmodules div:first-child.block .module-notitle, #leftmodules2 div:first-child.block .module-notitle { 	margin-left: 0; 	margin-right: 5px; }  #rightmodules div:last-child.block .module, #rightmodules2 div:last-child.block .module, #leftmodules div:last-child.block .module, #leftmodules2 div:last-child.block .module, #rightmodules div:last-child.block .module-title, #rightmodules2 div:last-child.block .module-title, #leftmodules div:last-child.block .module-title, #leftmodules2 div:last-child.block .module-title, #rightmodules div:last-child.block .module-notitle, #rightmodules2 div:last-child.block .module-notitle, #leftmodules div:last-child.block .module-notitle, #leftmodules2 div:last-child.block .module-notitle { 	margin-right: 0; 	margin-left: 5px; }  #mainmodules {padding-bottom: 10px;padding-top: 10px;}  #mainmodules .module h3 { 	margin-top: -28px; 	margin-bottom: 12px; 	padding-bottom: 0; 	color: #5D5D5D; 	font-size: 120%; 	font-weight: bold; }  #mainmodules .module, #mainmodules .module-notitle, #mainmodules .module-title { 	background: url('images/module2-tr.png') no-repeat 100% 0; 	overflow: hidden; 	margin-bottom: 15px; 	margin-right: 5px; 	margin-left: 5px }  #mainmodules .module div {background: url('images/module2-tl.png') no-repeat 0 0;} #mainmodules .module div div {background: url('images/module2-br.png') no-repeat 100% 100%;}  #mainmodules .module div div div { 	background: url('images/module2-bl.png') no-repeat 0 100%; 	padding-left:12px; padding-right:12px; padding-top:35px; padding-bottom:12px }  #mainmodules div:first-child.block .module, #mainmodules div:first-child.block .module-notitle, #mainmodules div:first-child.block .module-title {margin-left: 0;} #mainmodules div:last-child.block .module, #mainmodules div:last-child.block .module-notitle, #mainmodules div:last-child.block .module-title {margin-right: 0;}  #main-section .module-title h3 { 	margin-top: -28px; 	margin-bottom: 12px; 	padding-bottom: 0; 	color: #5D5D5D; 	font-size: 120%; 	font-weight: bold; }  #main-section .module-title { 	background: url('images/module2-tr.png') no-repeat 100% 0; 	overflow: hidden; 	margin-bottom: 15px }  #main-section .module-title div {background: url('images/module2-tl.png') no-repeat 0 0;} #main-section .module-title div div {background: url('images/module2-br.png') no-repeat 100% 100%;}  #main-section .module-title div div div { 	background: url('images/module2-bl.png') no-repeat 0 100%; 	padding-left:12px; padding-right:12px; padding-top:35px; padding-bottom:12px }  #main-section .module-notitle h3 {display: none;}  #main-section .module-notitle { 	background: url('images/module3-tr.png') no-repeat 100% 0; 	overflow: hidden; 	margin-bottom: 15px }  #main-section .module-notitle div {background: url('images/module3-tl.png') no-repeat 0 0;} #main-section .module-notitle div div {background: url('images/module3-br.png') no-repeat 100% 100%;}  #main-section .module-notitle div div div { 	background: url('images/module3-bl.png') no-repeat 0 100%; 	padding-left:12px; padding-right:12px; padding-top:15px; padding-bottom:12px }  #left-column .module, #right-column .module, #left-column .module-menu, #right-column .module-menu {background: url('images/module-tr.png') no-repeat 100% 0;} #left-column .module div, #right-column .module div, #left-column .module-menu div, #right-column .module-menu div {background: url('images/module-tl.png') no-repeat 0 0;} #left-column .module div div, #right-column .module div div, #left-column .module-menu div div, #right-column .module-menu div div {background: url('images/module-br.png') no-repeat 100% 100%;}  #left-column .module div div div, #right-column .module div div div, #left-column .module-menu div div div, #right-column .module-menu div div div { 	background: url('images/module-bl.png') no-repeat 0 100%; 	margin-bottom: 20px; padding-left:12px; padding-right:12px; padding-top:45px; padding-bottom:12px }  #left-column .module div div div div, #left-column .module-title div div div div, #left-column .module-notitle div div div div, #right-column .module div div div div, #right-column .module-title div div div div, #right-column .module-notitle div div div div, #bottommodules1 .module div div div div, #bottommodules1 .module-title div div div div, #bottommodules1 .module-notitle div div div div, #bottommodules2 .module div div div div, #mainmodules .module div div div div, #left-column .module-menu div div div div, #right-column .module-menu div div div div { 	background: none; 	padding: 0; 	margin: 0; }  #left-column .module h3, #right-column .module h3, #left-column .module-menu h3, #right-column .module-menu h3 { 	font-size: 150%; 	font-weight: bold; 	margin-top: -45px; 	margin-bottom: 18px; 	margin-left: -5px; }  .module-ad h3 { 	margin: 0 0 4px 0; 	padding: 0 0 0 2px; 	text-transform: uppercase; 	color: #777; 	font-size: 80%; 	letter-spacing: 1px; }  .module-ad {padding: 0;margin: 0 0 20px 0;}  #bottommodules2 div.block {border-left: 2px solid #e0e0e0;} #bottommodules2 div:first-child.block {border-left: 0;} #bottommodules2 div:first-child.block .module {padding-left: 0;} #bottommodules1 div:last-child.block .module, #bottommodules1 div:last-child.block .module-title, #bottommodules1 div:last-child.block .module-notitle {margin-right: 0;} #bottommodules1 .module {background: url('images/module-tr.png') no-repeat 100% 0;} #bottommodules1 .module div {background: url('images/module-tl.png') no-repeat 0 0;} #bottommodules1 .module div div {background: url('images/module-br.png') no-repeat 100% 100%;}  #bottommodules1 .module div div div { 	background: url('images/module-bl.png') no-repeat 0 100%; 	padding-left:12px; padding-right:12px; padding-top:45px; padding-bottom:12px }  #bottommodules1 .module h3, #bottommodules2 .module h3 { 	font-size: 150%; 	font-weight: bold; }  #bottommodules1 .module h3 { 	margin-top: -40px; 	margin-bottom: 15px; 	margin-left: -5px; }  #bottommodules2 .module h3 { 	top: 0; 	margin-top: 15px; 	padding-left: 0; 	margin-left: 0; 	margin-bottom: 0; 	position: absolute; }  #bottommodules1 .module, #bottommodules1 .module-title, #bottommodules1 .module-notitle { 	margin-right: 10px; 	padding-left: 0; 	margin-bottom: 15px; 	overflow: hidden; }  #bottommodules1 .module-title, #bottommodules1 .module-notitle {margin-top: 14px;}  #bottommodules2 .module, #bottommodules2 .module-title, #bottommodules2 .module-notitle { 	margin-right: 15px; 	padding-left: 15px; 	margin-bottom: 15px; 	overflow: hidden; 	padding-top: 15px; }  #footermodules .module h3 { 	font-weight: bold; 	color: #666; 	margin-top: 0; }  #footermodules .module { 	margin-right: 15px; 	margin-bottom: 15px; 	overflow: hidden; }  #footermodules div:last-child.block .module {margin-right: 0;}  #mainmodules, #bottommodules1, #bottommodules2, #footermodules, #rightmodules, #rightmodules2, #leftmodules, #leftmodules2 { 	overflow: hidden; }  .block-surround {background: url('images/module-tr.png') no-repeat 100% 0;} .block-surround2 {background: url('images/module-tl.png') no-repeat 0 0;} .block-surround3 {background: url('images/module-br.png') no-repeat 100% 100%;} .block-surround4 {background: url('images/module-bl.png') no-repeat 0 100%; padding-left:12px; padding-right:12px; padding-top:34px; padding-bottom:0}  /* @end */  /* @group Horizontal Menu */  #horiz-menu { 	border-left:1px solid #dedede; border-right:1px solid #dedede; border-top:1px solid #dedede; height: 41px; 	background: #EDEDED url('images/horiz-menu-top.png') repeat-x 0 0; 	border-bottom: 0 none; }  ul#horiznav.menutop, #horiz-menu ul.menutop { 	padding: 0; 	margin: 0; 	position: relative; }  #horiz-menu ul { 	list-style: none; 	padding: 0; 	margin: 0; }  #horiz-menu li { 	display: block; 	float: left; 	margin: 0; 	padding: 0; }  #horiz-menu a, #horiz-menu li.active a { 	white-space: nowrap; 	display: block; 	float: left; 	height: 37px; 	line-height: 46px; 	font-weight: bold; /*	font-size: 100%;*/ font-size: 10px; 	overflow: hidden; 	text-decoration: none; /*	text-transform: uppercase;*/ 	z-index: 100; 	color: #555; 	background: url('images/submenu-div.png') no-repeat 100% 60%;; padding-left:11px; padding-right:11px; padding-top:0; padding-bottom:0 }  #horiz-menu li.active a {height: 36px;line-height: 36px;} #horiz-menu li:hover {background: url('images/submenu-div.png') no-repeat 100% 60%;}  #horiz-menu li.blue.sfHover a, #horiz-menu li.blue:hover a {border-top: 5px solid #0D507A;color: #0D507A;line-height: 36px;height: 36px;} #horiz-menu li.blue.sfHover li a:hover, #horiz-menu li.blue:hover li a:hover {color: #0D507A;} #horiz-menu li.red.sfHover a, #horiz-menu li.red:hover a  {border-top: 5px solid #D12E2E;color: #D12E2E;line-height: 36px;height: 36px;} #horiz-menu li.red.sfHover li a:hover, #horiz-menu li.red:hover li a:hover {color: #D12E2E;} #horiz-menu li.purple.sfHover a, #horiz-menu li.purple:hover a  {border-top: 5px solid #9E0E87;color: #9E0E87;line-height: 36px;height: 36px;} #horiz-menu li.purple.sfHover li a:hover, #horiz-menu li.purple:hover li a:hover {color: #9E0E87;} #horiz-menu li.green.sfHover a, #horiz-menu li.green:hover a  {border-top: 5px solid #74A824;color: #74A824;line-height: 36px;height: 36px;} #horiz-menu li.green.sfHover li a:hover, #horiz-menu li.green:hover li a:hover {color: #74A824;} #horiz-menu li.orange.sfHover a, #horiz-menu li.orange:hover a  {border-top: 5px solid #CC8300;color: #CC8300;line-height: 36px;height: 36px;} #horiz-menu li.orange.sfHover li a:hover, #horiz-menu li.orange:hover li a:hover {color: #CC8300;} #horiz-menu li.brown.sfHover a, #horiz-menu li.brown:hover a  {border-top: 5px solid #8B6846;color: #8B6846;line-height: 36px;height: 36px;} #horiz-menu li.brown.sfHover li a:hover, #horiz-menu li.brown:hover li a:hover {color: #8B6846;} #horiz-menu li.grey.sfHover a, #horiz-menu li.grey:hover a  {border-top: 5px solid #000;color: #000;line-height: 36px;height: 36px;} #horiz-menu li.grey.sfHover li a:hover, #horiz-menu li.grey:hover li a:hover {color: #000;} #horiz-menu li.active {background: url('images/submenu-div.png') no-repeat 100% 58%;} #horiz-menu li.blue.sfHover li a, #horiz-menu li.blue:hover li a,  #horiz-menu li.red.sfHover li a, #horiz-menu li.red:hover li a, #horiz-menu li.purple.sfHover li a, #horiz-menu li.purple:hover li a, #horiz-menu li.orange.sfHover li a, #horiz-menu li.orange:hover li a, #horiz-menu li.green.sfHover li a, #horiz-menu li.green:hover li a, #horiz-menu li.brown.sfHover li a, #horiz-menu li.brown:hover li a, #horiz-menu li.grey.sfHover li a, #horiz-menu li.grey:hover li a {background: none;border-top:0;color:#333;} #horiz-menu li.active li a, #horiz-menu li.active.parent li a {font-weight: normal;font-size: 100%;}  #horiz-menu li.blue:hover a {          background: #eee;     font-weight: bold;      }   #horiz-menu ul ul { 	margin: 0; 	padding: 0 0 0 0; 	background: #eee; 	border-top: 1px solid #d6d6d6; 	border-left: 1px solid #d6d6d6; 	border-right: 1px solid #d6d6d6; }  #horiz-menu li.parent.blue li a.daddy {border-right: 5px solid #0D507A;} #horiz-menu li.parent.red li a.daddy {border-right: 5px solid #D12E2E;} #horiz-menu li.parent.purple li a.daddy {border-right: 5px solid #9E0E87;} #horiz-menu li.parent.green li a.daddy {border-right: 5px solid #74A824;} #horiz-menu li.parent.orange li a.daddy {border-right: 5px solid #CC8300;} #horiz-menu li.parent.brown li a.daddy {border-right: 5px solid #8B6846;} #horiz-menu li.parent.grey li a.daddy {border-right: 5px solid #000;}   #horiz-menu ul ul ul {border-top: 1px solid #d6d6d6;}  #horiz-menu ul ul li a, #horiz-menu ul li.active.parent ul a { 	color: #333; 	text-transform: none; 	border-bottom: 1px solid #d6d6d6; }  /* mouseovers */  #horiz-menu li li.active, #horiz-menu li.active li a, #horiz-menu li.active li a:hover, #horiz-menu li li a:hover, #horiz-menu ul li.active.parent ul a {background: none;}  #horiz-menu li li a { 	font-size: 100%; 	font-weight: normal; 	background: none; }  #sub-menu { 	height: 34px; 	background: url('images/sub-menu-bg.png') repeat-x 0 0; 	border-top: 3px solid #dedede; 	border-left: 1px solid #dedede; 	border-right: 1px solid #dedede; 	border-bottom: 1px solid #dedede; 	clear: both }  #sub-menu ul { 	list-style: none; 	padding: 0; 	margin: 0; }  #sub-menu li { 	display: block; 	float: left; 	margin: 0; 	padding: 0; }  #sub-menu a, #sub-menu li.active a { 	white-space: nowrap; 	display: block; 	float: left; 	height: 34px; 	line-height: 34px; 	margin: 0; 	font-weight: bold; 	font-size: 100%; 	overflow: hidden; 	text-decoration: none; 	z-index: 100; 	text-indent: 0; 	background: url('images/submenu-div.png') no-repeat 100% 50%;; padding-left:12px; padding-right:12px; padding-top:0; padding-bottom:0 }  .main-page #sub-menu a:hover, .main-page #sub-menu li.active a {color: #333;}  /* bottom menu */  #bottom-menu ul#mainlevel-bottom { 	padding: 0; 	margin: 0; }  #bottom-menu #mainlevel-bottom ul {list-style: none;}  #bottom-menu #mainlevel-bottom li { 	display: block; 	float: left; 	margin: 0; 	padding: 0; }  #bottom-menu #mainlevel-bottom a, #bottom-menu #mainlevel-bottom a#active_menu.mainlevel { 	white-space: nowrap; 	display: block; 	float: left; 	height: 44px; 	line-height: 44px; 	padding: 0 15px 0 15px; 	font-weight: normal; 	font-size: 100%; 	font-weight: bold; 	overflow: hidden; 	text-decoration: none; 	text-transform: uppercase; 	color: #333; }  #bottom-menu ul#mainlevel-bottom a#active_menu.mainlevel-bottom, #bottom-menu ul#mainlevel-bottom a.mainlevel-bottom:hover { 	height: 34px; 	line-height: 34px; }  /* @end */  /* @group Mainmenu */  #main-content a.mainlevel { 	display: block; 	line-height: 24px; 	text-indent: 18px; 	height: 24px; 	overflow: hidden; 	font-size: 110%; }  #main-content a.sublevel { 	text-decoration: none; 	line-height: 25px; 	font-size: 110%; 	line-height: 24px; }  a.mainlevel:hover, a.sublevel:hover {text-decoration: none;}  /* @end */  /* @group Sub Menu */  ul.menu {margin: 0 0 15px 0;padding: 0;} ul.menu li {list-style: none;margin: 0;padding: 0;float: none;} ul.menu span {display: block;height: 24px;} ul.menu a, ul.menu li.active a {display: block;line-height: 24px;text-indent: 10px;height: 24px;overflow: hidden;font-size: 110%;float: none;background: url('images/readon.png') no-repeat 0 8px;} ul.menu li.active a, ul.menu li.active li.active a {font-weight: bold;} ul.menu li.active li a {font-weight: normal;} ul.menu a:hover {color: #333 !important;} ul.menu ul {margin: 4px 0;} ul.menu ul li a {text-indent: 10px;} ul.menu ul a {background: none; text-indent: 0;} ul.menu ul {margin: 5px -15px; padding: 10px 0 10px 30px;} ul.menu ul ul {padding: 0; margin-left: 20px; background: none;} ul.menu li li {padding: 0;margin: 0;} ul.menu ul a {text-indent: 0;} ul.menu li.active a, ul.menu li.active a:hover {text-decoration: none; line-height: 24px;} ul.menu li a:hover {text-decoration: none;} ul.menu li.active ul {margin-top: 0;margin-bottom: 0;padding-top: 5px;padding-bottom: 5px;}  /* @end */  /* @group Content Styles */  a.readon { 	margin-top: 12px; 	font-weight: normal; 	font-size: 100%; 	display: block; 	line-height: 130%; 	padding-left: 10px; 	padding-bottom: 2px; 	background: url('images/readon.png') no-repeat 0 4px; }  table.blog a.readon {background: url('images/readon.png') no-repeat 2px 4px;} a.readon:hover {color: #333;}  span.pathway { 	display: block; 	line-height: 220%; 	font-weight: normal; 	height: 22px; 	line-height: 22px; 	overflow: hidden; 	margin-bottom: 15px; }  span.pathway img { 	float: none; 	vertical-align: top; 	width: 7px; 	height: 22px; 	padding-right: 8px; 	background: url('images/readon.png') no-repeat 0 50%; }  span.pathway a { 	float: none; 	padding: 0 10px 0 0; }  #accessibility { 	width: 55px; 	height: 16px; 	margin-top: 10px; 	float: right;     position: absolute;    border: 0px solid yellow; }  #accessibility span {background-repeat: no-repeat;} #accessibility a {text-decoration: none; cursor: pointer;} #accessibility #buttons {     position: relative;     float: right;padding-right: 8px;     /*margin-right: 10px;*/     /*right:155px;           */ border: 0px solid maroon; right: 55px; }  #accessibility .button { 	display: block; 	float: right; 	width: 16px; 	height: 16px; 	margin-right: 4px; }  a.large .button {background: url('images/font-lg.png') no-repeat 0 0;} a.small .button {background: url('images/font-sm.png') no-repeat 0 0;}  .fontbutton-text { 	color: #333; 	position: absolute; 	right: 55px; 	top: 10px; }  /* @end */  a.nounder {text-decoration: none;border: 0;cursor: pointer;} a.nounder:hover {text-decoration: none;} .clr {clear:both;} fieldset {border-left: 0;border-right: 0;border-top: 0;border-bottom: 1px solid #ddd;} fieldset.input, a img, body .pollstableborder {border: 0;} img.content-left {float: left;margin-right: 10px;padding: 5px;} img.content-right {float: right;margin-left: 10px;padding: 5px;} #referencewidth {width: 100%;overflow:hidden;} .back_button {margin-top: 20px;margin-bottom: 10px;}  /* @end */  div.copyright { 	color: #666; 	float: right; 	margin-right: 30px; 	margin-top: 30px; }  .content-surround {border: 2px solid #e6e6e6;margin-bottom: 15px;} .content-corner-tl {background: url('images/rokmininews-tl.png') no-repeat 0 0;margin-top: -2px;margin-left: -2px} .content-corner-tr {background: url('images/rokmininews-tr.png') no-repeat 100% 0;margin-right: -2px} .content-corner-bl {background: url('images/rokmininews-bl.png') no-repeat 0 100%;margin-bottom: -2px} .content-corner-br {background: url('images/rokmininews-br.png') no-repeat 100% 100%;padding-left:12px; padding-right:12px; padding-top:12px; padding-bottom:0}  /* @group RokNewsRotator */ #news-rotator{position:relative;z-index:1;height:335px;overflow:hidden;} #news-rotator .image{position:relative;left:0;top:0;height:180px;z-index:1;overflow:hidden;display:block;} #news-rotator .story{display:block;margin-top: 180px;position:relative;z-index:2;height:150px;/* image width + 12px */} #news-rotator .story p{font-size: 130%;line-height:130%;} #news-rotator h1 {color:#fff;margin-top:8px;} #news-rotator h1 a {color:#fff !important;} #news-rotator .story .padding{padding:15px 25px 0px 25px;top:0;} #news-rotator .controls{position:absolute;bottom:15px;right:15px;z-index:5;} #news-rotator .controls img{height:15px;width:15px;background-image:url('images/news-scroller-controls.png');cursor:pointer;margin-right:3px} #news-rotator .control-prev{background-position:0 0;} #news-rotator .control-next{background-position:0 -17px;} #news-rotator .control-stop{background-position:0 -34px;} #news-rotator .control-play{background-position:0 -51px;} /* @end */ --><!--StyleSheet Link--><!-- /* Blue */  body.bc-blue { 	border-top: 0px solid #0D5079; }  .bc-blue .contentheading, .bc-blue #main-section a, .bc-blue .moduletable h3, .bc-blue #left-column .module h3, .bc-blue #right-column .module h3, .bc-blue #left-column .module-menu h3, .bc-blue #right-column .module-menu h3, .bc-blue #bottommodules1 .module h3, .bc-blue #bottommodules2 .module h3, .bc-blue #sub-menu a { 	color: #0D507A; }  .bc-blue img#logo { 	background: url('images/ajans/header-sollogo2.jpg') no-repeat 0 0; }  .bc-blue #showcase { 	/*background: #0D4E76 url(../images/blue/showcase-bg.png) 0 0 no-repeat;*/     background: #fafafa url('images/ajans/ajans_mansetbg1.jpg') no-repeat 0 0; }  .bc-blue .showcase-div { 	background: url('images/blue/showcase-div.png') repeat-x 0 0; }  .bc-blue #showcase .column-1 { 	border-right: 1px solid #166C97; }  .bc-blue #showcase a { 	color: #D0F0FF; }  .bc-blue #showcase ul.latestnews li { 	background-color: #083552; }  .bc-blue #showcase ul.latestnews li:hover { 	background-color: #06273C; }  .bc-blue .date-block { 	/*border-bottom: 1px solid #1478B7;*/     border-bottom: 1px outset #757575; }  .bc-blue span.date-number { 	background: #1478B7; 	color: #fff; }  .bc-blue #horiz-menu li.active a, .bc-blue #bottom-menu ul#mainlevel-bottom a#active_menu.mainlevel-bottom, .bc-blue #bottom-menu ul#mainlevel-bottom a.mainlevel-bottom:hover { 	border-top: 5px solid #0D507A; 	color: #0D507A; }  .bc-blue #news-rotator .story { 	border-top: 5px solid #1478B7; 	color: #D0F0FF; }   /***************************************************/ /* CONTENT ROTATOR */ /***************************************************/  .rok-content-baslik { margin-bottom:0px; padding-bottom:0px; /*line-height:17px; height:17px;*/ color: #df9506; font-family: arial,tahoma; font-size: 15px; font-weight:bold; letter-spacing: 0px; /*text-align: justify;    */      } .rok-content-rotator {     margin: 0;     height: 310px;     position: relative;     z-index: 1; }  .rok-content-rotator li {     height: 25px;     margin-top: 7px; }  .rok-content-rotator h2 {     width: 290px;     height: 28px;     font-size: 11px;     font-weight:bold;     line-height: 28px;     text-indent: 0;     padding: 0;     margin: 2px 4px 2px 4px;     z-index: 1;     outline: none; }  .rok-content-rotator h2 a {     display: block;     z-index: 3;     position: absolute;     width: 290px;     color: #fafafa !important;     outline: none;     text-indent: 6px;     margin: 0;     padding: 0;     background: transparent;     border:1px solid #053596; }  .rok-content-rotator h2 a:hover {     text-indent: 6px;     color: #0649d3;     background: maroon;      text-decoration: none;     }  .rok-content-rotator h2 a.active {   /*  font-weight: normal;     font-size: 100%;  */     background: #0a3781;     color:#fafafa;  text-decoration: none;         } .rok-content-rotator-link a:hover {  }  .rok-content-rotator .arrow {     position: absolute;     width: 21px;     height: 47px;     right: 234px;     z-index: 2;     top: 10px; }  /* dont change below */ .rok-content-rotator {     position: relative;   /*  background: #333;*/   background: transparent; }   .rok-content-rotator ul {     padding: 0;     float: right;     margin-left:0px;     /*margin: 5px 0 0 0;*/     width: 290px;     text-indent: 0;     border: 0px solid yellow; }  .rok-content-rotator li {      list-style: none;     padding: 0;     margin-left: 0px; }  .rok-content-rotator .content {     position: absolute;     left: 0;     top: 0;     margin-right: 0px;     margin-left:5px;     padding: 0px;     visibility: hidden;     color: #dbdada;     border: 0px solid yellow;     width: 365px;     font-size: 110%;     font-weight: bold;     font-family:  verdana, arial , helvetica ,verdana, tahoma;     letter-spacing: -1px;     /*text-align: justify;*/     line-height: 15px; }  /* @end */ .rok-content-rotator h2 a.active {     /*color: #27B9EB !important;*/  /*   color: #f2f2f2 !important;*/      } .rok-content-rotator .arrow {     background: url('images/light/rotator-arrow.png') no-repeat 0 0; }  .rok-content-rotator {  /*    background: #666;*/ background: transparent;  }  #showcase {    /* background: url(../images/light/showcase-bg.png) 0 0;*/     color: #fff;     height: 310px; }  #showcase a {     color: #0294C1; }  #showcase .module h3 {     color: #000; }  #showcase .module h3 span {     color: #fff; } #showcase {     overflow: hidden;     padding: 0px; }  #showcase2 {     width: 250px;     float: right;     height: 310px;     overflow: hidden;     border-left: 0px outset #757575;      background: url('images/ajans/ajans_sagmanset.jpg') 0 0; }  a#showcase2 {     border: 1px solid yellow; } #showcase3 {     margin-right: 260px;     position: relative; }  #showcase2 .padding {     padding: 0 0 0 5px; } #featured .module h3, #showcase .module h3 {     margin-top: 0;     text-transform: uppercase;     font-size: 100%;     font-weight: bold; }  .rokbanner {  margin-bottom: 65px;    text-align: center;  border: 0px solid #fff;  width:300px;   } .rokbanner2 {  margin-top: 10px;   text-align: center;  vertical-align: middle;  border: 0px solid #fff;  height: 80px;  padding: 0;  }  /** ALT MANSET */  #altmanset {  margin-top:5px;   background: #fafafa url('images/ajans/ajans_altmansetbg.jpg') repeat-y 0 0;           } #altmanset img {            padding:4px;      border:1px solid #aaa;      background: #fff;        }   /***************************************************/ /*  NEWS SHOW */ /***************************************************/ h4.gk_news_block_news_header { margin: 0 0 8px;     padding:0;     /*font-size:10px;*/     font-size:100%;     font-family:tahoma;  }  #gk_news_block-1 .gk_news_block_news_header a {     color: #000;     font-weight: bold;     font-size: 12px; } #gk_news_block-1 .gk_news_block_news_header a:hover {     color: #000;     font-weight: bold;     font-size: 12px;     text-decoration: underline; }  #gk_news_block-1 p {          color: #333;     font-weight: normal;     font-family: arial,tahoma,verdana;     font-size: 11px;   /*  font-size:100%;*/      line-height: 13px; } #gk_news_block-2 .gk_news_block_news_header a {          color: #000 ;     font-weight: bold;     font-size:12px;     margin-top:5px; } #gk_news_block-2 p {          color: #333333;     font-weight: normal;     font-family: tahoma,verdana, arial,tahoma,verdana;     font-size: 11px;      /*font-size:100%; */     line-height: 14px; }    img.gk_news_block_news_image { margin:4px; } a.gk_news_block_news_readmore {     padding:0px;     margin: 0px;  } #gk_news_block-1 a.gk_news_block_news_readmore_inline {     margin-left: 10px;     color:#224c76;     font-size: 10px; } #gk_news_block-2 a.gk_news_block_news_readmore_inline {     margin-left: 10px;     color: #224c76;     font-size: 10px; }  p.gk_news_block_news_text { margin-top: 0px; } #gk_news_block-1 a:hover {  color: #224c76; }  table.gk_news_block_table { } td.gk_news_block_tablerow_top { } div.gk_news_block_panel {     display: none;     padding: 6px 0 0 0; } div.gk_news_block_panel_font {     float: left;     width: 100px;     padding: 0; } div.gk_news_block_panel_font_path {     width: 100px;     height: 6px;     padding: 0;     border: 1px solid #EEE; } div.gk_news_block_panel_font_knob {     width: 5px;     height: 6px;     padding: 0;     cursor: pointer;     font-size: 1px;     background: #CCC; } span.gk_news_block_panel_font_value {     display:block;     float:left; } div.gk_news_block_panel_amount {     float: right;     width: 50px;     padding: 0; } div.gk_news_block_panel_amount_plus, div.gk_news_block_panel_amount_minus {     width: 12px;     height: 12px;     float:left;     line-height: 12px;     padding: 0;     text-align: center;     cursor: pointer;     margin-right: 3px;     border: 1px solid #EEE; }  span.gk_news_block_panel_amount_value {     display: block;     float:left;     font-size: 10px;     margin-left: 4px; }  div.gk_news_block_panel_tools, div.gk_news_block_panel_tools_hidden {     cursor: pointer;     padding: 0;     float:right;     font-size: 10px;      } td.gk_news_block_panel-border {        border-top: 1px dotted #ccc; } #gk_news_block-1 tr.gk_news_block_tablerow { } td.gk_news_block_left { }  #gk_news_block-1 td.gk_news_block_center {      border-top: 0px solid #ddd;     margin-top: 0px; } #gk_news_block-2 td.gk_news_block_center {      border-left: 1px solid #ddd;     padding-left: 10px; } td.gk_news_block_right {     border-left: 1px solid #ddd;     padding-left:10px;   } td.gk_news_block_tablerow_bottom  ul.gk_news_block_list_floated { } ul.gk_news_block_list { }  /* MOD KATLISTE*/ #katlist {  margin-top: 13px;  margin-left: 0px; margin-right:0px;  text-align: left; padding-left: 0px; border:0px solid maroon; width:auto;   list-style: none;    display: block; } ul.katstil {         padding-left: 0; margin-left: 5px;  } #katlist li {         list-style-image: url('images/ajans/arrow_kat.png');    list-style-position: inside;    margin-left: 5px;    padding-left: 0 } .katstil a {     color: #333; } #katlist li a {      color: #333;   font-family: arial,arial narrow, arial;   font-size:10px;    /*font-size: 92%; */   font-weight:bold;    /*display: block;*/     margin-left: 0px;   text-indent: 0px;   line-height: 15px; }  /* SAG ALT MENU*/  #mainlevel-sagmenu {  margin-top: 2px;  margin-left: 0px; margin-right:0px;  text-align: left; padding-top: 10px; margin-bottom: 5px; border:0px solid maroon; display: block;    background: url('images/ajans/ajans_sagmenubg2.jpg') no-repeat 0 0;    width: 245px;    height: 240px;    overflow: hidden; list-style-type:none } ul.katstil {         padding-left: 0;  } #mainlevel-sagmenu li {       /*  list-style-image: url(../images/ajans/arrow_kat.png);    list-style-position: inside;    */    margin-left: 0px;    padding-left: 0; } .katstil a {     color: #333; } #mainlevel-sagmenu li a.mainlevel-sagmenu {      color: #fafafa;   font-family: arial narrow, arial;   font-size:11px;    font-weight:bold;    display: block;     margin-left: 10px;   text-indent: 5px;   line-height: 21px;  border-bottom: 1px dotted #797979;  width:70%;  } #mainlevel-sagmenu li a.mainlevel-sagmenu:hover {          background:#6f6e6e;     text-decoration: none;    } /*.module div div div {          margin:0px;     padding: 0px;     border:0px solid maroon; } */ .footfont {      font-weight:bold; font-family:arial narrow,arial; font-size:10px; color:#9fa1a3; border-right:1px solid #d4d5d6;          } .footfont2 {      font-weight:bold; font-family:arial narrow,arial; font-size:10px; color:#9fa1a3;      }  .weather {       font-size:10px;  font-family: arial narrow, arial;  color: #555;  font-weight: bold;    }  /*  haber kategorileri baslangic */  td.katanabaslik {  font-family: Arial narrow, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 140%;  color: #0687b6;  text-decoration: none ;  font-weight: bold;  padding:3px;  background: #fafafa;   }  div.componentheading1  {  font-family: Arial narrow, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 120%;  color: #0687b6;  text-decoration: none ;  font-weight: bold;  padding:2px; background: #822617; color: #fafafa; margin-bottom:15px; } div.componentheading2  {  font-family: Arial narrow, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 120%;  color: #0687b6;  text-decoration: none ;  font-weight: bold;  padding:2px; background: #194d8e; color: #fafafa; margin-bottom:15px; } div.componentheading3  {  font-family: Arial narrow, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 120%;  color: #0687b6;  text-decoration: none ;  font-weight: bold;  padding:2px; background: #353d32; color: #fafafa; margin-bottom:15px; } div.componentheading4  {  font-family: Arial narrow, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 120%;  color: #0687b6;  text-decoration: none ;  font-weight: bold;  padding:2px; background: #3d7425; color: #fafafa; margin-bottom:15px; } div.componentheading5  {  font-family: Arial narrow, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 120%;  color: #0687b6;  text-decoration: none ;  font-weight: bold;  padding:2px; background:#328d90; color: #fafafa; margin-bottom:15px; } div.componentheading6  {  font-family: Arial narrow, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 120%;  color: #0687b6;  text-decoration: none ;  font-weight: bold;  padding:2px; background: #532b4f; color: #fafafa; margin-bottom:15px; } div.componentheading7  {  font-family: Arial narrow, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 120%;  color: #0687b6;  text-decoration: none ;  font-weight: bold;  padding:2px; background: #252b43; color: #fafafa; margin-bottom:15px; } div.componentheading25  {  font-family: Arial narrow, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 120%;  color: #0687b6;  text-decoration: none ;  font-weight: bold;  padding:2px; background: #6e6c2f; color: #fafafa; margin-bottom:15px; }  span.article_seperator { width:5px;     }  .contentpaneopen1, .contentpaneopen2, .contentpaneopen3, .contentpaneopen4, .contentpaneopen5, .contentpaneopen6, .contentpaneopen7, .contentpaneopen25     {   width: 95%;    /* text-align: justify;*/   padding:8px;  } .contentpaneopen1  img , .contentpaneopen2  img , .contentpaneopen3  img , .contentpaneopen4  img , .contentpaneopen5  img , .contentpaneopen6  img , .contentpaneopen7  img , .contentpaneopen25  img  {   padding:4px;  border: 1px solid #ccc;  }  .contentpaneopen1 {   font-family: tahoma,verdana; /*  font-weight: normal;*/   font-size: 11px;   line-height: 15px; } .contentheading1, .contentheading2, .contentheading3, .contentheading4, .contentheading5, .contentheading6, .contentheading7, .contentheading25  {        font-family: verdana;   font-weight: bold;   font-size: 100%;   color: #0d507a;   border-bottom: 1px dotted #333;   padding: 3px; }     /* HABER COMP*/ td.k1  { background: #822617; color: #fafafa; } td.k36  { background: #194d8e; color: #fafafa; } td.k3  { background: #353d32; color: #fafafa; } td.k4  { background: #3d7425; color: #fafafa; } td.k5  { background:#328d90; color: #fafafa; } td.k6  { background: #532b4f; color: #fafafa; } td.k7  { background: #252b43; color: #fafafa; } td.k25  { background: #6e6c2f; color: #fafafa; }    td.katayrintibaslik {   font-family: tahoma,verdana, arial narrow, Arial;  font-size: 11px;  color: #09548d;  text-decoration: none ;  font-weight: bold; }  td.anasayfaayrintibaslik {  font-family: verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 100%;  color: #003366;  text-decoration: none ;  font-weight: bolder; }  a.haberozet {  font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 9px;  color: #333333;  text-decoration: none; }  #haberbaslikliste { padding-left: 0px; width: 620px; } #haberbaslikliste li {  list-style-image: url('images/ajans/abone_arrow.gif');  border-bottom: 1px dotted #aaa;  padding:6px } #haberbaslikliste a {  font-family: tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 10px;  font-weight: bold;  color: #333333;  text-decoration: none; } #haberbaslikliste li:hover {     background: #fdf6dd; }  /*  haber kategorileri bitis */  /* ABONE MENU */  ul#abonemenu-list { width: 245px; list-style: none; display: block; border: 1px solid #ddd; margin-left: 0px; padding-left: 0; text-indent: 10px;  } ul#abonemenu-list2 { width: 225px; list-style: none; display: block; border: 0px solid #ddd; margin-left: 0px; padding-left: 0; text-indent: 10px;  } #abonemenu-list li , #abonemenu-list2 li {  list-style-image: url('images/ajans/abone_arrow.gif') ;     padding:4px;  background: #fafafa;  border-bottom: 1px dotted #aaa } ul#abonemenu-list li a , #abonemenu-list2 li a{  font-family: Arial narrow, arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 12px;  text-decoration: none;  font-weight: bold;  display: block;  margin-left: 10px;  color: #333333; letter-spacing: 0px;  } #abonemenu-list li:hover, #abonemenu-list2 li:hover {     background: #eeede5; } #abonemenu-list li.menuheader {     list-style-image: none;     background: #094481;     height: 12px;     font-family: arial, tahoma;     font-weight: bold;     color: #fafafa;     vertical-align: top;     font-size:90%;     border-bottom : 0px;           } #abonemenu-list li.menuheader:hover {  } /*       ARAMA         */  .module-arama {        background: #f2f2f2;   border:1px solid #ccc;     margin-bottom: 20px;   padding:5px;   width:235px; } .inputbox-arama { border: 1px solid #aaa; font-size: 11px;     font-family: tahoma; color:#aaa;  padding:4px;    } .button-arama { border: 1px solid #aaa; font-size: 11px;     margin-left: 10px; font-size: 10px ; width: 60px; } --><!--StyleSheet Link--><!-- /* Typography Styles */  ul.bullet-1, ul.bullet-2, ul.bullet-3, ul.bullet-4, ul.bullet-5, ul.bullet-6, ul.bullet-7, ul.bullet-8 { 	padding-left: 15px; 	overflow: hidden; 	margin-left: 5px; }  ul.bullet-1 li,  ul.bullet-2 li, ul.bullet-3 li, ul.bullet-4 li, ul.bullet-5 li { 	list-style: none; 	padding-bottom: 3px; 	margin-bottom: 5px; 	padding-left: 10px; }  ul.bullet-6 li, ul.bullet-7 li, ul.bullet-8 li { 	list-style: none; 	padding-bottom: 3px; 	margin-bottom: 5px; 	padding-left: 22px; }  ul.bullet-1 li {background: url('images/typo/bullet-1.png') no-repeat 0 5px;} ul.bullet-2 li {background: url('images/typo/bullet-2.png') no-repeat 0 5px;} ul.bullet-3 li {background: url('images/typo/bullet-3.png') no-repeat 0 5px;} ul.bullet-4 li {background: url('images/typo/bullet-4.png') no-repeat 0 5px;} ul.bullet-5 li {background: url('images/typo/bullet-5.png') no-repeat 0 5px;} ul.bullet-6 li {background: url('images/typo/bullet-6.png') no-repeat 0 2px;} ul.bullet-7 li {background: url('images/typo/bullet-7.png') no-repeat 0 2px;} ul.bullet-8 li {background: url('images/typo/bullet-8.png') no-repeat 0 3px;}  pre { 	padding: 10px; 	background: #f6f6f6; 	border-top: 1px solid #e5e5e5; 	border-right: 1px solid #e5e5e5; 	border-left: 1px solid #e5e5e5; 	border-bottom: 1px solid #e5e5e5; }  blockquote { 	display: block; 	font-style: italic; 	font-size: 120%; 	line-height: 150%; 	width: auto; 	padding: 10px 20px 10px 20px; 	margin: 15px 0; 	background: #f6f6f6; 	border-top: 1px solid #e5e5e5; 	border-right: 1px solid #e5e5e5; 	border-left: 1px solid #e5e5e5; 	border-bottom: 1px solid #e5e5e5; }  blockquote.blue, blockquote.red, blockquote.green, blockquote.purple, blockquote.orange, blockquote.brown, blockquote.grey { 	display: block; 	font-style: italic; 	font-size: 120%; 	line-height: 150%; 	width: auto; 	padding: 0px 20px; 	margin: 15px 0; 	border: 0; 	background: 0; }  blockquote.blue{color: #0D507A;} blockquote.red{color: #D12E2E;} blockquote.green{color: #74A824;} blockquote.purple{color: #9E0E87;} blockquote.orange{color: #CC8300;} blockquote.brown{color: #8B6846;} blockquote.grey {color: #666;}  blockquote.quotes { 	display: block; 	background: url('images/typo/quote-start.png') no-repeat 0 5px; 	margin: 20px 0; 	font-size: 120%; 	line-height: 150%; 	width: auto; 	color: #666; 	border: 0 none;; padding-left:38px; padding-right:20px; padding-top:0px; padding-bottom:0 }  blockquote.quotes p { 	margin-top: 0; 	background: url('images/typo/quote-end.png') no-repeat 100% 100%;; padding-left:0; padding-right:38px; padding-top:0; padding-bottom:0 }  .important, .important-blue, .important-red, .important-green, .important-purple, .important-orange, .important-brown, .important-grey { 	padding: 15px; 	margin: 15px 0; }  span.important-title, span.important-title-blue, span.important-title-red, span.important-title-green, span.important-title-purple, span.important-title-orange, span.important-title-brown, span.important-title-grey { 	position: absolute; 	display: block; 	margin-top: -24px; 	background: #fff; 	padding: 0 8px; 	font-weight: bold; 	font-size: 120%; }  .important {border: 1px solid #333;} .important-blue {border: 1px solid #0D507A;} .important-red {border: 1px solid #D12E2E;} .important-green {border: 1px solid #74A824;} .important-purple {border: 1px solid #9E0E87;} .important-orange {border: 1px solid #CC8300;} .important-brown {border: 1px solid #8B6846;} .important-grey {border: 1px solid #666;} span.important-title {color: #333;} span.important-title-blue {color: #0D507A;} span.important-title-red {color: #D12E2E;} span.important-title-green {color: #74A824;} span.important-title-purple {color: #9E0E87;} span.important-title-orange {color: #CC8300;} span.important-title-brown {color: #8B6846;} span.important-title-grey {color: #666;}  span.number, span.number-blue, span.number-red, span.number-green, span.number-purple, span.number-orange, span.number-brown, span.number-grey { 	display: block; 	font-size: 170%; 	float: left; 	margin: 2px 10px 0 15px; }  span.number {color: #333;} span.number-blue {color: #0D507A;} span.number-red {color: #D12E2E;} span.number-green {color: #74A824;} span.number-purple {color: #9E0E87;} span.number-orange {color: #CC8300;} span.number-brown {color: #8B6846;} span.number-grey {color: #666;}  span.highlight {background: #FFFBD5;padding: 1px 2px;}  span.highlight-blue {color: #0D507A;} span.highlight-red {color: #D12E2E;} span.highlight-green {color: #74A824;} span.highlight-purple {color: #9E0E87;} span.highlight-orange {color: #CC8300;} span.highlight-brown {color: #8B6846;} span.highlight-grey {color: #666;}  span.highlight-bold {font-weight: bold;font-size: 120%;}  span.dropcap, span.dropcap-blue, span.dropcap-red, span.dropcap-green, span.dropcap-purple, span.dropcap-orange, span.dropcap-brown, span.dropcap-grey { 	display: block; 	font-size: 260%; 	float: left; 	margin: 0px 4px 0 0; 	line-height: 100%; }  span.dropcap {color: #333;} span.dropcap-blue {color: #0D507A;} span.dropcap-red {color: #D12E2E;} span.dropcap-green {color: #74A824;} span.dropcap-purple {color: #9E0E87;} span.dropcap-orange {color: #CC8300;} span.dropcap-brown {color: #8B6846;} span.dropcap-grey {color: #666;}  span.inset-left { 	display: block; 	color: #000; 	padding: 15px; 	float: left; 	width: 20%; 	font-size: 110%; 	font-weight: bold; 	font-style: italic; }  span.inset-right { 	display: block; 	color: #000; 	padding: 15px; 	float: right; 	width: 20%; 	font-size: 110%; 	font-weight: bold; 	font-style: italic; }  span.attention, span.notice, span.alert, span.download, span.approved, span.media, span.note, span.cart, span.camera, span.doc {display: block;padding: 8px 10px 8px 36px;margin: 15px 0;} span.attention {color: #B79000;border: 1px solid #E7BD72;background: #FFF3A3 url('images/typo/attention.png') no-repeat 10px 50%;} span.notice {color: #648434;border: 1px solid #9BCC54;background: #CDEFA6 url('images/typo/notice.png') no-repeat 10px 50%;} span.alert {color: #CF3738;border: 1px solid #FFACAD;background: #FFD5D5 url('images/typo/alert.png') no-repeat 10px 50%;} span.download {color: #1C6B8B;border: 1px solid #6ABCE2;background: #A8CDE3 url('images/typo/download.png') no-repeat 10px 50%;} span.approved {color: #666;border: 1px solid #a8a8a8;background: #ccc url('images/typo/approved.png') no-repeat 10px 50%;} span.media {color: #C76E34;border: 1px solid #FFBB65;background: #FFE0B6 url('images/typo/media.png') no-repeat 10px 50%;} span.note {color: #B79000;border: 1px solid #E7BD72;background: #FFF3A3 url('images/typo/note.png') no-repeat 10px 50%;} span.cart {color: #666;border: 1px solid #C5C5C5;background: #E6E6E6 url('images/typo/cart.png') no-repeat 10px 50%;} span.camera {color: #666;border: 1px solid #C5C5C5;background: #E6E6E6 url('images/typo/camera.png') no-repeat 10px 50%;} span.doc {color: #C76E34;border: 1px solid #FFBB65;background: #FFE0B6 url('images/typo/doc.png') no-repeat 10px 50%;} --><!--StyleSheet Link--><!-- .menutop,.menutop *{margin:0;padding:0;} div#horiz-menu{/* this is a z-index ie6 and ie7 bug fix */ z-index:50;} #horiz-menu li li{margin:0;} .menutop{line-height:1.0;float:left;margin-bottom:1.5em;position:relative;} .menutop ul{background:#fff;/*IE6 needs this*/ padding:0;} .menutop li{float:left;list-style:none;position:relative;} div#horiz-menu li li a, div#horiz-menu li.active li a{display:block;padding:0;margin:0;text-decoration:none;float:none;height:30px;line-height:30px;text-indent:8px;width:98%;} .menutop li ul{float:none;left:-999em;position:absolute;width:177px;z-index:5;} .menutop li:hover ul, .menutop li.sfHover ul{left:-1px;top:41px;} .menutop li:hover li ul, .menutop li.sfHover li ul, .menutop li li:hover li ul, .menutop li li.sfHover li ul, .menutop li li li:hover li ul, .menutop li li li.sfHover li ul{top:-999em;} .menutop li li:hover ul, .menutop li li.sfHover ul, .menutop li li li:hover ul, .menutop li li li.sfHover ul, .menutop li li li li:hover ul, .menutop li li li li.sfHover ul{left:177px;top:-1px;} .menutop li li{position:relative;float:none;width:100%;} --><!--StyleSheet Link--><!-- #jcepopup-overlay { 	position: absolute; 	left: 0; 	z-index: 10000; } #jcepopup-container { 	position: absolute; 	left: 50%; 	overflow: visible; 	z-index: 10001; 	width: 300px; 	height: 300px; 	margin-left: -150px; } #jcepopup-loader { 	position: absolute; 	height: 100%; 	width: 100%; 	text-align: center; 	line-height: 0; 	z-index: -1; } #jcepopup-content { 	padding: 10px; } #jcepopup-content img { 	width: inherit; 	height: inherit; 	overflow: hidden; } #jcepopup-content img, #jcepopup-content object, #jcepopup-content iframe { 	border: 0px; 	padding: 0px; 	margin: 0px; } #jcepopup-iframe { 	border: 0px; 	background: #FFFFFF; } #jcepopup-ajax { 	overflow: auto; 	border: 0px; 	padding: 0px; 	margin: 0px; } a.jcepopup span, a.jcebox span, a.jcelightbox span { 	cursor: pointer; 	display: inline-block; } a.jcepopup span span.zoom-image, a.jcebox span span.zoom-image, a.jcelightbox span span.zoom-image { 	position: absolute; 	display: block; 	background: url('img/zoom-img.png') no-repeat bottom right; 	width: 20px; 	height: 20px } a.jcepopup span.zoom-link, a.jcebox span.zoom-link, a.jcelightbox span.zoom-link { 	padding-right: 16px; 	background: url('img/zoom-link.gif') no-repeat center right; } /* Tooltips */ div.tooltip { 	z-index: 10; 	width: 180px; 	text-align:left; 	color: #000000; 	background-color:#ffffff; 	border:1px solid black; 	padding: 4px; } div.tooltip h4 { 	font-weight: bold; 	font-size: 11px; 	margin: 0px; } div.tooltip p { 	font-size: 11px; } --><!--StyleSheet Link--><!-- /* Standard Template */ #jcepopup-container { 	background-color: #ffffff; } #jcepopup-loader { 	background: url('img/loader.gif') no-repeat center; } #jcepopup-info {} #jcepopup-closelink { 	width: 20px; 	height: 20px; 	background: #cccccc url('img/close.png') no-repeat; 	bottom: 0px; 	right: 10px; 	position: relative; 	float: right; 	border: medium none; } #jcepopup-nav { 	line-height: 20px; 	padding: 10px; } #jcepopup-prev, #jcepopup-next { 	width: 20px; 	height: 20px; 	position: absolute; 	border: none; 	background-color: #cccccc; 	background-repeat: no-repeat; } #jcepopup-closelink:hover, #jcepopup-prev:hover, #jcepopup-next:hover { 	background-color: #333333; } #jcepopup-prev{ 	background-image: url('img/prev.png'); 	left: 10px } #jcepopup-next { 	background-image: url('img/next.png'); 	right: 10px } span#jcepopup-numbers { 	text-align:center; 	display: block; } span#jcepopup-numbers a { 	border: none; 	display: inline-block; 	margin: 0px 1px; 	width: 20px; 	height: 20px; } span#jcepopup-numbers a:active, span#jcepopup-numbers a:visited, span#jcepopup-numbers a:link, span#jcepopup-numbers a:hover { 	font-weight: bold; 	text-decoration: none; 	color: #cccccc; } span#jcepopup-numbers a:hover { 	color: #333333; } span#jcepopup-numbers a.active { 	cursor: default; 	color: #333333; 	font-size: 1.2em; } #jcepopup-caption { 	padding: 0px 30px 0px 10px; 	min-height: 20px; } #jcepopup-caption h4 {} #jcepopup-caption p {} --><!--StyleSheet Link--><!-- :focus { 	outline: 0; }   .gk_news_highlighter{ 	border-top: 3px solid #aaa; 	border-bottom: 1px solid #aaa; 	background: transparent; 	font-family:  tahoma,Verdana, Arial; 	font-size: 10px; 	color: #666;     font-weight: bold;     letter-spacing: 0px; }  #news-highlight-2 { 	width: 100%; 	height: 20px; 	clear: both;         z-index: -100;  }    #news-highlight-2 .gk_news_highlighter_wrapper{ 	float: left; 	width: 808px; 	height: 20px; 	line-height: 20px; 	overflow: hidden; 	position: relative;     top: -25px;     left: 90px;       border:0px solid maroon;  /* background: #f2f2f2;*/ /*background: #ededed url(../images/header-bg.png) 0 0 repeat-x; */  }   #news-highlight-2 .gk_news_highlighter_item{ 	width: auto; 	height: 24px; 	padding-left: 24px; 	position: absolute; 	display: none; }   #news-highlight-2 .nowrap{ 	white-space: nowrap; }  #news-highlight-2  .gk_news_highlighter_title{ 	 	padding-left: 5px; }   #news-highlight-2 .gk_news_highlighter_desc{ 	font-size: 10px; 	padding-right: 5px; }  #news-highlight-2  .gk_news_highlighter_interface{ 	float: left; 	width: 130px; 	height: 24px; 	text-align: right; 	line-height: 24px; /*	z-index: -100;        */     vertical-align: middle;   } #news-highlight-2  .gk_news_highlighter_interface .text{ 	float: left; 	display: block; 	width: auto; 	padding-left: 10px;     font-weight: bold;     font-size: 9px;     color: #fff;     padding-right: 10px ;     background: #752c2c; }  #news-highlight-2 .gk_news_highlighter_interface a.prev{ 	cursor: pointer; 	width: 17px; 	height: 10px; 	display: block;     /*background: url('prev.png') no-repeat 0 100%;*/     float: right;            margin-right: 4px;     vertical-align: bottom; }  #news-highlight-2 .gk_news_highlighter_interface a.next{ 	cursor: pointer; 	width: 17px; 	height: 10px; 	display: block; 	/*background: url('next.png') no-repeat 0 100%;*/ 	float: right;     margin-right: 4px;     vertical-align: bottom; } .gk_news_highlighter_interface a:hover.prev, .gk_news_highlighter_interface a:hover.next {     background-position: 0 100%; } --><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/farkli-alan-secimi-imkansiz-degil-sadece-zor.jpg"><img class="size-medium wp-image-794 alignleft" title="farkli-alan-secimi-imkansiz-degil-sadece-zor" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/farkli-alan-secimi-imkansiz-degil-sadece-zor-300x224.jpg" alt="" width="300" height="224" /></a>YÖK, yeni katsayılarla ilgili olarak &#8220;Farklı alana yönelmek isteyen öğrencilerin  geleceğini belirleme hakkını kullanmalarını imkansızlaştıran değil, yargı  kararları doğrultusunda oldukça zorlaştırıcı etki yaratan bir orandır&#8221;  açıklaması yaptı.</p>
<p>YÖK Genel Kurulu&#8217;nun yeni katsayıların alanını tercih edecek  öğrenciler için 0.15, alanı dışında tercih yapacak adaylar için 0.12  olarak belirlenmesinin gerekçesi açıklandı.<br />
Gerekçede, katsayı oranları ile ilgili açılan dava konusuna değinilerek,  Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun kararı anımsatıldı.<br />
Gerekçede, &#8221;Öğrencilerin gerçek başarısını esas alan bir ölçme ve  değerlendirme sınavı getirildiği için, önceki sistemde öğrenci  başarısının ölçülmemesi nedeniyle uygulanan katsayı farkının Danıştay  İdari Dava Daireleri Kurulu&#8217;nun 18 Şubat 2010&#8242;da verdiği karar ile  belirlenen ölçülere getirilmesinin benimsendiği&#8221; vurgulanarak, şunlar  kaydedildi:</p>
<p><span id="more-792"></span> &#8221;Bütün bu açıklamalar doğrultusunda yeni katsayı oranlarına ilişkin  işlem tesis edilirken yargı kararının gereğinin yerine getirilme  zorunluluğu ve sistemin bütünlüğünü koruma kaygısı birarada  değerlendirilmiştir. Sonuçta alan içi ve alan dışı tercihlerde  kullanılacak katsayı oranlarının 0.15 ve 0.12 olmasına karar  verilmiştir. Böylece getirilen 0.03 puanlık katsayı farkıyla AOBP en  düşük olan öğrenciler arasında alan farkından dolayı 3 puanlık, AOBP en  yüksek olan öğrenciler arasında alan farkından dolayı 15 puanlık bir  fark doğmuştur.&#8221;</p>
<p><strong>ÖLÇÜLÜLÜK İLKESİ</strong><br />
Gerekçede, şunlar kaydedildi:<br />
&#8221;Ölçülülük ilkesi uyarınca getirilen bir sınırlama ya da yaptırımın  ulaşılmak istenen amaçla orantılı olması, yıkıma yol açmaması ve bir  hakkın özüne dokunmaması gerekmektedir. Kurulumuz, dava konusu işlemle  yargı kararının gereğini yerine getirme anlamında yeni katsayıları  belirlerken tüm bu ölçüleri göz önünde bulundurmuştur. Bir yandan yargı  kararında belirtilen &#8216;yöneltme&#8217; gerekçesine uygunluk anlamında alan içi,  alan dışı farklılaştırması yapılmış, bir yandan da yöneltme amacını  gerçek başarıyı esas alan bir ölçme değerlendirmeyle sağlayan yeni  sistemin bütünlüğü göz önünde bulundurulmuştur.<br />
Aynı zamanda Kurulumuzca belirlenen yeni oranlar eski sistemde olduğu  gibi farklı alana yönelmek isteyen öğrencilerin geleceğini belirleme  hakkını kullanmalarını imkansızlaştıran değil, yargı kararları  doğrultusunda oldukça zorlaştırıcı etki yaratan bir orandır.&#8221;</p>
<p><strong>DAHA FAZLA AÇILMASI ÖNEMLİ SORUN OLUŞTURUR</strong><br />
Gerekçede, 2010&#8242;a kadar uygulanan sistemde lisans programlarına  yerleştirmede referans alınan 3 puan türü yerine yeni sistemde LYS  sonucunda lisans programlarına yerleştirmede esasa alınan 18 puan türü  getirildiği anımsatılarak, şöyle denildi:<br />
&#8221;Yerleştirmeye esas alınan bu 18 puan türünde katsayı nedeniyle puan  farkının belirlenen orandan daha fazla açılması yeni sistemin  işlerliğinde önemli sorun oluşturacaktır.&#8221;</p>
<p><strong>ÖĞRETMEN LİSELERİ İÇİN KATSAYI 0.06<br />
</strong>Öte yandan gerekçede, YÖK Genel Kurulu&#8217;nun Anadolu  öğretmen liseleri ile meslek lisesi mezunlarından, sınavsız kayıt hakkı  olanlar dışında, kendi alanlarındaki programları tercih etmeleri halinde  ilgili AOBP&#8217;nin 0.06 ile çarpılacağı kararına da yer verildi. Kararda  AOPB&#8217;nin 0.06 ile çarpımı sonucunda bulunan puanın sınav puanına  ekleneceği belirtilerek, &#8221;Bu karar ile en üst AOBP&#8217;de 30 puanlık, en  alt AOBP&#8217;de 6 puanlık bir fark doğmuştur. Böylece öğretmen lisesi  ve meslek lisesi mezunlarına alanlarında bir bölümü tercih etmeleri  durumunda ciddi bir katkı sağlanmıştır&#8221; denildi.<br />
Kararda ayrıca meslek yüksek okullarına sınavsız geçişten boş kalan  kontenjanlarına, açık öğretim programlarına ve meslek liselerinin devamı  niteliğindeki lisans programlarına YGS puanları esas alınarak  yerleştirme yapılacağı da belirtildi.</p>

	Etiketler: <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/alan-disi-tercih" title="alan dışı tercih" rel="tag">alan dışı tercih</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/alan-ici-tercih" title="alan içi tercih" rel="tag">alan içi tercih</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/farkli-alan-secme" title="farklı alan seçme" rel="tag">farklı alan seçme</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/ogrenciler" title="öğrenciler" rel="tag">öğrenciler</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/tercihler" title="tercihler" rel="tag">tercihler</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/yok" title="yök" rel="tag">yök</a><br />

	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/yokten-akademiden-atilan-ogrenciler-hakkinda-aciklama-2" title="YÖK&#039;ten Akademiden Atılan Öğrenciler Hakkında Açıklama (04 Eylül 2009)">YÖK&#039;ten Akademiden Atılan Öğrenciler Hakkında Açıklama</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/yurtlarda-buyuyen-gencler-icin-universite" title="Yurtlarda Büyüyen Gençler İçin Üniversite (27 Şubat 2010)">Yurtlarda Büyüyen Gençler İçin Üniversite</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/yokten-29-fakulteye-dekan-atamasi-2" title="YÖK&#039;ten 29 Fakülteye Dekan Ataması (29 Ağustos 2009)">YÖK&#039;ten 29 Fakülteye Dekan Ataması</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/kpss-20103-tarim-ve-koyisleri-bakanliginin-sozlesmeli-pozisyonlarina-yerlestirme-tercihler" title="KPSS-2010/3 Tarım ve Köyişleri Bakanlığının Sözleşmeli Pozisyonlarına Yerleştirme: Tercihler (04 Mart 2010)">KPSS-2010/3 Tarım ve Köyişleri Bakanlığının Sözleşmeli Pozisyonlarına Yerleştirme: Tercihler</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/anadoluda-5-universite-bilimsel-yayinda-ilk-10da-2" title="Anadolu&#039;da 5 Üniversite Bilimsel Yayında İlk 10&#039;da! (06 Eylül 2009)">Anadolu&#039;da 5 Üniversite Bilimsel Yayında İlk 10&#039;da!</a> (0)</li>
</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/farkli-alan-secimi-imkansiz-degil-sadece-zor/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Yeni Katsayılar Belirlendi, Alan İçi 0.15, Alan Dışı 0.12</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/yeni-katsayilar-belirlendi-alan-ici-0-15-alan-disi-0-12</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/yeni-katsayilar-belirlendi-alan-ici-0-15-alan-disi-0-12#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 00:26:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[LGS ve LYS Haberleri]]></category>
		<category><![CDATA[YÖK Haberleri]]></category>
		<category><![CDATA[alan dışı 0.12]]></category>
		<category><![CDATA[alan içi 0.15]]></category>
		<category><![CDATA[yeni katsayılar]]></category>
		<category><![CDATA[yök genel kurulu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=789</guid>
		<description><![CDATA[YÖK Genel Kurulu, yeni katsayıların kendi alanlarını tercih eden öğrencileri için 0.15, alan dışı tercih yapacak öğrenciler için 0.12 olarak belirledi. YÖK Genel Kurulu toplantısının ardından katsayıyla ilgili yeni düzenleme konusunda yazılı açıklama yapıldı. Açıklamada, YÖK için en önemli önceliğin öğrencilerin huzurunun sağlanması olduğu belirtilerek, &#8221;Bunun yanı sıra isabetli bulup bulmamaya bağlı olmadan yargı kararına uygun davranmak [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/yeni-katsayilar-belirlendi-alan-ici-0.15-alan-disi-0.12.jpg"><img class="size-medium wp-image-790 alignleft" title="yeni-katsayilar-belirlendi-alan-ici-0.15-alan-disi-0.12" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/yeni-katsayilar-belirlendi-alan-ici-0.15-alan-disi-0.12-300x204.jpg" alt="" width="214" height="145" /></a>YÖK Genel Kurulu, yeni katsayıların kendi alanlarını tercih eden öğrencileri  için 0.15, alan dışı tercih yapacak öğrenciler için 0.12 olarak belirledi.</p>
<p>YÖK Genel Kurulu toplantısının ardından katsayıyla ilgili yeni  düzenleme konusunda yazılı açıklama yapıldı.</p>
<p>Açıklamada, YÖK için en önemli önceliğin öğrencilerin huzurunun  sağlanması olduğu belirtilerek, &#8221;Bunun yanı sıra isabetli bulup  bulmamaya bağlı olmadan yargı kararına uygun davranmak da bütün kurumlar  için kanuni bir yükümlülüktür.</p>
<p><span id="more-789"></span>Bu kapsamda Danıştay kararının gerekçesi  de önemli olduğundan yerleştirme puanlarının hesaplanmasına ilişkin  yeni karar alınırken yargı kararlarının gerekçeleri esas alınmıştır&#8221;  denildi.<br />
YÖK&#8217;ün 21 Temmuz 2009 tarihli kararıyla öngörülen yeni üniversiteye  giriş sisteminde çoklu sınav ve çoklu soruyu esas alan bir ölçme  yönteminin belirlendiği kaydedilen açıklamada, önceki sistemde yüzde 38  olan alan bilgisinin ağırlığının Lisans Yerleştirme Sınavı ile yüzde  60&#8242;a çıkarılmasıyla lise müfredatında alınan bilginin doğrudan ölçülmesi  ve sonuca yansıtılmasının sağlandığı anlatıldı.<br />
Açıklamada, buna göre, önceden sadece lise 1. sınıf bilgileri sınav  sorularına dahil edilirken şimdi sınav müfredatına lise 1, 2, 3 ve 4.  sınıflarda görülen derslerin de dahil edilerek öğrencilerin bilgi ve  başarılarının sınavda ölçülebilir hale getirildiği ifade edildi.<br />
Açıklamada, şöyle denildi:<br />
&#8221;Öğrencilerin gerçek başarısını esas alan bir ölçme ve değerlendirme  sınavı getirildiği için önceden öğrenci başarısını ölçmeyen sınav  nedeniyle uygulanan katsayı farkının da Danıştay İdari Dava Daireleri  Kurulu&#8217;nun 18 Şubat 2010 tarihinde verdiği karar ile belirlenen hukuken  kabul edilebilir ölçülere getirilmesi benimsenmiştir.<br />
Yeni kararın oluşturulmasında yargı kararının gereğinin yerine getirilme  zorunluluğu ve sistemin bütünlüğünü koruma kaygısı bir arada  değerlendirilmiş ve öğrencilerin yerleştirme puanlarının hesaplanmasına  esas olacak oranlar, alan içi 0.15, alan dışı 0.12 olarak  belirlenmiştir.&#8221;</p>
<p><strong>8-15 PUANLIK BİR FARK ORTAYA ÇIKACAK<br />
</strong>Açıklamada, şunlar kaydedildi:<br />
&#8221;Ancak burada dikkat edilmesi gereken husus şudur, 2009 yılında  üniversitelerin lisans programlarına yerleşen adayların AOBP sayısal  puanlarının dağılımı listelerinin incelenmesinden, zaten düşük puana  sahip olan (50-70 arasındaki AOBP&#8217;ye sahip) lisans programına yerleşen  öğrenci sayısının çok düşük olduğu görülmektedir. Bu itibarla yığılma,  eski sisteme göre 70-100 puana sahip olan öğrencilerde olduğundan puan  farkının yeni sistemde de yüksek AOBP&#8217;nin yığıldığı üst aralıkta  yoğunlaşacağına dikkat edilmelidir.<br />
Sonuçta alan dışı tercihlerde aynı soruları cevaplayan adayların  yerleştirme puanlarında 3 ila 15 puanlık bir fark değil, asıl öğrenci  kitlesinin yoğunlaştığı aralıkta aşılması oldukça zor 8 ila 15 puanlık  bir fark ortaya çıkacaktır.&#8221;<br />
Yeni belirlenen oranların yeni sınav sistemi bütünlüğü içindeki işlevi  ve rolü ile birlikte değerlendirilmesi gerektiği belirtilerek, şu  bilgilere yer verildi:<br />
&#8221;Sınavda bir puanlık farkın bile binlerce öğrencinin sıralamasını  değiştirdiği ve bölüm kontenjanlarının ortalama 40-100 arasında  düşünüldüğünde yerleştirme puanında meydana gelen 15 puanlık bir fark,  çok ciddi bir farklılık doğurmaktadır. 15 puanlık farkın 2009 yılı için  yerleştirme sırasını SAY-2 puan türünde 17.381 ile 70.694 arasında (Bu  puan türünde lisans programlarına yerleşen tüm öğrencilerin sayısı 121  bin 815&#8242;tir), SÖZ-2 puan türünde 4.994 ile 85.064 arasında (Bu puan  türünde lisans programlarına yerleşen tüm öğrencilerin sayısı 36 bin  689&#8242;dur), EA-2 puan türünde 15.907 ile 122.241 arasında (Bu puan türünde  lisans programlarına yerleşen tüm öğrencilerin sayısı 91 bin 978&#8242;dir)  değiştirdiği görülmektedir.</p>

	Etiketler: <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/alan-disi-0-12" title="alan dışı 0.12" rel="tag">alan dışı 0.12</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/alan-ici-0-15" title="alan içi 0.15" rel="tag">alan içi 0.15</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/yeni-katsayilar" title="yeni katsayılar" rel="tag">yeni katsayılar</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/yok-genel-kurulu" title="yök genel kurulu" rel="tag">yök genel kurulu</a><br />

	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li>Benzer yazı bulunmamaktadır.</li>
	</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/yeni-katsayilar-belirlendi-alan-ici-0-15-alan-disi-0-12/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Üniversitelerin Makale, Yayın Sayıları ve Sıralamaları</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/universitelerin-makale-yayin-sayilari-ve-siralamalari</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/universitelerin-makale-yayin-sayilari-ve-siralamalari#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 00:21:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[makale sayıları]]></category>
		<category><![CDATA[sıralaması]]></category>
		<category><![CDATA[tübitak]]></category>
		<category><![CDATA[üniversite yayınları]]></category>
		<category><![CDATA[web of science]]></category>
		<category><![CDATA[yayın gücü]]></category>
		<category><![CDATA[yayın sayısı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=784</guid>
		<description><![CDATA[TÜBİTAK, üniversitelerin 27 yıllık bilimsel yayın performansını çıkardı. 1981- 2007 yılları arasını kapsayan çalışma Web of Science veri tabanında yer alan dergilerde Türkiye adresli yayınlanmış uluslar arası makaleleri içeriyor. Çalışmada 98 devlet, vakıf üniversitesiyle kara, deniz ve hava harp okulları ve polis akademisinin 250 adet farklı bilim dalındaki yayın ve atıf sayısı incelendi. Buna göre [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/universitelerin-yayin-makale-sayilari-ve-siralamasi.jpg"><img class="size-full wp-image-785 alignleft" title="universitelerin-yayin-makale-sayilari-ve-siralamasi" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/universitelerin-yayin-makale-sayilari-ve-siralamasi.jpg" alt="" width="222" height="153" /></a>TÜBİTAK, üniversitelerin 27 yıllık bilimsel yayın performansını çıkardı.</p>
<p>1981- 2007 yılları arasını kapsayan çalışma Web of Science veri tabanında yer alan dergilerde Türkiye adresli yayınlanmış uluslar arası makaleleri içeriyor.</p>
<p>Çalışmada 98 devlet, vakıf üniversitesiyle kara, deniz ve hava harp okulları ve polis akademisinin 250 adet farklı bilim dalındaki yayın ve atıf sayısı incelendi.</p>
<p>Buna göre en fazla yayın yapan üniversite iki tıp fakültesine sahip İstanbul Üniversitesi olurken, yaptığı yayınlara aldığı atıflar açısından en etkili yayınların Boğaziçi&#8217;nden çıktığı anlaşıldı.</p>
<p><span id="more-784"></span><strong>120 BİN YAYIN</strong></p>
<p>TÜBİTAK Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi&#8217;nin (ULAKBİM) çalışmasına göre 27 yılda bu dergilerde Türkiye adresli yayın sayısı 120 bin 562. Bu yayınlara yapılan toplam atıf sayısı 548 bin 547 oldu.</p>
<p>20 bin 606 yayınla iki tıp fakülteli İstanbul Üniversitesi Türkiye adresli yayınlarda ilk sırada. Üniversitenin Türkiye adresli yayınlar toplamında katkı payı 9.3. İkinci sırada19 bin 61 yayınla yine tıp fakültesine sahip Hacettepe var. Tıp fakültesi olmamasına rağmen üçüncü sıra 13 bin 495 yayınla ODTÜ&#8217;nün. Dördüncü sıra Ankara, beşinci sıra yine mühendisliğiyle öne çıkan İstanbul Teknik Üniversitesi&#8217;nin. Hem yayın hem de katkı payı açısından ilk beş sıra tıp ve mühendislik fakültesi ağırlıklı üniversitelerde.</p>
<p><strong>GÜÇTE BOĞAZİÇİ İLK SIRADA</strong></p>
<p>Yayın sayısında ilk 10 içinde yer almamasına rağmen yaptığı yayınların etkisi yani aldığı atıflar açısından ilk sıra Boğaziçi&#8217;nde. 4 bin 932 yayın yapan üniversite bu yayınlarına 35 binin üzerinde atıf aldı. Yani yayınlarının etkisi 7.16 olarak üniversiteler arasında ilk sırada yer aldı. Yaptığı yayınların gücü açısından ikinci sıra Hacettepe&#8217;nin olurken, üçüncü sırada vakıf üniversitesi olan Bilkent var.</p>
<p><strong>YAYIN GÜCÜNDE ABD İLK SIRADA</strong></p>
<p>Dünya genelinde 27 yılda üretilen yayın sayısı 18 milyon 504 bin 110 adet. Dünyanın toplam yayınlarının yaklaşık üçte birini 6 milyon 634 bin 586&#8242;sını yayınlayan ABD için etki değeri 20.71. Aynı dönemde Türkiye&#8217;deki yayınların etki değeri 4.55. Bu etki değerinin üzerinde 13 üniversite var.</p>
<p><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/yayinlar1.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-786" title="yayinlar1" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/yayinlar1.jpg" alt="" width="250" height="300" /></a></p>
<p><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/yayinlar2.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-787" title="yayinlar2" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/yayinlar2.jpg" alt="" width="350" height="450" /></a></p>
<p>Habertürk</p>

	Etiketler: <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/makale-sayilari" title="makale sayıları" rel="tag">makale sayıları</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/siralamasi" title="sıralaması" rel="tag">sıralaması</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/tubitak" title="tübitak" rel="tag">tübitak</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/universite-yayinlari" title="üniversite yayınları" rel="tag">üniversite yayınları</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/web-of-science" title="web of science" rel="tag">web of science</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/yayin-gucu" title="yayın gücü" rel="tag">yayın gücü</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/yayin-sayisi" title="yayın sayısı" rel="tag">yayın sayısı</a><br />

	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/ogretmenlerin-ders-ve-ek-ders-saatlerine-iliskin-karar-yayinlandi" title="Öğretmenlerin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar Yayınlandı (25 Temmuz 2010)">Öğretmenlerin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar Yayınlandı</a> (0)</li>
</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/universitelerin-makale-yayin-sayilari-ve-siralamalari/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>7 Yeni Üniversite Kararı İmzada</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/7-yeni-universite-karari-imzada</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/7-yeni-universite-karari-imzada#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 15 Mar 2010 21:07:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[YÖK Haberleri]]></category>
		<category><![CDATA[7 yeni üniversite]]></category>
		<category><![CDATA[cemil çiçek]]></category>
		<category><![CDATA[devlet üniversiteleri]]></category>
		<category><![CDATA[imza]]></category>
		<category><![CDATA[onay]]></category>
		<category><![CDATA[yök]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=777</guid>
		<description><![CDATA[Başbakan Yardımcısı Cemil Çiçek, Bakanlar Kurulu&#8217;nda 7 yeni devlet üniversitesi kurulmasıyla ilgili kararın imzaya açıldığını söyledi. İmzaya açılan yeni üniversitelerin isimleri ve üniversitelerin kurulacağı iller: Başbakan Yardımcısı Çiçek, Bakanlar Kurulu&#8217;nda YÖK&#8217;ten gelen bir teklif olan 7 yeni devlet üniversitesinin kuruluşunu ele aldıklarını belirterek şunları söyledi: &#8221;Özellikle büyük şehirlerimizde devlet üniversiteleri gerek kontenjan artırımları sebebiyle gerekse [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/7-yeni-universite-karari-imzada.jpg"><img class="size-full wp-image-778 alignleft" title="7-yeni-universite-karari-imzada" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/7-yeni-universite-karari-imzada.jpg" alt="" width="183" height="137" /></a>Başbakan Yardımcısı Cemil Çiçek, Bakanlar Kurulu&#8217;nda 7 yeni devlet  üniversitesi kurulmasıyla ilgili kararın imzaya açıldığını söyledi.  İmzaya açılan yeni üniversitelerin isimleri ve üniversitelerin  kurulacağı iller:</p>
<p>Başbakan Yardımcısı Çiçek, Bakanlar Kurulu&#8217;nda YÖK&#8217;ten gelen bir  teklif olan 7 yeni devlet üniversitesinin kuruluşunu ele aldıklarını  belirterek şunları söyledi:</p>
<p>&#8221;Özellikle büyük şehirlerimizde devlet üniversiteleri gerek  kontenjan artırımları sebebiyle gerekse öğretim üyesi sebebiyle yeni  devlet üniversitelerinin açılmasına imkan verecek  kapasitededir.</p>
<p><span id="more-777"></span> Bunun için İstanbul&#8217;da Medeniyet Üniversitesi, Ankara&#8217;da  Yıldırım Beyazıt Üniversitesi, İzmir&#8217;de Turgut Reis Üniversitesi,  Bursa&#8217;da Orhan Gazi Üniversitesi, Konya&#8217;da Konya Üniversitesi, Kayseri ve Erzurum&#8217;da da bu illerimizin ismini taşıyan 7  tane üniversitenin kurulmasıyla ilgili kanun tasarısı da imzaya  açılmıştır.&#8221;</p>
<p>Çiçek, Bakanlar Kurulu toplantısında Milli Eğitim Temel Kanunu&#8217;nda  Değişiklik Yapılmasına ilişkin tasarının da ele alınarak imzaya  açıldığını belirterek, bunun da Anayasa Mahkemesi&#8217;nin iptal kararı  doğrultusunda başöğretmen ve uzman öğretmen olma esaslarını yeniden  belirleyen, tümüyle teknik nitelikte bir kanun tasarısı olduğunu  kaydetti.</p>
<p>CİHAN</p>

	Etiketler: <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/7-yeni-universite" title="7 yeni üniversite" rel="tag">7 yeni üniversite</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/cemil-cicek" title="cemil çiçek" rel="tag">cemil çiçek</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/devlet-universiteleri" title="devlet üniversiteleri" rel="tag">devlet üniversiteleri</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/imza" title="imza" rel="tag">imza</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/onay" title="onay" rel="tag">onay</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/yok" title="yök" rel="tag">yök</a><br />

	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/yokten-akademiden-atilan-ogrenciler-hakkinda-aciklama-2" title="YÖK&#039;ten Akademiden Atılan Öğrenciler Hakkında Açıklama (04 Eylül 2009)">YÖK&#039;ten Akademiden Atılan Öğrenciler Hakkında Açıklama</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/yokten-29-fakulteye-dekan-atamasi-2" title="YÖK&#039;ten 29 Fakülteye Dekan Ataması (29 Ağustos 2009)">YÖK&#039;ten 29 Fakülteye Dekan Ataması</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/farkli-alan-secimi-imkansiz-degil-sadece-zor" title="Farklı Alan Seçimi İmkansız Değil Sadece Zor (19 Mart 2010)">Farklı Alan Seçimi İmkansız Değil Sadece Zor</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/anadoluda-5-universite-bilimsel-yayinda-ilk-10da-2" title="Anadolu&#039;da 5 Üniversite Bilimsel Yayında İlk 10&#039;da! (06 Eylül 2009)">Anadolu&#039;da 5 Üniversite Bilimsel Yayında İlk 10&#039;da!</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/2010-sinav-takvimi-belli-oldu" title="2010 Sınav Takvimi Belli Oldu (30 Aralık 2009)">2010 Sınav Takvimi Belli Oldu</a> (0)</li>
</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/7-yeni-universite-karari-imzada/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Artık Okullarda Q Yerine F Klavye Kullanılacak</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/artik-okullarda-q-yerine-f-klavye-kullanilacak</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/artik-okullarda-q-yerine-f-klavye-kullanilacak#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 12:12:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[dönem]]></category>
		<category><![CDATA[eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[okul]]></category>
		<category><![CDATA[okullarda f klavye]]></category>
		<category><![CDATA[q klavye mi f klavyemi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=773</guid>
		<description><![CDATA[Dil ve Edebiyat Derneği&#8217;nin &#8220;Türkçe savunucusu&#8221; Başkanı, AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Ekrem Erdem, bilgisayarlarda &#8220;F klavye&#8221;nin yaygınlaştırılması için kolları sıvadı. AK Parti, Türkçe yazmaya daha uygun olan F klavyenin yaygınlaştırılması için kolları sıvadı. İlk etapta okullardaki bilgisayarlar, F klavyeli hale getirilecek. Türkiye’de satış yapmak isteyen dizüstü bilgisayar firmalarına da F klavyeli imalat şartı konacak [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/artik-okullarda-q-yerine-f-klavye-kullanilacak.jpg"><img class="size-full wp-image-774 alignleft" title="artik-okullarda-q-yerine-f-klavye-kullanilacak" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/artik-okullarda-q-yerine-f-klavye-kullanilacak.jpg" alt="" width="272" height="204" /></a>Dil ve Edebiyat Derneği&#8217;nin &#8220;Türkçe savunucusu&#8221; Başkanı, AK Parti Genel  Başkan Yardımcısı Ekrem Erdem, bilgisayarlarda &#8220;F klavye&#8221;nin  yaygınlaştırılması için kolları sıvadı.</p>
<p>AK Parti, Türkçe yazmaya daha uygun olan F  klavyenin yaygınlaştırılması için kolları sıvadı. İlk etapta okullardaki bilgisayarlar,  F klavyeli hale getirilecek. Türkiye’de satış yapmak isteyen dizüstü bilgisayar  firmalarına da F klavyeli imalat şartı konacak</p>
<p>Bilgisayarlarda Türkçe yazmaya daha uygun olan F  klavyenin yaygınlaştırılması için kolları sıvayan AK Parti yönetimi, işe  “üretim noktası”ndan başladı. Vestel Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet  Zorlu, Türk Dil Kurumu Başkanı Şükrü Haluk Akalın ve Vestel Genel Müdürü  Timur Tuncer ile bir araya gelen AK Parti Genel Başkan Yardımcısı ve  Dil ve Edebiyat Derneği Başkanı Ekrem Erdem F klavye için görüş alışverişinde bulundu.</p>
<p><span id="more-773"></span> Ardından Vestel, Türk Dil  Kurumu’nun desteğiyle tuşlardaki ifadelerin de Türkçe yazılı olduğu dizüstü bilgisayarlar  için prototip F klavye yaptı. Konuya ilişkin çalışmaları hakkında bilgi  veren Erdem, “Bu işin peşini bırakmayacağım. Q klavye Türkçe’ye ters, Q  klavye ile yazmak daha zor. Çünkü Türkçe’de çok kullanılan harflerin  yeri kıyıda köşede kalmış. Ancak, F klavye tam tersi; Türkçe’de çok  kullanılan harfler hemen parmaklarımızın  altında. F klavye ile yazı akıp gidiyor” diye konuştu.<br />
<strong><br />
HEDEF KİTLE ÇOCUKLAR</strong><br />
“Q  klavye ile yazma alışkanlığını değiştirmek biraz zor” diyen Erdem bu  zorluğu bilgisayarla yeni  tanışan çocuklar üzerine yoğunlaşarak  aşacaklarını anlattı. “Okullardaki bilgisayar sınıflarındaki klavyelerin F klavyeye  çevrilmesi için Milli Eğitim Bakanlığı’mızla görüşeceğiz. Ardından bunu  kamu kurumlarımıza yaygınlaştırmak için gayret göstereceğiz” dedi.<br />
<strong><br />
‘İSPANYA’DA İSPANYOLCA’</strong><br />
TÜRKİYE’de  satış yapmak isteyen bilgisayar  firmalarına, “Müşteriye sunacağınız seçenekler arasında mutlaka F  klavyeli bilgisayar olmalı” şartı  getirilmesi gerektiğini söyleyen Erdem, “Arap ülkelerinde klavyeler  Arapça, İspanya’da İspanyolca, Türkiye’de de Türkçe olmalı” açıklaması  yaptı.<br />
<strong><br />
F klavye  mi Q klavye mi? </strong></p>
<p>F klavye mi Q  klavye mi tartışması yeniden alevlendi. Türk  Dili&#8217;ne uygun klavye standardını belirlemek için İhsan Sıtkı Yener&#8217;in  çabalarıyla yapılan bilimsel araştırmalar neticesinde 1955&#8242;te &#8220;Standart  Türk Klavyesi&#8221; olarak onaylanan F klavyenin  geleceği yine gündemde. Hükümet F klavyeyi yaygınlaştırmak için  girişimlere başladı. Artık burada üretilen veya ithal edilen bilgisayarların F klavyeli alternatifi de satışa  sunulmak zorunda olacak. Ayrıca Milli Eğitim Bakanlığı, yeni neslin F  klavyeye alışkın olarak yetişmesini sağlamak için projeler geliştirecek.  Biz de uzmanlara sorduk&#8230;</p>
<p>Hükümetin çabasını nasıl  değerlendirmeliyiz? Gelecek nesil açısından teknoloji  kullanımında rahatlık, kolaylık sağlar mı? Q  klavyeye alışkın bireylerin hayatında bir değişiklik olur mu?</p>
<p><strong>Melih Bayram Dede / Yeni Şafak Teknoloji  Editörü</strong><br />
&#8220;F klavyeye geçiş için önceki Milli Eğitim  Bakanı Hüseyin Çelik döneminde önemi bir adım atılmıştı, ancak siyasi  irade bunun arkasında duramadı/durmadı. Bakan Çelik&#8217;in yayınladığı bir  genelgeyle, bakanlığa bağlı tüm birimlerde, Standart Türk Klavyesi (F  klavye) kullanılacağı ifade edilmişti. Bu uygulanabilseydi, tüm eğitim  kurumlarında F klavyeli eğitime geçilecekti. Bunun uygulanmadığı  yetmezmiş gibi, öğretmenler için düzenlenen bilgisayar  kampanyasında da F klavye tercihinin arkasında durulamadı. Aradan  yıllar geçti ve bu konu çözümsüzlüğe doğru gitti. Şu andan sonra,  HaberTürk.com&#8217;un duyurduğu bu F klavye hamlesi de bir süre konuşulur ve  yine unutulur diye düşünüyorum. Q klavyeli bilgisayar  ithal eden ve F klavyeli bilgisayar talebin  için emek harcamaktan yana olmayan ve sadece çok kar etmeye odaklanmış  bir bilgisayar sektörümüz varken, bunun  hayata geçmesini, uygulanabilir görmüyorum. En iyi ihtimalle sadece okullarda kullanılan ve okul  dışında geçerliliği olmayan bir klavye çeşidi olarak kalabilir F  klavye. Umalım ben yanılayım.&#8221;<br />
<strong><br />
Yurtsan  Atakan / Akşam Gazetesi Teknoloji Editörü</strong><br />
Geç  kalınmış olmasına rağmen çok yerinde ve doğru bir karar. Eğer  somutlaşırsa AKP&#8217;nin sigara yasaklarıyla birlikte en doğru  icraatlerinden biri olacak bu uygulama. Bir Türk standardı olan F  klavyenin, uyduruk Türkçe Q klavyeye teslim edilmesinin nedeni bu konuda  bir zorunlu standart konulmamasıydı. Yıllardır yazılarımda, TBMM&#8217;de  Meclis Araştırma Komisyonu&#8217;nda savunduğumm bir şey bu. Katıldığım Meclis  Araştırma Komisyonu çalışmalarından sonra bu yönde bir karar alınmıştı  zaten, uyugulamaya geçmesi zaman aldı ama bu yolda nihayet somut bir  adım atılmış olması çok sevindirici.</p>
<p>Hep savunduğum gibi Türkçe F  klavye aslında bir sembol. Önem verilmediği, korunulmadığı takdirde  kendi standartlarımızı, kendi değerlerimizi ne kolay kaybedeceğimizin  bir simgesi. Çünkü F klavye bir Türk araştırmacısı İhsan Yener&#8217;in  araştırma geliştirme çalışmalarının ürünü olarak çıkmış ve  bilgisayarların hayatımıza girmeye başladığı yıllara kadar yaygın  kullanım alanı bulmuş bir standart. Ne zaman ki bilgisayar ithalatı  başlamış, bilgisayar ithalatçıları daha fazla kâr etmek için klavye  maliyetlerini artırmayacak uyduruk bir klavye dizilişi olan Q Türkçe  klavyeyi icat etmişler ve Sanayi Bakanlığı&#8217;nın da göz yummasıyla millete  bu uyduruk klavyeli bilgisayarları pompalamaya başlamışlar. Uyduruk Q  klavye böylece yaygınlaşmış ve zamanla Türkçe yazmaya en uygun harf  dizilişine sahip F klavyenin yerini almış.</p>
<p>Şu anda aynı tehlike  bizi cep telefonlarında ve taşınabilir diğer komünikasyon araçlarında  bekliyor. F klavyeyi sadece bilgisayarda zorunlu hale getirmek yetmez,  klavyesini dokunmatik ekranında taşıyan cihazlar dahil tüm klavyeli  elektronik aletlerde F klavye zorunlu standart haline getirilmeli. Şu  anda Türkiye&#8217;de satılan bu tip cihazların klavyesi uyduruk Q Türkçe  klavyeden de daha uyduruk. Türkçe karakterleri yazmak çeşitli  cambazlıklar gerektiriyor. Böyle olunca da kullanıcılar mesaj yazarken  Türkçe karakterleri kullanmaktan kaçıp, &#8220;ğ, İ, ı, ü, ş&#8221; gibi harfler  yerine aksak karşılıkları olan &#8220;g, I, i, u, s&#8221; harflerini kullanıyorlar.  Eğer Türkçe F klavye standardı zorunlu kılınmazsa yakın bir gelecekte  Türkçe alfabemiz de tarih olacak, Türkçe harfler kullanılmaz olacak.</p>
<p>Dünyanın  çoğu ülkesinde Q klavye kullanılıyor yaygın olarak, F klavyeyi bırakıp Q  kullanalım savunması da saçma. Aynı mantıkla bakacak olursak dünyanın  çoğu ülkesinde de İngilizce konuşuluyor yaygın olarak, Türkçeyi bırakıp  İngilizce konuşalım demekten farkı yok bu savununun.<br />
<strong><br />
Necla Dalan / Vatan  Gazetesi Teknoloji Editörü </strong><br />
&#8220;Ben 20 senedir mesleğin  içinde biri olarak zaten F klavye kullanıyorum. Yeni nesille  karşılaştırıldığında farklı karşılanabilir ama ben F kalvye  kullanılmasından yanayım. Yıllarca okullarda bize böyle öğretildi.  Üniversitede de biz F klavye gördük. Ben laptop aldığım zaman sticker  yapıştırmak zorunda kalıyorum. Çünkü Q klavyeye alışamadım bir türlü  çünkü aldığım eğitim de onu gerektiriyor. Bence doğru bir karar. Milli  Eğitim Bakanlığı&#8217;nın okullarda F klavyeyi yaygınlaştırması da bence çok  mantıklı ve doğru bir karar. Belki Q ile başlamış olsam ben de Q&#8217;yu daah  rahat kullanacağım ama ben 1989 yılı üniversite girişli olduğum için, o  dönemde İstanbul Üniversitesi Basın Yayın Yüksekokulu&#8217;nda F klavye ile  daktilo dersleri veriliyordu. İlk başladığım gazetede de daktilo vardı  ve yine F klavyeydi. Gazeteler yavai yavaş otomasyona geçtikleri zaman  da yine biz eskiden gelen gazeteciler olarak, ben hala gazetede F klavye  kullanıyorum, F klavye kullandık. Çalıştığım bütün gazetelerde F klavye  kullandım. Süreç ister istemez bizi F klavyeye yönlendirdi. Bakmadan F  klavye kullanabilirim ama Q klavyede ise harflerin, noktalama  işaretlerinin yeri hatta bazı durumlarda rakamların yerinin bile değişik  olması işimi zorlaştırıyor. Kullanabilirim ama aynı şekilde hızlı ve  verimli çalışma imkanı vermez bana.</p>
<p>Yurtdışına çıktığın zaman  zor oluyor ama yurtdışında her yerde Q klavye aynı değil. Ülkelere göre Q  klavyedeki tuşlar da yer değiştiriyor. En son Barselona&#8217;da GSM  Kongresi&#8217;ne gittim. 200 tane bilgisayarın olduğu basın odası vardı. Q  klavye görünüyor ama Macaristan&#8217;ın, Polonya&#8217;nın klavyeleri ayrı. Hepsi Q  olarak görünüyor ama ülke ülke değişiklikler var. Brüksel&#8217;de basın  odasında da Q görünüyor ama ülke ülke işaret koyuyorlar. Bu açıdan bana  göre çok büyük bir handikap değil.</p>
<p>Gelecek nesil açısından  objektif olmak gerekirse bir kolaylık sağlamaz. Dünyaya entegrasyona  göre bakıyorsanız olaya, şimdiki çocuklar baştan Q klavyeyi öğrendikleri  için onların Q ile devam etmesi çok daha mantıklı. Ama şirketler F  klavyeyi kullanan insanları da düşünmeli. Ben sticker yapıştırmak  zorunda kalmamalıyım. Yeni neslin ise gelecejk açısından bakarsanız Q  klavyede kalmasını daha mantıklı buluyorum. Gelen cep telefonları Q  klavyeye göre organize ediliyor. Şirketleri ikna etmeniz de çok zor,  BlackBerry ve iPhone&#8217;a Türkçe&#8217;ye F klavye ile yap diyemezsin. Çojk büyük  sayılar vermen lazım, garantisini vermediğin sürece bilgisayar  üreticisine bunu çok yaptıramazsınız. Gelecek nesli düşünürsek Q klavye  çocuklar için daha makul. F klavyeye alıştırcaklarsa da sonuşta onun  teknik altyapısını oluşturmaları lazım. İthalatta sınırlama getirmeleri  lazım, firmaları F klavye yapmaya ikna etmeleri lazım. Yurtdışı konusu  önümüze geldiğinde de &#8220;Kaç Türk yurtdışında uzun vadeli kalabiliyor?&#8221;  mantığını geliştirebilirler.</p>
<p>Aslında zor bir durum. Benim  açımdan F klavyeli laptop almak iyi ama yeni nesil F klavye gördüğü  zaman benim Q klavye gördüğüm zaman olduğu gibi kala kalıyor, nasıl  kullanacağım diye zorlanıyorlar.&#8221;</p>
<p><strong>Sevan Nişanyan / Gazeteci &#8211; Yazar<br />
</strong>&#8220;Cahil  insanların boş hayalidir. Başarılı olması ihtimali çok zayıftır.  Dünyadan haberi yok bunların. O yüzden böyle şeylerle oyalanıyorlar. Q  klavye o kadar yerleşmiştir ki, uluslararası standartların o kadar  getirdiği birşey ki, o kadar alışılmıştır ki, böyle birşeyin altından  kalkamazlar. Kendilerini Microsoft&#8217;tan daha güçlü zannediyorlar. Hayal  kuruyorlar. Olumlu bir gelişme olarak görmüyorum ama gerçekleşme  ihtimali olmadığı için boş işlerle oyalanıyorlar. (Haberturk)</p>

	Etiketler: <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/donem" title="dönem" rel="tag">dönem</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/egitim" title="eğitim" rel="tag">eğitim</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/okul" title="okul" rel="tag">okul</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/okullarda-f-klavye" title="okullarda f klavye" rel="tag">okullarda f klavye</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/q-klavye-mi-f-klavyemi" title="q klavye mi f klavyemi" rel="tag">q klavye mi f klavyemi</a><br />

	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/turkiyenin-ilk-akilli-sinifi-ankarada-acildi-2" title="Türkiye&#039;nin İlk Akıllı Sınıfı Ankara&#039;da Açıldı (23 Aralık 2009)">Türkiye&#039;nin İlk Akıllı Sınıfı Ankara&#039;da Açıldı</a> (0)</li>
</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/artik-okullarda-q-yerine-f-klavye-kullanilacak/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Yeni Üniversitelere 2000 Asistan Alınacak</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/yeni-universitelere-2000-asistan-alinacak</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/yeni-universitelere-2000-asistan-alinacak#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 20:59:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[alınacak]]></category>
		<category><![CDATA[araştırma görevlisi kadrosu]]></category>
		<category><![CDATA[asistan]]></category>
		<category><![CDATA[yeni üniversitelere]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=765</guid>
		<description><![CDATA[YÖK Başkan Vekili Prof. Dr. Ömer Demir&#8217;in verdiği bilgiye göre, 2 bin araştırma görevlisi kadrosu mart ayında 41 yeni üniversiteye dağıtılacak. Haziran ayında bu kurumlar adayların başvurması için ilana çıkacak. Daha sonra adayları yazılı sınava alacaklar. ALES puanı, diploma notu ve yazılı sınavın sonuçlarına göre adaylar seçilecek. Normalde yabancı dil bilgisinin de hesaplamaya katılması gerekirken, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/yeni-universitelere-2000-asistan-alinacak.jpg"><img class="size-full wp-image-766 alignleft" title="yeni-universitelere-2000-asistan-alinacak" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/yeni-universitelere-2000-asistan-alinacak.jpg" alt="" width="180" height="134" /></a>YÖK Başkan Vekili Prof. Dr. Ömer Demir&#8217;in verdiği bilgiye göre, 2 bin araştırma görevlisi kadrosu mart ayında 41 yeni üniversiteye dağıtılacak.</p>
<p>Haziran ayında bu kurumlar adayların başvurması için ilana çıkacak. Daha sonra adayları yazılı sınava alacaklar.</p>
<p>ALES puanı, diploma notu ve yazılı sınavın sonuçlarına göre adaylar seçilecek. Normalde yabancı dil bilgisinin de hesaplamaya katılması gerekirken, yönetmelik değişikliği ile bu araştırma görevlileri için yabancı dil bilgisi dikkate alınmayacak.</p>
<p><span id="more-765"></span>Bunun yerine araştırma görevlileri, atandıktan sonra 6 ay Türkiye&#8217;de, 3 ay da yurtdışında yabancı dil eğitimine tabi tutulacak. Öğretim üyesi yetiştirilmesi amacıyla alınacak araştırma görevlilerinde yabancı dili baraj olmaktan çıkaracaklarını söyleyen Demir, diğer araştırma görevlileri için bu şartın geçerliliğini koruduğunu kaydetti.</p>
<p>İstanbul&#8217;da İstanbul Medeniyet Üniversitesi, İzmir&#8217;de İzmir Turgut Reis Üniversitesi, Konya&#8217;da Konya Üniversitesi, Kayseri&#8217;de Kayseri Üniversitesi ve Erzurum&#8217;da Erzurum Üniversitesi adıyla 5 yeni devlet üniversitesi kurma kararı aldıklarını hatırlatan Demir, &#8220;Geçen sene de Ankara ve Bursa&#8217;da iki devlet üniversitesi yönünde teklifimiz olmuştu. Marmara Üniversitesi&#8217;nin de ikiye bölünme yönündeki isteği üzerine ayrı bir devlet üniversitesi daha kurulacak. Böylece toplamda 8 yeni devlet üniversitesi kurulması birlikte gerçekleştirilecek.&#8221; bilgisini verdi.</p>

	Etiketler: <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/alinacak" title="alınacak" rel="tag">alınacak</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/arastirma-gorevlisi-kadrosu" title="araştırma görevlisi kadrosu" rel="tag">araştırma görevlisi kadrosu</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/asistan" title="asistan" rel="tag">asistan</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/yeni-universitelere" title="yeni üniversitelere" rel="tag">yeni üniversitelere</a><br />

	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li>Benzer yazı bulunmamaktadır.</li>
	</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/yeni-universitelere-2000-asistan-alinacak/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>SBS&#8217;ye Başvurular Başladı</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/sbsye-basvurular-basladi</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/sbsye-basvurular-basladi#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 20:52:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[LGS ve LYS Haberleri]]></category>
		<category><![CDATA[başlangıç]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru süresi]]></category>
		<category><![CDATA[ilköğretim]]></category>
		<category><![CDATA[sbs başvuruları]]></category>
		<category><![CDATA[sınav]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=762</guid>
		<description><![CDATA[İlköğretim 6, 7 ve 8&#8242;inci sınıf öğrencilerinin girdiği Seviye Belirleme Sınavı&#8217;na (SBS) başvurular bugün başladı. Başvuru süresi 26 Martta sona erecek. Başvuru için 10 TL sınav ücretinin e-başvuru kılavuzunda belirtilen bankalardan birisine öğrencinin T.C. Kimlik numarası ile yatırılmış olması başvuru için yeterli olacak. Parasız Yatılılık ve Bursluluk Sınavı&#8217;na (PBYS) başvuru işlemleri ise 22 Mart–2 Nisan [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/sbsye-basvurular-basladi.jpg"><img class="size-medium wp-image-763 alignleft" title="sbsye-basvurular-basladi" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/sbsye-basvurular-basladi-300x300.jpg" alt="" width="186" height="186" /></a>İlköğretim 6, 7 ve 8&#8242;inci sınıf öğrencilerinin girdiği Seviye Belirleme Sınavı&#8217;na (SBS) başvurular bugün başladı.</p>
<p>Başvuru süresi 26 Martta sona erecek. Başvuru için 10 TL sınav ücretinin e-başvuru kılavuzunda belirtilen bankalardan birisine öğrencinin T.C. Kimlik numarası ile yatırılmış olması başvuru için yeterli olacak.</p>
<p>Parasız Yatılılık ve Bursluluk Sınavı&#8217;na (PBYS) başvuru işlemleri ise 22 Mart–2 Nisan tarihleri arasında başvuru kılavuzunda belirtilen kurallar doğrultusunda yapılacak.</p>
<p>İlköğretim 6, 7 ve 8&#8242;inci sınıf öğrencileri PYBS&#8217;ye başvurmaları halinde ayrıca bir sınava girmeyecek, SBS sonuçlarına göre PYBS puanı hesaplanacak.</p>
<p><span id="more-762"></span>Sınavlarla ilgili ayrıntılı bilgilere, &#8221;http://www.meb.gov.tr&#8221; ve &#8221;http://oges.meb.gov.tr&#8221; adreslerinde yayımlanacak &#8221;e-Başvuru Kılavuzlarında&#8221; yer verilecek. Ayrıca okul müdürlükleri, velilere ve öğrencilere kılavuzun daha iyi anlaşılması için rehberlik edecek.</p>
<p>2010 yılı PYBS 5, 9, 10 ve 11&#8242;inci sınıflar için 2 Mayıs Pazar günü, SBS ve PYBS 8&#8242;inci sınıflar için 5 Haziran Cumartesi günü, 7&#8242;nci sınıflar için 6 Haziran Pazar günü, 6&#8242;ncı sınıflar için ise 12 Haziran Cumartesi günü yapılacak.</p>
<p>Sınavlar, yurt içi ve yurt dışı sınav yerlerinde Türkiye saatiyle 10.00&#8242;da merkezi sistemle aynı anda gerçekleştirilecek.</p>
<p>AA</p>

	Etiketler: <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/baslangic" title="başlangıç" rel="tag">başlangıç</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/basvuru-suresi" title="başvuru süresi" rel="tag">başvuru süresi</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/ilkogretim" title="ilköğretim" rel="tag">ilköğretim</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/sbs-basvurulari" title="sbs başvuruları" rel="tag">sbs başvuruları</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/sinav" title="sınav" rel="tag">sınav</a><br />

	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/kpss-lisans-basvurulari-bugun-sona-eriyor" title="KPSS Lisans Başvuruları Bugün Sona Eriyor! (25 Mayıs 2010)">KPSS Lisans Başvuruları Bugün Sona Eriyor!</a> (0)</li>
</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/sbsye-basvurular-basladi/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Beş Yeni Üniversite Geliyor</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/bes-yeni-universite-geliyor</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/bes-yeni-universite-geliyor#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 14:31:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[YÖK Haberleri]]></category>
		<category><![CDATA[beş yeni]]></category>
		<category><![CDATA[istanbul]]></category>
		<category><![CDATA[izmir]]></category>
		<category><![CDATA[kayseri]]></category>
		<category><![CDATA[konya]]></category>
		<category><![CDATA[üniversite]]></category>
		<category><![CDATA[yeni açılacak üniversiteler]]></category>
		<category><![CDATA[yeni yapılan üniversiteler]]></category>
		<category><![CDATA[yök başkanı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=759</guid>
		<description><![CDATA[İstanbul, İzmir, Konya, Kayseri ve Erzurum&#8217;a yeni devlet üniversiteleri geliyor. YÖK Başkanı Prof. Dr. Yusuf Ziya Özcan başkanlığında yapılan YÖK Genel Kurul toplantısı sona erdi. YÖK, İstanbul&#8217;da İstanbul Medeniyet Üniversitesi, İzmir&#8217;de İzmir Turgut Reis Üniversitesi, Konya&#8217;da Konya Üniversitesi, Kayseri&#8217;de Kayseri Üniversitesi ve Erzurum&#8217;da Erzurum Üniversitesi isimleriyle beş devlet üniversitesinin kurulmasına ilişkin görüşü Milli Eğitim Bakanlığına [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/bes-yeni-universite-geliyor.jpg"><img class="size-full wp-image-760 alignleft" title="bes-yeni-universite-geliyor" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/bes-yeni-universite-geliyor.jpg" alt="" width="183" height="126" /></a>İstanbul, İzmir, Konya, Kayseri ve Erzurum&#8217;a yeni devlet üniversiteleri geliyor.</p>
<p>YÖK Başkanı Prof. Dr. Yusuf Ziya Özcan başkanlığında yapılan YÖK Genel Kurul toplantısı sona erdi.</p>
<p>YÖK, İstanbul&#8217;da İstanbul Medeniyet Üniversitesi, İzmir&#8217;de İzmir Turgut Reis Üniversitesi, Konya&#8217;da Konya Üniversitesi, Kayseri&#8217;de Kayseri Üniversitesi ve Erzurum&#8217;da Erzurum Üniversitesi isimleriyle beş devlet üniversitesinin kurulmasına ilişkin görüşü Milli Eğitim Bakanlığına bildireceğini de bildirdi.</p>
<p>Açıklamada, ayrıca bir sonraki Genel Kurul toplantısının 17 Mart 2010&#8242;da yapılacağı duyuruldu.</p>

	Etiketler: <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/bes-yeni" title="beş yeni" rel="tag">beş yeni</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/istanbul" title="istanbul" rel="tag">istanbul</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/izmir" title="izmir" rel="tag">izmir</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/kayseri" title="kayseri" rel="tag">kayseri</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/konya" title="konya" rel="tag">konya</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/universite" title="üniversite" rel="tag">üniversite</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/yeni-acilacak-universiteler" title="yeni açılacak üniversiteler" rel="tag">yeni açılacak üniversiteler</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/yeni-yapilan-universiteler" title="yeni yapılan üniversiteler" rel="tag">yeni yapılan üniversiteler</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/yok-baskani" title="yök başkanı" rel="tag">yök başkanı</a><br />

	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/yokten-29-fakulteye-dekan-atamasi-2" title="YÖK&#039;ten 29 Fakülteye Dekan Ataması (29 Ağustos 2009)">YÖK&#039;ten 29 Fakülteye Dekan Ataması</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/yok-baskani-katsayi-nerde-var-gostersinler" title="YÖK Başkanı: Katsayı Nerde Var, Göstersinler (30 Aralık 2009)">YÖK Başkanı: Katsayı Nerde Var, Göstersinler</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/universitede-yatay-gecisler-kolaylasiyor" title="Üniversitede Yatay Geçişler Kolaylaşıyor (03 Mart 2010)">Üniversitede Yatay Geçişler Kolaylaşıyor</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/ossde-katsayi-adaletsizligi-bitiyor-2" title="ÖSS&#039;de Katsayı Adaletsizliği Bitiyor (15 Temmuz 2009)">ÖSS&#039;de Katsayı Adaletsizliği Bitiyor</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/anadoluda-5-universite-bilimsel-yayinda-ilk-10da-2" title="Anadolu&#039;da 5 Üniversite Bilimsel Yayında İlk 10&#039;da! (06 Eylül 2009)">Anadolu&#039;da 5 Üniversite Bilimsel Yayında İlk 10&#039;da!</a> (0)</li>
</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/bes-yeni-universite-geliyor/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Üniversitede Yatay Geçişler Kolaylaşıyor</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/universitede-yatay-gecisler-kolaylasiyor</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/universitede-yatay-gecisler-kolaylasiyor#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Mar 2010 14:18:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[esneklik]]></category>
		<category><![CDATA[geçiş]]></category>
		<category><![CDATA[kurum içi geçiş]]></category>
		<category><![CDATA[kurumlar arası geçiş]]></category>
		<category><![CDATA[ön lisans]]></category>
		<category><![CDATA[taslak]]></category>
		<category><![CDATA[üniversite]]></category>
		<category><![CDATA[yatay geçişte kolaylık]]></category>
		<category><![CDATA[yüksek lisans]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=742</guid>
		<description><![CDATA[YÖK, üniversitelerde yatay geçişlerde esneklik sağlayan yönetmelik taslağı hazırladı. Taslak, TSK ve Polis Akademisini de kapsıyor. YÖK, üniversitelerde örgün öğretim programlarından ikinci öğretim ile ön lisans ve lisans programları arasında yatay geçişlerde esneklik sağlayan yönetmelik taslağı hazırladı. Taslağa göre, üniversitelerde birinci öğretimden ikinci öğretime, öğretim ücreti farkını ödemek kaydıyla yatay geçiş yapılabilecek. YÖK tarafından hazırlanan [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/universitede_yatay_gecisler_kolaylasiyor.jpg"><img class="size-full wp-image-743 alignleft" title="universitede_yatay_gecisler_kolaylasiyor" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/universitede_yatay_gecisler_kolaylasiyor.jpg" alt="" width="260" height="180" /></a>YÖK, üniversitelerde yatay geçişlerde esneklik sağlayan yönetmelik taslağı hazırladı. Taslak, TSK ve Polis Akademisini de kapsıyor.</p>
<p>YÖK, üniversitelerde örgün öğretim programlarından ikinci öğretim ile ön lisans ve lisans programları arasında yatay geçişlerde esneklik sağlayan yönetmelik taslağı hazırladı.</p>
<p>Taslağa göre, üniversitelerde birinci öğretimden ikinci öğretime, öğretim ücreti farkını ödemek kaydıyla yatay geçiş yapılabilecek.</p>
<p>YÖK tarafından hazırlanan yönetmelik taslağı, üniversitelerdeki önlisans ve lisans düzeyindeki diploma programları arasındaki her türlü yatay geçişlere ilişkin hükümleri düzenliyor.</p>
<p><span id="more-742"></span>Buna göre, farklı yükseköğretim kurumlarının programları veya aynı yükseköğretim kurumu içindeki programlar arasında, önceden ilan edilen sayı ve geçiş şartları çerçevesinde geçiş yapılabilecek. ÖSYM tarafından yapılan yerleştirmelerde kontenjan sınırlaması bulunmayan diploma programlarına geçişlerde de kontenjan sınırlaması uygulanmayacak.</p>
<p>Üniversiteler arasındaki yatay geçişlerde, önlisans programlarının ilk yarıyılına, lisans programlarının ilk iki yarıyılı ile önlisans programlarının son yarıyılı ile lisans programlarının son sınıfına yatay geçiş yapılamayacak.</p>
<p>Yükseköğretim kurumlarında birinci öğretimden, diğer birinci öğretim ile ikinci öğretim programlarına yatay geçiş yapılabilecek. Ancak, ikinci öğretim programına geçiş yapan öğrencilerin ikinci öğretim ücretini ödemesi gerekecek.</p>
<p>İkinci öğretimden ise sadece diğer ikinci öğretim programlarına yatay geçiş yapılabilecek. Ancak, ikinci öğretim programlarından bulunduğu sınıfın ilk yüzde 10&#8242;una girerek bir üst sınıfa geçen öğrenciler, birinci öğretim programlarına yatay geçiş yapma hakkı elde edebilecek.</p>
<p>Açık veya uzaktan öğretimden, sadece diğer açık veya uzaktan öğretim diploma programlarına yatay geçiş yapılabilecek. Birinci veya ikinci öğretim programlarından açık veya uzaktan eğitim veren programlara yatay geçiş olabilecek.</p>
<p>Kayıt dondurmuş olan öğrenciler de yatay geçiş başvurusunda bulunabilecek.</p>
<p>Programlar arasında geçiş başvuruları, sadece ilan edilen süre içerisinde yapılacak. Başvurular ile ilgili ön değerlendirme ilgili kurullar tarafından oluşturulan komisyonlarca yapılacak. Başvurular, adayların genel not ortalamasına göre sıralanarak değerlendirilecek. O programa ayrılan kontenjana göre geçiş sağlanacak.</p>
<p>Değerlendirme sonuçları, üniversitenin internet sitesinde duyurulacak.</p>
<p><strong>KURUM İÇİ YATAY GEÇİŞ İMKANI</strong></p>
<p>Yönetmelik taslağı, kurum içi programlar arasında da yatay geçiş yapma imkanı sağlıyor. Buna göre, bir üniversiteye bağlı fakülte, yüksekokul ve meslek yüksekokulunun kendi bünyesindeki programlara yatay geçiş yapılabilecek.</p>
<p>Fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokuluna kabul edilen öğrencilerin ön lisans veya lisans derecesi verilen bir programa geçmeden önce aynı üniversitede aldıkları derslerden oluşan &#8221;ortak programdan&#8221; sonra, programa geçiş uygulaması olan kurumların kurum içi geçiş kontenjanı belirlenmesinde bu programlar için senato tarafından belirlenmiş olan kontenjanlar esas alınacak.</p>
<p>Üniversite bünyesindeki aynı düzeyde, fakat farklı merkezi yerleştirme puanı ile öğrenci kabul eden programlar arasında yatay geçiş başvurusu yapılabilmesi için, öğrencinin merkezi sınava girdiği yıl itibarıyla aldığı merkezi yerleştirme puanının, geçmek istediği diploma programına eşdeğer yurt içindeki diğer programların en düşük taban puanından az olmaması şartı aranacak.</p>
<p>Yetenek sınavı ile öğrenci alan programlara kurum içi yatay geçişlerde yetenek sınavında da başarılı olma şartı getirilecek.</p>
<p>ÖSYM yerleştirme puan türü aynı olan bir programa kurum içi yatay geçiş başvurusunda bulunan öğrencinin merkezi yerleştirme puanı, geçiş yapmak istediği diploma programının yerleştirildiği yıl itibariyle taban puanından az olması halinde, öğrencinin gireceği sınıftan veya yarı yıldan önceki öğretim süresinde gireceği sınıfa veya yarı yıla geçiş notu dahil sağladığı genel not ortalamasının en az, 100 üzerinden 75 olması gerekecek.</p>
<p>Ancak öğrencinin yerleştirme puanı, geçiş yapmak istediği programın, öğrencinin sınava girdiği yıl itibariyle taban puanından yüksek olması halinde ise o döneme kadar aldığı derslerden başarılı olma şartı aranmayacak.</p>
<p>ÖSYM yerleştirme puan türü farklı bir diploma programına kurum içi yatay geçiş yapılabilmesi için taban puan şartının yanı sıra öğrencinin geçiş yapmak istediği dönem öncesi alması öngörülen zorunlu ve seçmeli derslerin hepsinden geçer not almış olması ve gireceği sınıfa veya yarı yıla geçiş notu dahil sağladığı genel not ortalamasının en az, 100 üzerinden 80 olması şartı aranacak.</p>
<p><strong>KURUMLAR ARASI GEÇİŞ</strong></p>
<p>Kurumlar arası yatay geçiş ise üniversitelerin eşdeğer programları arasında ve YÖK tarafından yayınlanan kontenjanlar çerçevesinde yapılacak.</p>
<p>Bu tür geçişte bulunabilmek için, öğrencinin, kayıtlı olduğu programda bitirmiş olduğu dönemlere ait öğretim programında belirtilen tüm dersleri almış ve başarmış olması gerekecek. Gireceği sınıftan önceki öğretim süresinde, gireceği sınıfa veya yarı yıla geçiş notu dahil sağladığı genel not ortalamasının en az 100 üzerinden 70 olması şartı aranacak.</p>
<p>Lisans derecesi verilen programlarda, 4 yıllık eğitim verenlerde 2 ve 3. sınıflar için; 5 yıllık eğitim verenlerde 2, 3 ve 4. sınıflar için; 6 yıllık eğitim verenlerde 2, 3, 4 ve 5. sınıflar için yatay geçiş başvurusu alınacak.</p>
<p>Tamamen veya kısmen yabancı dil eğitimi yapan üniversitelere yatay geçiş için ilgili üniversite tarafından yapılacak yabancı dil yeterlilik sınavından ya da uluslararası geçerliliği olan yabancı dil sınavlarından başarılı olma şartı aranacak.</p>
<p>Türk Silahlı Kuvvetleri ile Polis Akademisi ve bağlı yükseköğretim kurumlarında önlisans ve lisans düzeyinde öğretime devam eden öğrenciler bu hükümler çerçevesinde diğer üniversitelere geçiş yapabilecek. Bu öğrencilerden, Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği&#8217;nin 10. maddesinde yer alan fiiller nedeniyle, başarısızlık veya kendi isteği ile ilişiği kesilenler geçiş için başvuramayacak. Başka bir gerekçe ile ilişiği kesilenler ise 3 yıl içinde diğer üniversitelere geçişi için başvuruda bulunabilecek.</p>
<p>ÖSYM tarafından yapılan merkezi yerleştirme olmaksızın Türkiye&#8217;deki üniversitelere yerleştirilen yabancı uyruklu öğrencilerin yatay geçişlerinde taban puan haricindeki diğer şartlar aranacak.</p>
<p>Türkiye&#8217;de hizmet görmekte olan yabancı diplomatların çocuklarının yükseköğretim kurumlarına başvurularında kontenjan şartı aranmayacak.</p>
<p>Yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından yurt içindekilere yatay geçiş başvurusunda, gelinen üniversitenin denkliğinin tanınmasının yanı sıra, öğrencinin genel not ortalamasının da en az 100 üzerinden 70 olması gerekecek.</p>

	Etiketler: <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/esneklik" title="esneklik" rel="tag">esneklik</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/gecis" title="geçiş" rel="tag">geçiş</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/kurum-ici-gecis" title="kurum içi geçiş" rel="tag">kurum içi geçiş</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/kurumlar-arasi-gecis" title="kurumlar arası geçiş" rel="tag">kurumlar arası geçiş</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/on-lisans" title="ön lisans" rel="tag">ön lisans</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/taslak" title="taslak" rel="tag">taslak</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/universite" title="üniversite" rel="tag">üniversite</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/yatay-geciste-kolaylik" title="yatay geçişte kolaylık" rel="tag">yatay geçişte kolaylık</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/yuksek-lisans" title="yüksek lisans" rel="tag">yüksek lisans</a><br />

	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/yokten-29-fakulteye-dekan-atamasi-2" title="YÖK&#039;ten 29 Fakülteye Dekan Ataması (29 Ağustos 2009)">YÖK&#039;ten 29 Fakülteye Dekan Ataması</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/bes-yeni-universite-geliyor" title="Beş Yeni Üniversite Geliyor (05 Mart 2010)">Beş Yeni Üniversite Geliyor</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/anadoluda-5-universite-bilimsel-yayinda-ilk-10da-2" title="Anadolu&#039;da 5 Üniversite Bilimsel Yayında İlk 10&#039;da! (06 Eylül 2009)">Anadolu&#039;da 5 Üniversite Bilimsel Yayında İlk 10&#039;da!</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/38-universiteye-yeni-fakulte-ve-bolumler" title="38 Üniversiteye Yeni Fakülte ve Bölümler (26 Şubat 2010)">38 Üniversiteye Yeni Fakülte ve Bölümler</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/30una-gelsek-de-okumayi-birakmiyoruz-2" title="30&#039;una Gelsek de Okumayı Bırakmıyoruz (06 Ağustos 2009)">30&#039;una Gelsek de Okumayı Bırakmıyoruz</a> (0)</li>
</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/universitede-yatay-gecisler-kolaylasiyor/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>En Çok Kazandıran Bölümler, Fakülteler</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/en-cok-kazandiran-bolumler-fakulteler</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/en-cok-kazandiran-bolumler-fakulteler#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Mar 2010 19:15:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[en çok kazandıra fakülteler]]></category>
		<category><![CDATA[en çok kazandıran bölümler]]></category>
		<category><![CDATA[en kazandıran yabancı üniversite]]></category>
		<category><![CDATA[kazandıran okullar]]></category>
		<category><![CDATA[üniversiteler]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=736</guid>
		<description><![CDATA[Eğitimini yurt dışında sürdürmek isteyen öğrencilere ipuçları&#8230; İşte 2009’un en çok kazandıran okulları listesi&#8230; PayScale.com&#8217;un yaptığı bir araştırmaya dayanarak açıklanan “2009&#8242;un En Çok Kazandıran Okulları Listesi”, eğitimini yurt dışında sürdürmek isteyen öğrencilere ipuçları veriyor… Öğrenimine yurt dışında devam etmek isteyen öğrencilerin okul seçerken dikkat etmesi gereken pek çok unsur var. Üniversitelerin eğitim kalitesi, akademisyen olarak [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/en-cok-para-kazandiran-bolumler-fakulteler.gif"><img class="size-full wp-image-737 alignright" title="en-cok-para-kazandiran-bolumler-fakulteler" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/en-cok-para-kazandiran-bolumler-fakulteler.gif" alt="" width="277" height="185" /></a>Eğitimini yurt dışında sürdürmek isteyen öğrencilere ipuçları&#8230; İşte 2009’un en çok kazandıran okulları listesi&#8230;</p>
<p>PayScale.com&#8217;un yaptığı bir araştırmaya dayanarak açıklanan “2009&#8242;un En Çok Kazandıran Okulları Listesi”, eğitimini yurt dışında sürdürmek isteyen öğrencilere ipuçları veriyor…</p>
<p>Öğrenimine yurt dışında devam etmek isteyen öğrencilerin okul seçerken dikkat etmesi gereken pek çok unsur var. Üniversitelerin eğitim kalitesi, akademisyen olarak görev yapan isimler ve diploma geçerliliği en önemli faktörler arasında. Peki, o okuldan mezun olanların ne kadar kazandığı?</p>
<p><span id="more-736"></span>Öğrencilik yıllarında çok fazla dikkat edilmeyen ancak kariyerinizi direkt etkileyen bu ayrıntı, aslında şirketlerin o okulları ne sıklıkta tercih ettiklerinin de önemli bir göstergesi. Maalesef henüz Türkiye&#8217;deki üniversitelerin mezun kazançları hesaplanamıyor olsa da yurt dışındaki hatırı sayılır okulların listesi tutuluyor. Online maaş platformu PayScale.com&#8217;un yaptığı bir araştırma yurt dışında en fazla kazandıran okulları belirledi.</p>
<p>PayScale.com&#8217;un hazırladığı “2009 College Salary Report” “2009 En çok kazandıran okullar listesi” 10 yıl önce mezun olan kişilerin kazandığı en düşük ve en yüksek maaşların ortalaması alınarak hesaplandı. Buna göre yıllık 129 bin dolarlık kazanç sağlayan Dartmouth College ilk sırada yer alırken, Harvard Üniversitesi 126 bin dolarla üçüncü, Yale Üniversitesi ise120 bin dolarla dokuzuncu sırada yer aldı. Mesleklere bakıldığında ise havacılık mühendisliği yılda 129 bin dolar kazançla yurtdışında en çok kazandıran bölüm oldu. Havacılığı kimya ve bilgisayar mühendisliği takip ederken çevre mühendisliği 94 bin 500 dolarla en az kazandıran bölümler arasında yer aldı.</p>
<p>Araştırma Harvard Üniversitesi&#8217;nden mezun olanların büyük bölümünün kariyerine akademisyen olarak devam ettiğini ortaya koyarken politika ve teknik yazarlık gibi alanlarda çalışanların maaşlarının gün geçtikçe arttığını ortaya çıkarttı…</p>
<p><strong>En çok kazandıran 10 yabancı üniversite En düşük \ En yüksek (Yıllık $)</strong></p>
<p>1. Dartmouth College 58,200 129,000</p>
<p>2. Massachusetts Institute of Technology (MIT) 71,100 126,000</p>
<p>3. Harvard University 60,000 126,000</p>
<p>4. Harvey Mudd College 71,000 125,000</p>
<p>5. Stanford University 67,500 124,000</p>
<p>6. Princeton University 65,000 124,000</p>
<p>7. Colgate University 51,900 122,000</p>
<p>8. University of Notre Dame 55,300 121,000</p>
<p>9. Yale University 56,000 120,000</p>
<p>10. University of Pennsylvania 60,400 118,000</p>
<p><strong>En çok kazandıran bölümler En düşük \ En yüksek (Yıllık $)</strong></p>
<p>1.Havacılık ve Uzay Mühendisliği 59,600 109,000</p>
<p>2. Kimya Mühendisliği 65,700 107,000</p>
<p>3 Bilgisayar Mühendisliği 61,700 105,000</p>
<p>4. Elektrik Mühendisliği 60,200 102,000</p>
<p>5. Ekonomi 50,200 101,000</p>
<p>6. Fizik 51,100 98,800</p>
<p>7. Mekanik Mühendisliği 58,900 98,300</p>
<p>8. Bilgisayar Teknolojileri 56,400 97,400</p>
<p>9. Endüstri Mühendisliği 57,100 95,000</p>
<p>10. Çevre Mühendisliği 53,400 94,500</p>

	Etiketler: <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/en-cok-kazandira-fakulteler" title="en çok kazandıra fakülteler" rel="tag">en çok kazandıra fakülteler</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/en-cok-kazandiran-bolumler" title="en çok kazandıran bölümler" rel="tag">en çok kazandıran bölümler</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/en-kazandiran-yabanci-universite" title="en kazandıran yabancı üniversite" rel="tag">en kazandıran yabancı üniversite</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/kazandiran-okullar" title="kazandıran okullar" rel="tag">kazandıran okullar</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/universiteler" title="üniversiteler" rel="tag">üniversiteler</a><br />

	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li>Benzer yazı bulunmamaktadır.</li>
	</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/en-cok-kazandiran-bolumler-fakulteler/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dekanlar Öğretmenler İçin Çalıştay Başlattı</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/dekanlar-ogretmenler-icin-calistay-baslatti</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/dekanlar-ogretmenler-icin-calistay-baslatti#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Mar 2010 19:06:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[ankara üniversitesi]]></category>
		<category><![CDATA[dekanlar toplandı]]></category>
		<category><![CDATA[öğretmenler için çalıştay]]></category>
		<category><![CDATA[profesyonel öğretmen]]></category>
		<category><![CDATA[toplantı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=729</guid>
		<description><![CDATA[Ankara Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Cemal Taluğ, öğretmenlik mesleğinin statüsü ve saygınlığıyla onun elde edilme süreci arasında ilişki bulunduğunu belirterek, &#8220;Bu sürecin son derece kolaylaştırılması o statüye olumsuz etki eder&#8221; dedi. Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen ve Türkiye&#8217;deki eğitim fakültelerinin dekanlarının katıldığı &#8220;Eğitim Bilimleri Bakış Açısıyla Bir Profesyonel Olarak Öğretmen&#8221; konulu çalıştay başladı. Çalıştayın [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/dekanlar_ogretmenler_icin_calistay_baslatti.jpg"><img class="size-full wp-image-730 alignright" title="dekanlar_ogretmenler_icin_calistay_baslatti" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/dekanlar_ogretmenler_icin_calistay_baslatti.jpg" alt="" width="218" height="166" /></a>Ankara Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Cemal Taluğ, öğretmenlik mesleğinin statüsü ve saygınlığıyla onun elde  edilme süreci arasında ilişki bulunduğunu belirterek, &#8220;Bu sürecin son  derece kolaylaştırılması o statüye olumsuz etki eder&#8221; dedi.</p>
<p>Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen ve  Türkiye&#8217;deki eğitim fakültelerinin dekanlarının katıldığı &#8220;Eğitim  Bilimleri Bakış Açısıyla Bir Profesyonel Olarak Öğretmen&#8221; konulu  çalıştay başladı.</p>
<p>Çalıştayın açılışında konuşan Taluğ, öğretmen yetiştirmeden ve eğitimden  söz edildiği zaman akla gelen en büyük ismin Atatürk olduğunu  belirtti.</p>
<p><span id="more-729"></span>Atatürk&#8217;ün daha Kurtuluş Savaşı sona ermeden 1922&#8242;de Maarif Kongresi&#8217;ni  topladığını, Cumhuriyet&#8217;in kuruluşundan bir ay geçmeden valilere bir  genelge göndererek cehaletle savaşılması talimatı verdiğini, 3 Mart  1924&#8242;de &#8220;Öğretim Birliği Yasası&#8221; çıktığını anımsatan Taluğ, geçmişten  bugüne öğretmen yetiştiren kurumlara değindi.<br />
Taluğ, köy enstitüleri ve yüksek öğretmen okullarının ardından 1982  yılından itibaren eğitim fakültelerinin öğretmen yetiştirmeye  başladığını ifade ederek, &#8220;Bu sistemlere baktığımızda, sürekli olarak  süre açısından öğretmenliğin daha uzun sürede, daha önemli  yeterliliklerle ortaya çıkan bir profesyonel mesleğe doğru gidişini  görüyoruz&#8221; diye konuştu.</p>
<p>Öğretmen olmayı bekleyen 200 bin aday bulunduğunu belirten Taluğ,  &#8220;Kapıda bekleyenleri çok çoğaltarak o mesleğin statüsüne olumsuz etkide  bulunursunuz&#8221; dedi.</p>
<p><strong>ÖMER BALIBEY<br />
</strong>Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Yetiştirme Genel Müdürü Ömer  Balıbey de, çağdaş bir devletin en önemli görevlerinin başında ulusal  eğitimin geldiğini belirterek, eğitimin doruk noktasını da  üniversitelerin oluşturduğunu, üniversitelerin de işlevlerini  uluslararası standartlarda yerine getirmek zorunda olduğunu kaydetti.</p>
<p><strong>FARKLI MODELLER UYGULANDI<br />
</strong>Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dekanı  Prof. Dr. Gönül Akçamete de, sayıları 72&#8242;yi bulan eğitim  fakültelerinde eğitim bilimci öğretim elemanı sıkıntısının yüksek  boyutlarda olduğunu, bazılarında hiç bulunmadığını kaydetti. Akçamete,  buna karşın öğrenci sayısının fazla olduğunu bildirdi.<br />
Türkiye&#8217;deki eğitim fakültelerinin dekanları ve temsilcilerinin  katıldığı çalıştay, 3 Martta sona erecek.</p>
<p>AA</p>

	Etiketler: <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/ankara-universitesi" title="ankara üniversitesi" rel="tag">ankara üniversitesi</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/dekanlar-toplandi" title="dekanlar toplandı" rel="tag">dekanlar toplandı</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/ogretmenler-icin-calistay" title="öğretmenler için çalıştay" rel="tag">öğretmenler için çalıştay</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/profesyonel-ogretmen" title="profesyonel öğretmen" rel="tag">profesyonel öğretmen</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/toplanti" title="toplantı" rel="tag">toplantı</a><br />

	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li>Benzer yazı bulunmamaktadır.</li>
	</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/dekanlar-ogretmenler-icin-calistay-baslatti/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>TÜBİTAK İkincisi Meslek Liseli Mucitler</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/tubitak-ikincisi-meslek-liseli-mucitler</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/tubitak-ikincisi-meslek-liseli-mucitler#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Mar 2010 08:59:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[icat]]></category>
		<category><![CDATA[meslek liseli]]></category>
		<category><![CDATA[öğrenci]]></category>
		<category><![CDATA[proje yarışması ikincisi]]></category>
		<category><![CDATA[tübitak ikincisi meslek liseliler]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=726</guid>
		<description><![CDATA[TÜBİTAK&#8217;ın yarışmasında ikinci olan meslek liseli mucitler, okullarının mütevazi bütçesi ve hurdacılardan topladıkları malzemelerle buluşlara imza atıyor. Onlar, okullarının 500 liralık mütevazı bütçesiyle geleceğin icatlarını üreten liseli mucitler. Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) tarafından geçen yıl düzenlenen proje yarışmasında ikinci olan İzmir Seyit Şanlı Endüstri Meslek Lisesi öğrencileri Sercan Faik Çoko ile Murat [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/tubitak_ikincisi_meslek_liseli_mucitler.jpg"><img class="size-full wp-image-727 alignleft" title="tubitak_ikincisi_meslek_liseli_mucitler" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/03/tubitak_ikincisi_meslek_liseli_mucitler.jpg" alt="" width="260" height="180" /></a>TÜBİTAK&#8217;ın yarışmasında ikinci olan meslek liseli mucitler, okullarının mütevazi bütçesi ve hurdacılardan topladıkları malzemelerle buluşlara imza atıyor.</p>
<p>Onlar, okullarının 500 liralık mütevazı bütçesiyle geleceğin icatlarını üreten liseli mucitler.</p>
<p>Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) tarafından geçen yıl düzenlenen proje yarışmasında ikinci olan İzmir Seyit Şanlı Endüstri Meslek Lisesi öğrencileri Sercan Faik Çoko ile Murat Kayrım, bu yıl birinciliği hedefliyor.</p>
<p>İcatları için hurdacılardan malzeme toplayan genç beyinler, katsayı engelinden kurtularak mühendis olmak istiyor.</p>
<p><span id="more-726"></span>Danıştay&#8217;ın önce, katsayının YÖK&#8217;ün iç meselesi olduğuna karar verdiğini hatırlatan öğrenciler, daha sonra tam tersini söylemesine sitem ediyor. Faik ile Murat, kendilerine destek verilmesi halinde mütevazı bütçelerle birçok buluşa imza atabileceklerini vurguluyor. Kendileri gibi diğer arkadaşlarının da Türk ekonomisine katkı sağlayacak projelerinin bulunduğunu ifade eden gençler, &#8220;Meslek lisesi öğrencileri önlerinin açılması durumunda kendilerinden beklenenin çok üstünde performans gösterebilir. Hem üniversite sınavlarında hem de Türk sanayiinin gereksinim duyduğu donanımlı ara eleman yetişmesi konusunda yol kat edebilir. Yeter ki bize güvenilsin ve önümüz açılsın.&#8221; diye konuşuyor.</p>
<p>Geçen yıl, &#8216;Güneş Kaynaklı Isı Pompasının Sıcak Sulu Konut Isıtmasında Kullanımı ve Sistem Üzerindeki COP Etkisi&#8217; konulu projeleriyle Türkiye ikinciliği kazanan öğrenciler, bu yıl da rehber öğretmenleri Günay Cankurtaran gözetiminde, &#8216;Jeotermal Kaynaklı Isı Pompasının Konut Isıtmasında Kullanımı ve Jeotermal Verimliliğin Artırılması&#8217; projesiyle şampiyonluk için iddialı. Cankurtaran, okul ziyaretinde öğrencilerin azmini ve gayretini gören dekanların, &#8220;Bizim böyle öğrencilere ihtiyacımız var.&#8221; dediğini aktarıyor. Katsayı engeli kalktığında binlerce başarılı çocuğun, hak ettikleri yer olan mühendislik fakültelerine girebileceğine dikkat çeken Cankurtaran, geleceğin mühendislerinin 500 liralık bütçelerle icat yapmasının da alkışlanması gerektiğinin altını çiziyor.</p>

	Etiketler: <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/icat" title="icat" rel="tag">icat</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/meslek-liseli" title="meslek liseli" rel="tag">meslek liseli</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/ogrenci" title="öğrenci" rel="tag">öğrenci</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/proje-yarismasi-ikincisi" title="proje yarışması ikincisi" rel="tag">proje yarışması ikincisi</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/tubitak-ikincisi-meslek-liseliler" title="tübitak ikincisi meslek liseliler" rel="tag">tübitak ikincisi meslek liseliler</a><br />

	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/uzaktan-yuksek-lisans-firsati" title="Uzaktan Yüksek Lisans Fırsatı (06 Ocak 2010)">Uzaktan Yüksek Lisans Fırsatı</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/turkiyenin-ilk-akilli-sinifi-ankarada-acildi-2" title="Türkiye&#039;nin İlk Akıllı Sınıfı Ankara&#039;da Açıldı (23 Aralık 2009)">Türkiye&#039;nin İlk Akıllı Sınıfı Ankara&#039;da Açıldı</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/mebden-yeni-spor-dersi-talebi-2" title="MEB&#039;den Yeni Spor Dersi Talebi (10 Kasım 2009)">MEB&#039;den Yeni Spor Dersi Talebi</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/matematikte-basarinin-anahtari-sesli-dusunme" title="Matematikte Başarının Anahtarı Sesli Düşünme (30 Aralık 2009)">Matematikte Başarının Anahtarı Sesli Düşünme</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/30una-gelsek-de-okumayi-birakmiyoruz-2" title="30&#039;una Gelsek de Okumayı Bırakmıyoruz (06 Ağustos 2009)">30&#039;una Gelsek de Okumayı Bırakmıyoruz</a> (0)</li>
</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/tubitak-ikincisi-meslek-liseli-mucitler/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Yurtlarda Büyüyen Gençler İçin Üniversite</title>
		<link>http://www.kpsssinavi.net/yurtlarda-buyuyen-gencler-icin-universite</link>
		<comments>http://www.kpsssinavi.net/yurtlarda-buyuyen-gencler-icin-universite#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 27 Feb 2010 04:01:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[baymak]]></category>
		<category><![CDATA[ethica sağlık grubu]]></category>
		<category><![CDATA[gençler]]></category>
		<category><![CDATA[öğrenciler]]></category>
		<category><![CDATA[özel yurt]]></category>
		<category><![CDATA[tam burslu okuma]]></category>
		<category><![CDATA[yetiştirme yurtlarında büyüyen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kpsssinavi.net/?p=711</guid>
		<description><![CDATA[Yetiştirme yurtlarında büyüyen gençlerin burslu okuyacakları bir üniversite kurulacak. Baymak ile Ethica Sağlık Grubu&#8217;nun Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Murat Akdoğan, çocukluk hayali olan bir projeyi hayata geçirmek üzere kolları sıvadı. Babası yetiştirme yurtlarında öğretmenlik yapan Akdoğan, kendi adıyla kurduğu eğitim vakfı aracılığıyla yetiştirme yurtlarında büyüyen gençler için üniversite kuracak. Gençlerin yüzde 100 burslu okuyacakları ve [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/02/yurtlarda_buyuyen_gencler_icin_universite.jpg"><img class="size-full wp-image-712 alignright" title="yurtlarda_buyuyen_gencler_icin_universite" src="http://www.kpsssinavi.net/wp-content/uploads/2010/02/yurtlarda_buyuyen_gencler_icin_universite.jpg" alt="" width="218" height="170" /></a></p>
<p><!-- 	div.wrapper { margin: 0 auto; width: 962px;padding:0;} 	#left-column { width:0px;padding:0;} 	#right-column { width:320px;padding:0;} 	#center-column { margin-left:0px;margin-right:320px;padding:0;} --><!--StyleSheet Link--><!-- /* @group Core Elements */  html {height: 100%;margin-bottom: 1px;} body {margin: 0;font-family: Arial;font-size: 80%;line-height: 135%;color: #333;background: #B6B6B6;} #page-bg {background: #B6B6B6 url('images/page-bg.png') repeat-x 0 0;padding-top: 20px}  /* Font family information */ body#ff-default, body#ff-default td {font-family: Helvetica, Arial, FreeSans, sans-serif; } body#ff-default #showcase h1 {font-family: Georgia, sans-serif;font-size: 220%;letter-spacing: -1px;} body#ff-default .mininews .lead-articles h4, body#ff-default table.blog td.contentheading {font-family: Georgia, sans-serif;} body#ff-optima, #ff-optima td {font-family: Optima, Lucida, 'MgOpen Cosmetica', 'Lucida Sans Unicode', sans-serif;} body#ff-geneva, #ff-geneva td {font-family:  Geneva, Tahoma, "Nimbus Sans L", sans-serif;} body#ff-helvetica, #ff-helvetica td {font-family: Helvetica, Arial, FreeSans, sans-serif;} body#ff-lucida, #ff-lucida td {font-family: "Lucida Sans Unicode", "Lucida Grande", "Lucida Sans", Lucida, sans-serif;} body#ff-georgia, #ff-georgia td {font-family: Georgia, sans-serif;} body#ff-trebuchet, #ff-trebuchet td {font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;} body#ff-palatino, #ff-palatino td {font-family: "Palatino Linotype", "Book Antiqua", Palatino, "Times New Roman", Times, serif;} /* end font family information */  form {margin: 0;padding: 0;} body.f-small, body#ff-optima.f-small, body#ff-georgia.f-small {font-size: 11px;} body, body.f-default {font-size: 12px;} body#ff-optima, body#ff-optima.f-default {font-size: 13px;} body#ff-georgia, body#ff-georgia.f-default {font-size: 13px;} body.f-large, body#ff-optima.f-large, body#ff-georgia.f-large {font-size: 14px;} p {margin-top: 10px;margin-bottom: 15px;} h1, h2, h3, h4, h5 {padding-bottom: 5px;margin: 25px 0 10px 0;font-weight: normal;line-height: 120%;} h1 {font-size: 200%;line-height: 100%;} h2 {font-size: 175%;line-height: 100%;} h3 {font-size: 150%;} h4 {font-size: 120%;} h5 {font-size: 120%;text-transform: uppercase;} a {text-decoration: none;} a:hover {text-decoration: underline;}  .module {  border: 0px solid #ccc; }  td { font-size: 99%;  } .contentpaneopen td {  font-size: 98%; }  .article_seperator {  } /* @end */  /* AJANS */  #flash_wrap {     background: #f3f3f3;     height: 24px;     line-height: 24px;     overflow:hidden;     clear: both;     /*padding: 0 22px;*/     width: auto;     border-bottom:2px solid #aaa; }    /* @group Joomla Elements */ .inputbox {     font-size:11px;     border: 1px solid #ddd; } .button {     font-size:11px;     border: 1px solid #ddd; }   div.mosimage_caption {font-size: 95%;}  .componentheading {color:#333;font-size: 230%;line-height: 120%;font-weight: bold;padding: 0 0 0 5px;margin: 0 0 20px 0;border-bottom: 5px solid #f7f7f7;}  .contentheading {font-size: 150%;font-weight: bold;line-height: 120%;border: 0px none;; padding-left:0; padding-right:0; padding-top:0; padding-bottom:15px}  span.small, td.createdate, td.modifydate {text-transform: uppercase;color: #666;font-size: 80%;} div.small { color: #666;font-size: 90%; } table.blog td.createdate {padding-bottom: 5px;}  table.blog td.modifydate {padding-top: 10px;}  td.buttonheading, .contentpaneopen td.buttonheading {border: 0px none;; padding-left:1px; padding-right:1px; padding-top:0; padding-bottom:0}  td.column_separator {padding-left: 15px;}  td.componentheading {padding-bottom: 15px;}  .sectiontableheader {font-weight: bold;padding: 4px;line-height: 20px;}  tr.sectiontableentry1 td, tr.sectiontableentry2 td, td.sectiontableentry1, td.sectiontableentry2 {text-align: left;padding: 2px 0 0px 5px;border-bottom: 1px solid #f1f1f1;}  tr.sectiontableentry2 td, td.sectiontableentry2 {height: 27px;}  tr.sectiontableentry1 td, td.sectiontableentry1 {height: 27px;background: #f7f7f7;} .contentpane, .contentpaneopen {width: 100%;}   /* @end */  /* @group Structure */  #top-banner {padding-left: 15px;padding-right: 15px;}  .logo-module { 	height: 70px; 	padding: 10px 5px 5px 10px; 	width: 600px; 	float: left; }  .logo-module .moduletable h3 {display: none;}  #main-section a:hover {color: #333;}  .shadow-left { 	padding-left: 12px; 	background: url('images/shadow-l.png') no-repeat 0 35px; }  .shadow-right { 	padding-right: 12px; 	background: url('images/shadow-r.png') no-repeat 100% 35px; 	padding-bottom: 20px }  .main-page { 	background: #fff url('images/main-tl.png') no-repeat 0 0; }  .main-page2 {background: url('images/main-tr.png') no-repeat 100% 0;} .main-page3 {background: url('images/main-bl.png') no-repeat 0 100%;}  .main-page4 { 	background: url('images/main-br.png') no-repeat 100% 100%; 	padding: 5px }  #header { 	background: #ededed url('images/header-bg.png') repeat-x 0 0; 	position: relative; 	border-top: 1px solid #dedede; 	border-left: 1px solid #dedede; 	border-right: 1px solid #dedede; 	height: 94px }  img#logo { 	/*width: 450px; 	height: 80px;*/     width:100%;     height:100%; 	float: left; 	margin-top: 0px; 	margin-left: 0px; 	display: block; } img#logo2 {     /*width: 450px;     height: 80px;*/     background: url('images/ajans/header-sollogo.jpg') no-repeat 0 0;     width:100%;     height:100%;     float: right;     margin-top: 0px;     margin-left: 0px;     display: block }  #showcase {position: relative;overflow: hidden;} .showcase-div {height: 0px;}  #showcase .column-1 { 	width: 600px; 	position: absolute; 	top: 0; 	left: 0; 	color: #fff; 	background: url('images/showcase-overlay1.png') repeat-x 0 100%; }  #showcase .column-2 { 	margin-left: 600px; 	color: #fff; 	background: url('images/showcase-overlay2.png') repeat-x 0 0; }  .wrapper #showcase a:hover { 	color: #fff; 	text-decoration: none; }  #showcase .column-2 .moduletable h3, #showcase .column-1 .moduletable h3 { 	margin-top: 0; 	font-size: 170%; 	color: #fff; 	font-weight: normal; }  #showcase .column-2 .padding {padding: 20px 20px 15px 20px;}  #showcase ul.latestnews { 	padding-left: 0; 	list-style: none; }  #showcase ul.latestnews li a { 	margin-top: 2px; 	font-size: 105%; 	line-height: 130%; 	display: block; 	background-image: url('images/li-arrow.png'); 	background-position: 6px 9px; 	background-repeat: no-repeat; padding-left:18px; padding-right:4px; padding-top:4px; padding-bottom:4px }  #main-section ul.latestnews { 	padding-left: 6px; 	list-style: none; 	margin: 0; }  #main-section ul.latestnews li a { 	background: url('images/readon.png') no-repeat 0 5px; 	display: block; 	margin: 0; padding-left:10px; padding-right:0px; padding-top:0px; padding-bottom:10px }  .wrapper #showcase ul.latestnews li a:hover { 	background-image: url('images/li-arrow.png'); 	background-position: 6px 9px; 	background-repeat: no-repeat; 	color: #fff }  #lang-block {      color:#666; font-family:arial ; font-size:9px;  font-weight:bold; position: absolute;  top:70px;     float: right; right: 70px; width:210px; }  #banner-block {      color:#666; font-family:arial ; font-size:9px;  font-weight:bold; position: absolute;  top:  17px;     float: right; right: 300px; width:235px; }  a.f-large, a.f-small {  font-size:10px; padding: 0px 3px 0px 3px; font-family: arial; background: #fafafa; color:#333;  font-weight: bold;  text-decoration: none; border: 1px solid #ccc;  }  .date-block { 	font-size: 140%; 	height: 80px; /*	position: relative;*/     text-align: center;     /*top: -20px;*/ }  .date-line { 	float: right; 	margin-right: 15px; 	/*margin-top: 20px;*/     top: 10px;     right: 85px;     position: absolute; }  span.date-number { 	font-weight: bold; 	padding: 4px 5px; }  .clock { 	width: 80px; 	height: 80px; 	position: absolute; 	right: 10px; 	top: 2px; }  #main-section { 	background: #D5D5D5; 	border: 1px solid #DEDEDE; }  .padding {padding: 5px;}  .main-content { 	background: #fff url(../images/main-content-bg.png) 0 0 repeat-x; 	background: #fafafa;     border: 1px solid #bbb; 	padding: 10px 10px 0 10px; }  #left-column {float: left;} #right-column {float: right;} #left-column .padding {padding: 0 20px 15px 0;} #right-column .padding {padding: 0 0 15px 20px;} #center-column .padding {padding: 0;} .main-content.block {padding: 22px 12px 15px 12px;}   .main-content.block {  /*background: url(../images/ajans/ajans_altmansetbg.jpg) repeat-y;      */  background: #fff url('images/ajans/frontbg.gif') repeat-x; }  .main-content.block1 { 	margin-top: 5px; 	padding-top: 10px; }  .main-content.block2 { 	margin-top: 5px; 	padding-bottom: 15px; 	padding-top: 10px; 	position: relative; }  #bottom-menu { 	height: 44px; 	background: url('images/bottom-menu-bg.png') repeat-x 0 0; 	border: 1px solid #ccc }  #bottom { 	background: #f9f9f9 url('images/bottom-bg.png') repeat-x 0 0; 	border-left: 1px solid #dedede; 	border-right: 1px solid #dedede; 	border-bottom: 1px solid #dedede; 	padding: 15px; }  #bottom .module a, #bottom .module {color: #666;}  #footer { 	height: 145px; 	background: #fafafa url('images/footer-bg.png') repeat-x 0 100%; 	border-left: 1px solid #dedede; 	border-right: 1px solid #dedede }  .footer-left { 	background: url('images/footer-bl.png') no-repeat 0px 100%; 	height: 75px; 	margin-left: -1px }  .footer-right { 	background: url('images/footer-br.png') no-repeat 100% 100%; 	height: 75px; 	margin-right: -1px }  .footer-mod {padding: 10px;margin: 0;} .footer-mod .moduletable h3 {display: none;}  img#rocket { 	width: 165px; 	height: 22px; 	background: url('images/rocket.png') no-repeat 0 0; 	float: right; 	margin-right: 20px; 	margin-top: 25px }  .debug {margin-top: 20px;}  #searchmod { 	position: absolute; 	padding: 10px; 	margin: 0; 	top: 38px; 	right: 0px; 	width: 230px; 	overflow: hidden; }  #searchmod .inputbox { 	width: 220px; 	height: 20px; 	padding-left: 4px; 	font-size: 110%; 	color: #666; }  #searchmod .moduletable h3 {display: none;} table.mainbody, table.blog {width: 100%;} table.blog td td {padding-right: 12px;} .spacer .block {float: left;} .spacer.w99 .block {width: 99.8%;} .spacer.w49 .block {width: 49.8%;} .spacer.w33 .block {width: 33.3%;} #bottommodules2.spacer.w33 .block {width: 33.1%;} .spacer.w24 .block {width: 24.8%;}  /* @end */  /* @group Modules */  .moduletable h3 { 	font-size: 150%; 	font-weight: bold; 	margin-top: 0; }  .moduletable {margin-bottom: 10px;}  #rightmodules .module, #rightmodules2 .module, #leftmodules .module, #leftmodules2 .module, #rightmodules .module-title, #rightmodules2 .module-title, #leftmodules .module-title, #leftmodules2 .module-title, #rightmodules .module-notitle, #rightmodules2 .module-notitle, #leftmodules .module-notitle, #leftmodules2 .module-notitle, #rightmodules .module-menu, #rightmodules2 .module-menu { 	margin-right: 5px; 	margin-bottom: 5px; }  #rightmodules div:first-child.block .module, #rightmodules2 div:first-child.block .module, #leftmodules div:first-child.block .module, #leftmodules2 div:first-child.block .module, #rightmodules div:first-child.block .module-title, #rightmodules2 div:first-child.block .module-title, #leftmodules div:first-child.block .module-title, #leftmodules2 div:first-child.block .module-title, #rightmodules div:first-child.block .module-notitle, #rightmodules2 div:first-child.block .module-notitle, #leftmodules div:first-child.block .module-notitle, #leftmodules2 div:first-child.block .module-notitle { 	margin-left: 0; 	margin-right: 5px; }  #rightmodules div:last-child.block .module, #rightmodules2 div:last-child.block .module, #leftmodules div:last-child.block .module, #leftmodules2 div:last-child.block .module, #rightmodules div:last-child.block .module-title, #rightmodules2 div:last-child.block .module-title, #leftmodules div:last-child.block .module-title, #leftmodules2 div:last-child.block .module-title, #rightmodules div:last-child.block .module-notitle, #rightmodules2 div:last-child.block .module-notitle, #leftmodules div:last-child.block .module-notitle, #leftmodules2 div:last-child.block .module-notitle { 	margin-right: 0; 	margin-left: 5px; }  #mainmodules {padding-bottom: 10px;padding-top: 10px;}  #mainmodules .module h3 { 	margin-top: -28px; 	margin-bottom: 12px; 	padding-bottom: 0; 	color: #5D5D5D; 	font-size: 120%; 	font-weight: bold; }  #mainmodules .module, #mainmodules .module-notitle, #mainmodules .module-title { 	background: url('images/module2-tr.png') no-repeat 100% 0; 	overflow: hidden; 	margin-bottom: 15px; 	margin-right: 5px; 	margin-left: 5px }  #mainmodules .module div {background: url('images/module2-tl.png') no-repeat 0 0;} #mainmodules .module div div {background: url('images/module2-br.png') no-repeat 100% 100%;}  #mainmodules .module div div div { 	background: url('images/module2-bl.png') no-repeat 0 100%; 	padding-left:12px; padding-right:12px; padding-top:35px; padding-bottom:12px }  #mainmodules div:first-child.block .module, #mainmodules div:first-child.block .module-notitle, #mainmodules div:first-child.block .module-title {margin-left: 0;} #mainmodules div:last-child.block .module, #mainmodules div:last-child.block .module-notitle, #mainmodules div:last-child.block .module-title {margin-right: 0;}  #main-section .module-title h3 { 	margin-top: -28px; 	margin-bottom: 12px; 	padding-bottom: 0; 	color: #5D5D5D; 	font-size: 120%; 	font-weight: bold; }  #main-section .module-title { 	background: url('images/module2-tr.png') no-repeat 100% 0; 	overflow: hidden; 	margin-bottom: 15px }  #main-section .module-title div {background: url('images/module2-tl.png') no-repeat 0 0;} #main-section .module-title div div {background: url('images/module2-br.png') no-repeat 100% 100%;}  #main-section .module-title div div div { 	background: url('images/module2-bl.png') no-repeat 0 100%; 	padding-left:12px; padding-right:12px; padding-top:35px; padding-bottom:12px }  #main-section .module-notitle h3 {display: none;}  #main-section .module-notitle { 	background: url('images/module3-tr.png') no-repeat 100% 0; 	overflow: hidden; 	margin-bottom: 15px }  #main-section .module-notitle div {background: url('images/module3-tl.png') no-repeat 0 0;} #main-section .module-notitle div div {background: url('images/module3-br.png') no-repeat 100% 100%;}  #main-section .module-notitle div div div { 	background: url('images/module3-bl.png') no-repeat 0 100%; 	padding-left:12px; padding-right:12px; padding-top:15px; padding-bottom:12px }  #left-column .module, #right-column .module, #left-column .module-menu, #right-column .module-menu {background: url('images/module-tr.png') no-repeat 100% 0;} #left-column .module div, #right-column .module div, #left-column .module-menu div, #right-column .module-menu div {background: url('images/module-tl.png') no-repeat 0 0;} #left-column .module div div, #right-column .module div div, #left-column .module-menu div div, #right-column .module-menu div div {background: url('images/module-br.png') no-repeat 100% 100%;}  #left-column .module div div div, #right-column .module div div div, #left-column .module-menu div div div, #right-column .module-menu div div div { 	background: url('images/module-bl.png') no-repeat 0 100%; 	margin-bottom: 20px; padding-left:12px; padding-right:12px; padding-top:45px; padding-bottom:12px }  #left-column .module div div div div, #left-column .module-title div div div div, #left-column .module-notitle div div div div, #right-column .module div div div div, #right-column .module-title div div div div, #right-column .module-notitle div div div div, #bottommodules1 .module div div div div, #bottommodules1 .module-title div div div div, #bottommodules1 .module-notitle div div div div, #bottommodules2 .module div div div div, #mainmodules .module div div div div, #left-column .module-menu div div div div, #right-column .module-menu div div div div { 	background: none; 	padding: 0; 	margin: 0; }  #left-column .module h3, #right-column .module h3, #left-column .module-menu h3, #right-column .module-menu h3 { 	font-size: 150%; 	font-weight: bold; 	margin-top: -45px; 	margin-bottom: 18px; 	margin-left: -5px; }  .module-ad h3 { 	margin: 0 0 4px 0; 	padding: 0 0 0 2px; 	text-transform: uppercase; 	color: #777; 	font-size: 80%; 	letter-spacing: 1px; }  .module-ad {padding: 0;margin: 0 0 20px 0;}  #bottommodules2 div.block {border-left: 2px solid #e0e0e0;} #bottommodules2 div:first-child.block {border-left: 0px none;} #bottommodules2 div:first-child.block .module {padding-left: 0;} #bottommodules1 div:last-child.block .module, #bottommodules1 div:last-child.block .module-title, #bottommodules1 div:last-child.block .module-notitle {margin-right: 0;} #bottommodules1 .module {background: url('images/module-tr.png') no-repeat 100% 0;} #bottommodules1 .module div {background: url('images/module-tl.png') no-repeat 0 0;} #bottommodules1 .module div div {background: url('images/module-br.png') no-repeat 100% 100%;}  #bottommodules1 .module div div div { 	background: url('images/module-bl.png') no-repeat 0 100%; 	padding-left:12px; padding-right:12px; padding-top:45px; padding-bottom:12px }  #bottommodules1 .module h3, #bottommodules2 .module h3 { 	font-size: 150%; 	font-weight: bold; }  #bottommodules1 .module h3 { 	margin-top: -40px; 	margin-bottom: 15px; 	margin-left: -5px; }  #bottommodules2 .module h3 { 	top: 0; 	margin-top: 15px; 	padding-left: 0; 	margin-left: 0; 	margin-bottom: 0; 	position: absolute; }  #bottommodules1 .module, #bottommodules1 .module-title, #bottommodules1 .module-notitle { 	margin-right: 10px; 	padding-left: 0; 	margin-bottom: 15px; 	overflow: hidden; }  #bottommodules1 .module-title, #bottommodules1 .module-notitle {margin-top: 14px;}  #bottommodules2 .module, #bottommodules2 .module-title, #bottommodules2 .module-notitle { 	margin-right: 15px; 	padding-left: 15px; 	margin-bottom: 15px; 	overflow: hidden; 	padding-top: 15px; }  #footermodules .module h3 { 	font-weight: bold; 	color: #666; 	margin-top: 0; }  #footermodules .module { 	margin-right: 15px; 	margin-bottom: 15px; 	overflow: hidden; }  #footermodules div:last-child.block .module {margin-right: 0;}  #mainmodules, #bottommodules1, #bottommodules2, #footermodules, #rightmodules, #rightmodules2, #leftmodules, #leftmodules2 { 	overflow: hidden; }  .block-surround {background: url('images/module-tr.png') no-repeat 100% 0;} .block-surround2 {background: url('images/module-tl.png') no-repeat 0 0;} .block-surround3 {background: url('images/module-br.png') no-repeat 100% 100%;} .block-surround4 {background: url('images/module-bl.png') no-repeat 0 100%; padding-left:12px; padding-right:12px; padding-top:34px; padding-bottom:0}  /* @end */  /* @group Horizontal Menu */  #horiz-menu { 	border-left:1px solid #dedede; border-right:1px solid #dedede; border-top:1px solid #dedede; height: 41px; 	background: #EDEDED url('images/horiz-menu-top.png') repeat-x 0 0; 	border-bottom: 0px none; }  ul#horiznav.menutop, #horiz-menu ul.menutop { 	padding: 0; 	margin: 0; 	position: relative; }  #horiz-menu ul { 	list-style: none; 	padding: 0; 	margin: 0; }  #horiz-menu li { 	display: block; 	float: left; 	margin: 0; 	padding: 0; }  #horiz-menu a, #horiz-menu li.active a { 	white-space: nowrap; 	display: block; 	float: left; 	height: 37px; 	line-height: 46px; 	font-weight: bold; /*	font-size: 100%;*/ font-size: 10px; 	overflow: hidden; 	text-decoration: none; /*	text-transform: uppercase;*/ 	z-index: 100; 	color: #555; 	background: url('images/submenu-div.png') no-repeat 100% 60%;; padding-left:11px; padding-right:11px; padding-top:0; padding-bottom:0 }  #horiz-menu li.active a {height: 36px;line-height: 36px;} #horiz-menu li:hover {background: url('images/submenu-div.png') no-repeat 100% 60%;}  #horiz-menu li.blue.sfHover a, #horiz-menu li.blue:hover a {border-top: 5px solid #0D507A;color: #0D507A;line-height: 36px;height: 36px;} #horiz-menu li.blue.sfHover li a:hover, #horiz-menu li.blue:hover li a:hover {color: #0D507A;} #horiz-menu li.red.sfHover a, #horiz-menu li.red:hover a  {border-top: 5px solid #D12E2E;color: #D12E2E;line-height: 36px;height: 36px;} #horiz-menu li.red.sfHover li a:hover, #horiz-menu li.red:hover li a:hover {color: #D12E2E;} #horiz-menu li.purple.sfHover a, #horiz-menu li.purple:hover a  {border-top: 5px solid #9E0E87;color: #9E0E87;line-height: 36px;height: 36px;} #horiz-menu li.purple.sfHover li a:hover, #horiz-menu li.purple:hover li a:hover {color: #9E0E87;} #horiz-menu li.green.sfHover a, #horiz-menu li.green:hover a  {border-top: 5px solid #74A824;color: #74A824;line-height: 36px;height: 36px;} #horiz-menu li.green.sfHover li a:hover, #horiz-menu li.green:hover li a:hover {color: #74A824;} #horiz-menu li.orange.sfHover a, #horiz-menu li.orange:hover a  {border-top: 5px solid #CC8300;color: #CC8300;line-height: 36px;height: 36px;} #horiz-menu li.orange.sfHover li a:hover, #horiz-menu li.orange:hover li a:hover {color: #CC8300;} #horiz-menu li.brown.sfHover a, #horiz-menu li.brown:hover a  {border-top: 5px solid #8B6846;color: #8B6846;line-height: 36px;height: 36px;} #horiz-menu li.brown.sfHover li a:hover, #horiz-menu li.brown:hover li a:hover {color: #8B6846;} #horiz-menu li.grey.sfHover a, #horiz-menu li.grey:hover a  {border-top: 5px solid #000;color: #000;line-height: 36px;height: 36px;} #horiz-menu li.grey.sfHover li a:hover, #horiz-menu li.grey:hover li a:hover {color: #000;} #horiz-menu li.active {background: url('images/submenu-div.png') no-repeat 100% 58%;} #horiz-menu li.blue.sfHover li a, #horiz-menu li.blue:hover li a,  #horiz-menu li.red.sfHover li a, #horiz-menu li.red:hover li a, #horiz-menu li.purple.sfHover li a, #horiz-menu li.purple:hover li a, #horiz-menu li.orange.sfHover li a, #horiz-menu li.orange:hover li a, #horiz-menu li.green.sfHover li a, #horiz-menu li.green:hover li a, #horiz-menu li.brown.sfHover li a, #horiz-menu li.brown:hover li a, #horiz-menu li.grey.sfHover li a, #horiz-menu li.grey:hover li a {background: none;border-top:0px none;color:#333} #horiz-menu li.active li a, #horiz-menu li.active.parent li a {font-weight: normal;font-size: 100%;}  #horiz-menu li.blue:hover a {          background: #eee;     font-weight: bold;      }   #horiz-menu ul ul { 	margin: 0; 	padding: 0 0 0 0; 	background: #eee; 	border-top: 1px solid #d6d6d6; 	border-left: 1px solid #d6d6d6; 	border-right: 1px solid #d6d6d6; }  #horiz-menu li.parent.blue li a.daddy {border-right: 5px solid #0D507A;} #horiz-menu li.parent.red li a.daddy {border-right: 5px solid #D12E2E;} #horiz-menu li.parent.purple li a.daddy {border-right: 5px solid #9E0E87;} #horiz-menu li.parent.green li a.daddy {border-right: 5px solid #74A824;} #horiz-menu li.parent.orange li a.daddy {border-right: 5px solid #CC8300;} #horiz-menu li.parent.brown li a.daddy {border-right: 5px solid #8B6846;} #horiz-menu li.parent.grey li a.daddy {border-right: 5px solid #000;}   #horiz-menu ul ul ul {border-top: 1px solid #d6d6d6;}  #horiz-menu ul ul li a, #horiz-menu ul li.active.parent ul a { 	color: #333; 	text-transform: none; 	border-bottom: 1px solid #d6d6d6; }  /* mouseovers */  #horiz-menu li li.active, #horiz-menu li.active li a, #horiz-menu li.active li a:hover, #horiz-menu li li a:hover, #horiz-menu ul li.active.parent ul a {background: none;}  #horiz-menu li li a { 	font-size: 100%; 	font-weight: normal; 	background: none; }  #sub-menu { 	height: 34px; 	background: url('images/sub-menu-bg.png') repeat-x 0 0; 	border-top: 3px solid #dedede; 	border-left: 1px solid #dedede; 	border-right: 1px solid #dedede; 	border-bottom: 1px solid #dedede; 	clear: both }  #sub-menu ul { 	list-style: none; 	padding: 0; 	margin: 0; }  #sub-menu li { 	display: block; 	float: left; 	margin: 0; 	padding: 0; }  #sub-menu a, #sub-menu li.active a { 	white-space: nowrap; 	display: block; 	float: left; 	height: 34px; 	line-height: 34px; 	margin: 0; 	font-weight: bold; 	font-size: 100%; 	overflow: hidden; 	text-decoration: none; 	z-index: 100; 	text-indent: 0; 	background: url('images/submenu-div.png') no-repeat 100% 50%;; padding-left:12px; padding-right:12px; padding-top:0; padding-bottom:0 }  .main-page #sub-menu a:hover, .main-page #sub-menu li.active a {color: #333;}  /* bottom menu */  #bottom-menu ul#mainlevel-bottom { 	padding: 0; 	margin: 0; }  #bottom-menu #mainlevel-bottom ul {list-style: none;}  #bottom-menu #mainlevel-bottom li { 	display: block; 	float: left; 	margin: 0; 	padding: 0; }  #bottom-menu #mainlevel-bottom a, #bottom-menu #mainlevel-bottom a#active_menu.mainlevel { 	white-space: nowrap; 	display: block; 	float: left; 	height: 44px; 	line-height: 44px; 	padding: 0 15px 0 15px; 	font-weight: normal; 	font-size: 100%; 	font-weight: bold; 	overflow: hidden; 	text-decoration: none; 	text-transform: uppercase; 	color: #333; }  #bottom-menu ul#mainlevel-bottom a#active_menu.mainlevel-bottom, #bottom-menu ul#mainlevel-bottom a.mainlevel-bottom:hover { 	height: 34px; 	line-height: 34px; }  /* @end */  /* @group Mainmenu */  #main-content a.mainlevel { 	display: block; 	line-height: 24px; 	text-indent: 18px; 	height: 24px; 	overflow: hidden; 	font-size: 110%; }  #main-content a.sublevel { 	text-decoration: none; 	line-height: 25px; 	font-size: 110%; 	line-height: 24px; }  a.mainlevel:hover, a.sublevel:hover {text-decoration: none;}  /* @end */  /* @group Sub Menu */  ul.menu {margin: 0 0 15px 0;padding: 0;} ul.menu li {list-style: none;margin: 0;padding: 0;float: none;} ul.menu span {display: block;height: 24px;} ul.menu a, ul.menu li.active a {display: block;line-height: 24px;text-indent: 10px;height: 24px;overflow: hidden;font-size: 110%;float: none;background: url('images/readon.png') no-repeat 0 8px;} ul.menu li.active a, ul.menu li.active li.active a {font-weight: bold;} ul.menu li.active li a {font-weight: normal;} ul.menu a:hover {color: #333 !important;} ul.menu ul {margin: 4px 0;} ul.menu ul li a {text-indent: 10px;} ul.menu ul a {background: none; text-indent: 0;} ul.menu ul {margin: 5px -15px; padding: 10px 0 10px 30px;} ul.menu ul ul {padding: 0; margin-left: 20px; background: none;} ul.menu li li {padding: 0;margin: 0;} ul.menu ul a {text-indent: 0;} ul.menu li.active a, ul.menu li.active a:hover {text-decoration: none; line-height: 24px;} ul.menu li a:hover {text-decoration: none;} ul.menu li.active ul {margin-top: 0;margin-bottom: 0;padding-top: 5px;padding-bottom: 5px;}  /* @end */  /* @group Content Styles */  a.readon { 	margin-top: 12px; 	font-weight: normal; 	font-size: 100%; 	display: block; 	line-height: 130%; 	padding-left: 10px; 	padding-bottom: 2px; 	background: url('images/readon.png') no-repeat 0 4px; }  table.blog a.readon {background: url('images/readon.png') no-repeat 2px 4px;} a.readon:hover {color: #333;}  span.pathway { 	display: block; 	line-height: 220%; 	font-weight: normal; 	height: 22px; 	line-height: 22px; 	overflow: hidden; 	margin-bottom: 15px; }  span.pathway img { 	float: none; 	vertical-align: top; 	width: 7px; 	height: 22px; 	padding-right: 8px; 	background: url('images/readon.png') no-repeat 0 50%; }  span.pathway a { 	float: none; 	padding: 0 10px 0 0; }  #accessibility { 	width: 55px; 	height: 16px; 	margin-top: 10px; 	float: right;     position: absolute;    border: 0px solid yellow; }  #accessibility span {background-repeat: no-repeat;} #accessibility a {text-decoration: none; cursor: pointer;} #accessibility #buttons {     position: relative;     float: right;padding-right: 8px;     /*margin-right: 10px;*/     /*right:155px;           */ border: 0px solid maroon; right: 55px; }  #accessibility .button { 	display: block; 	float: right; 	width: 16px; 	height: 16px; 	margin-right: 4px; }  a.large .button {background: url('images/font-lg.png') no-repeat 0 0;} a.small .button {background: url('images/font-sm.png') no-repeat 0 0;}  .fontbutton-text { 	color: #333; 	position: absolute; 	right: 55px; 	top: 10px; }  /* @end */  a.nounder {text-decoration: none;border: 0px none;cursor: pointer} a.nounder:hover {text-decoration: none;} .clr {clear:both;} fieldset {border-left: 0px none;border-right: 0px none;border-top: 0px none;border-bottom: 1px solid #ddd} fieldset.input, a img, body .pollstableborder {border: 0px none;} img.content-left {float: left;margin-right: 10px;padding: 5px;} img.content-right {float: right;margin-left: 10px;padding: 5px;} #referencewidth {width: 100%;overflow:hidden;} .back_button {margin-top: 20px;margin-bottom: 10px;}  /* @end */  div.copyright { 	color: #666; 	float: right; 	margin-right: 30px; 	margin-top: 30px; }  .content-surround {border: 2px solid #e6e6e6;margin-bottom: 15px;} .content-corner-tl {background: url('images/rokmininews-tl.png') no-repeat 0 0;margin-top: -2px;margin-left: -2px} .content-corner-tr {background: url('images/rokmininews-tr.png') no-repeat 100% 0;margin-right: -2px} .content-corner-bl {background: url('images/rokmininews-bl.png') no-repeat 0 100%;margin-bottom: -2px} .content-corner-br {background: url('images/rokmininews-br.png') no-repeat 100% 100%;padding-left:12px; padding-right:12px; padding-top:12px; padding-bottom:0}  /* @group RokNewsRotator */ #news-rotator{position:relative;z-index:1;height:335px;overflow:hidden;} #news-rotator .image{position:relative;left:0;top:0;height:180px;z-index:1;overflow:hidden;display:block;} #news-rotator .story{display:block;margin-top: 180px;position:relative;z-index:2;height:150px;/* image width + 12px */} #news-rotator .story p{font-size: 130%;line-height:130%;} #news-rotator h1 {color:#fff;margin-top:8px;} #news-rotator h1 a {color:#fff !important;} #news-rotator .story .padding{padding:15px 25px 0px 25px;top:0;} #news-rotator .controls{position:absolute;bottom:15px;right:15px;z-index:5;} #news-rotator .controls img{height:15px;width:15px;background-image:url('images/news-scroller-controls.png');cursor:pointer;margin-right:3px} #news-rotator .control-prev{background-position:0 0;} #news-rotator .control-next{background-position:0 -17px;} #news-rotator .control-stop{background-position:0 -34px;} #news-rotator .control-play{background-position:0 -51px;} /* @end */ --><!--StyleSheet Link--><!-- /* Blue */  body.bc-blue { 	border-top: 0px solid #0D5079; }  .bc-blue .contentheading, .bc-blue #main-section a, .bc-blue .moduletable h3, .bc-blue #left-column .module h3, .bc-blue #right-column .module h3, .bc-blue #left-column .module-menu h3, .bc-blue #right-column .module-menu h3, .bc-blue #bottommodules1 .module h3, .bc-blue #bottommodules2 .module h3, .bc-blue #sub-menu a { 	color: #0D507A; }  .bc-blue img#logo { 	background: url('images/ajans/header-sollogo2.jpg') no-repeat 0 0; }  .bc-blue #showcase { 	/*background: #0D4E76 url(../images/blue/showcase-bg.png) 0 0 no-repeat;*/     background: #fafafa url('images/ajans/ajans_mansetbg1.jpg') no-repeat 0 0; }  .bc-blue .showcase-div { 	background: url('images/blue/showcase-div.png') repeat-x 0 0; }  .bc-blue #showcase .column-1 { 	border-right: 1px solid #166C97; }  .bc-blue #showcase a { 	color: #D0F0FF; }  .bc-blue #showcase ul.latestnews li { 	background-color: #083552; }  .bc-blue #showcase ul.latestnews li:hover { 	background-color: #06273C; }  .bc-blue .date-block { 	/*border-bottom: 1px solid #1478B7;*/     border-bottom: 1px outset #757575; }  .bc-blue span.date-number { 	background: #1478B7; 	color: #fff; }  .bc-blue #horiz-menu li.active a, .bc-blue #bottom-menu ul#mainlevel-bottom a#active_menu.mainlevel-bottom, .bc-blue #bottom-menu ul#mainlevel-bottom a.mainlevel-bottom:hover { 	border-top: 5px solid #0D507A; 	color: #0D507A; }  .bc-blue #news-rotator .story { 	border-top: 5px solid #1478B7; 	color: #D0F0FF; }   /***************************************************/ /* CONTENT ROTATOR */ /***************************************************/  .rok-content-baslik { margin-bottom:0px; padding-bottom:0px; /*line-height:17px; height:17px;*/ color: #df9506; font-family: arial,tahoma; font-size: 15px; font-weight:bold; letter-spacing: 0px; /*text-align: justify;    */      } .rok-content-rotator {     margin: 0;     height: 310px;     position: relative;     z-index: 1; }  .rok-content-rotator li {     height: 25px;     margin-top: 7px; }  .rok-content-rotator h2 {     width: 290px;     height: 28px;     font-size: 11px;     font-weight:bold;     line-height: 28px;     text-indent: 0;     padding: 0;     margin: 2px 4px 2px 4px;     z-index: 1;     outline: none; }  .rok-content-rotator h2 a {     display: block;     z-index: 3;     position: absolute;     width: 290px;     color: #fafafa !important;     outline: none;     text-indent: 6px;     margin: 0;     padding: 0;     background: transparent;     border:1px solid #053596; }  .rok-content-rotator h2 a:hover {     text-indent: 6px;     color: #0649d3;     background: maroon;      text-decoration: none;     }  .rok-content-rotator h2 a.active {   /*  font-weight: normal;     font-size: 100%;  */     background: #0a3781;     color:#fafafa;  text-decoration: none;         } .rok-content-rotator-link a:hover {  }  .rok-content-rotator .arrow {     position: absolute;     width: 21px;     height: 47px;     right: 234px;     z-index: 2;     top: 10px; }  /* dont change below */ .rok-content-rotator {     position: relative;   /*  background: #333;*/   background: transparent; }   .rok-content-rotator ul {     padding: 0;     float: right;     margin-left:0px;     /*margin: 5px 0 0 0;*/     width: 290px;     text-indent: 0;     border: 0px solid yellow; }  .rok-content-rotator li {      list-style: none;     padding: 0;     margin-left: 0px; }  .rok-content-rotator .content {     position: absolute;     left: 0;     top: 0;     margin-right: 0px;     margin-left:5px;     padding: 0px;     visibility: hidden;     color: #dbdada;     border: 0px solid yellow;     width: 365px;     font-size: 110%;     font-weight: bold;     font-family:  verdana, arial , helvetica ,verdana, tahoma;     letter-spacing: -1px;     /*text-align: justify;*/     line-height: 15px; }  /* @end */ .rok-content-rotator h2 a.active {     /*color: #27B9EB !important;*/  /*   color: #f2f2f2 !important;*/      } .rok-content-rotator .arrow {     background: url('images/light/rotator-arrow.png') no-repeat 0 0; }  .rok-content-rotator {  /*    background: #666;*/ background: transparent;  }  #showcase {    /* background: url(../images/light/showcase-bg.png) 0 0;*/     color: #fff;     height: 310px; }  #showcase a {     color: #0294C1; }  #showcase .module h3 {     color: #000; }  #showcase .module h3 span {     color: #fff; } #showcase {     overflow: hidden;     padding: 0px; }  #showcase2 {     width: 250px;     float: right;     height: 310px;     overflow: hidden;     border-left: 0px outset #757575;      background: url('images/ajans/ajans_sagmanset.jpg') 0 0; }  a#showcase2 {     border: 1px solid yellow; } #showcase3 {     margin-right: 260px;     position: relative; }  #showcase2 .padding {     padding: 0 0 0 5px; } #featured .module h3, #showcase .module h3 {     margin-top: 0;     text-transform: uppercase;     font-size: 100%;     font-weight: bold; }  .rokbanner {  margin-bottom: 65px;    text-align: center;  border: 0px solid #fff;  width:300px;   } .rokbanner2 {  margin-top: 10px;   text-align: center;  vertical-align: middle;  border: 0px solid #fff;  height: 80px;  padding: 0;  }  /** ALT MANSET */  #altmanset {  margin-top:5px;   background: #fafafa url('images/ajans/ajans_altmansetbg.jpg') repeat-y 0 0;           } #altmanset img {            padding:4px;      border:1px solid #aaa;      background: #fff;        }   /***************************************************/ /*  NEWS SHOW */ /***************************************************/ h4.gk_news_block_news_header { margin: 0 0 8px;     padding:0;     /*font-size:10px;*/     font-size:100%;     font-family:tahoma;  }  #gk_news_block-1 .gk_news_block_news_header a {     color: #000;     font-weight: bold;     font-size: 12px; } #gk_news_block-1 .gk_news_block_news_header a:hover {     color: #000;     font-weight: bold;     font-size: 12px;     text-decoration: underline; }  #gk_news_block-1 p {          color: #333;     font-weight: normal;     font-family: arial,tahoma,verdana;     font-size: 11px;   /*  font-size:100%;*/      line-height: 13px; } #gk_news_block-2 .gk_news_block_news_header a {          color: #000 ;     font-weight: bold;     font-size:12px;     margin-top:5px; } #gk_news_block-2 p {          color: #333333;     font-weight: normal;     font-family: tahoma,verdana, arial,tahoma,verdana;     font-size: 11px;      /*font-size:100%; */     line-height: 14px; }    img.gk_news_block_news_image { margin:4px; } a.gk_news_block_news_readmore {     padding:0px;     margin: 0px;  } #gk_news_block-1 a.gk_news_block_news_readmore_inline {     margin-left: 10px;     color:#224c76;     font-size: 10px; } #gk_news_block-2 a.gk_news_block_news_readmore_inline {     margin-left: 10px;     color: #224c76;     font-size: 10px; }  p.gk_news_block_news_text { margin-top: 0px; } #gk_news_block-1 a:hover {  color: #224c76; }  table.gk_news_block_table { } td.gk_news_block_tablerow_top { } div.gk_news_block_panel {     display: none;     padding: 6px 0 0 0; } div.gk_news_block_panel_font {     float: left;     width: 100px;     padding: 0; } div.gk_news_block_panel_font_path {     width: 100px;     height: 6px;     padding: 0;     border: 1px solid #EEE; } div.gk_news_block_panel_font_knob {     width: 5px;     height: 6px;     padding: 0;     cursor: pointer;     font-size: 1px;     background: #CCC; } span.gk_news_block_panel_font_value {     display:block;     float:left; } div.gk_news_block_panel_amount {     float: right;     width: 50px;     padding: 0; } div.gk_news_block_panel_amount_plus, div.gk_news_block_panel_amount_minus {     width: 12px;     height: 12px;     float:left;     line-height: 12px;     padding: 0;     text-align: center;     cursor: pointer;     margin-right: 3px;     border: 1px solid #EEE; }  span.gk_news_block_panel_amount_value {     display: block;     float:left;     font-size: 10px;     margin-left: 4px; }  div.gk_news_block_panel_tools, div.gk_news_block_panel_tools_hidden {     cursor: pointer;     padding: 0;     float:right;     font-size: 10px;      } td.gk_news_block_panel-border {        border-top: 1px dotted #ccc; } #gk_news_block-1 tr.gk_news_block_tablerow { } td.gk_news_block_left { }  #gk_news_block-1 td.gk_news_block_center {      border-top: 0px solid #ddd;     margin-top: 0px; } #gk_news_block-2 td.gk_news_block_center {      border-left: 1px solid #ddd;     padding-left: 10px; } td.gk_news_block_right {     border-left: 1px solid #ddd;     padding-left:10px;   } td.gk_news_block_tablerow_bottom  ul.gk_news_block_list_floated { } ul.gk_news_block_list { }  /* MOD KATLISTE*/ #katlist {  margin-top: 13px;  margin-left: 0px; margin-right:0px;  text-align: left; padding-left: 0px; border:0px solid maroon; width:auto;   list-style: none;    display: block; } ul.katstil {         padding-left: 0; margin-left: 5px;  } #katlist li {         list-style-image: url('images/ajans/arrow_kat.png');    list-style-position: inside;    margin-left: 5px;    padding-left: 0 } .katstil a {     color: #333; } #katlist li a {      color: #333;   font-family: arial,arial narrow, arial;   font-size:10px;    /*font-size: 92%; */   font-weight:bold;    /*display: block;*/     margin-left: 0px;   text-indent: 0px;   line-height: 15px; }  /* SAG ALT MENU*/  #mainlevel-sagmenu {  margin-top: 2px;  margin-left: 0px; margin-right:0px;  text-align: left; padding-top: 10px; margin-bottom: 5px; border:0px solid maroon; display: block;    background: url('images/ajans/ajans_sagmenubg2.jpg') no-repeat 0 0;    width: 245px;    height: 240px;    overflow: hidden; list-style-type:none } ul.katstil {         padding-left: 0;  } #mainlevel-sagmenu li {       /*  list-style-image: url(../images/ajans/arrow_kat.png);    list-style-position: inside;    */    margin-left: 0px;    padding-left: 0; } .katstil a {     color: #333; } #mainlevel-sagmenu li a.mainlevel-sagmenu {      color: #fafafa;   font-family: arial narrow, arial;   font-size:11px;    font-weight:bold;    display: block;     margin-left: 10px;   text-indent: 5px;   line-height: 21px;  border-bottom: 1px dotted #797979;  width:70%;  } #mainlevel-sagmenu li a.mainlevel-sagmenu:hover {          background:#6f6e6e;     text-decoration: none;    } /*.module div div div {          margin:0px;     padding: 0px;     border:0px solid maroon; } */ .footfont {      font-weight:bold; font-family:arial narrow,arial; font-size:10px; color:#9fa1a3; border-right:1px solid #d4d5d6;          } .footfont2 {      font-weight:bold; font-family:arial narrow,arial; font-size:10px; color:#9fa1a3;      }  .weather {       font-size:10px;  font-family: arial narrow, arial;  color: #555;  font-weight: bold;    }  /*  haber kategorileri baslangic */  td.katanabaslik {  font-family: Arial narrow, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 140%;  color: #0687b6;  text-decoration: none ;  font-weight: bold;  padding:3px;  background: #fafafa;   }  div.componentheading1  {  font-family: Arial narrow, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 120%;  color: #0687b6;  text-decoration: none ;  font-weight: bold;  padding:2px; background: #822617; color: #fafafa; margin-bottom:15px; } div.componentheading2  {  font-family: Arial narrow, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 120%;  color: #0687b6;  text-decoration: none ;  font-weight: bold;  padding:2px; background: #194d8e; color: #fafafa; margin-bottom:15px; } div.componentheading3  {  font-family: Arial narrow, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 120%;  color: #0687b6;  text-decoration: none ;  font-weight: bold;  padding:2px; background: #353d32; color: #fafafa; margin-bottom:15px; } div.componentheading4  {  font-family: Arial narrow, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 120%;  color: #0687b6;  text-decoration: none ;  font-weight: bold;  padding:2px; background: #3d7425; color: #fafafa; margin-bottom:15px; } div.componentheading5  {  font-family: Arial narrow, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 120%;  color: #0687b6;  text-decoration: none ;  font-weight: bold;  padding:2px; background:#328d90; color: #fafafa; margin-bottom:15px; } div.componentheading6  {  font-family: Arial narrow, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 120%;  color: #0687b6;  text-decoration: none ;  font-weight: bold;  padding:2px; background: #532b4f; color: #fafafa; margin-bottom:15px; } div.componentheading7  {  font-family: Arial narrow, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 120%;  color: #0687b6;  text-decoration: none ;  font-weight: bold;  padding:2px; background: #252b43; color: #fafafa; margin-bottom:15px; } div.componentheading25  {  font-family: Arial narrow, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 120%;  color: #0687b6;  text-decoration: none ;  font-weight: bold;  padding:2px; background: #6e6c2f; color: #fafafa; margin-bottom:15px; }  span.article_seperator { width:5px;     }  .contentpaneopen1, .contentpaneopen2, .contentpaneopen3, .contentpaneopen4, .contentpaneopen5, .contentpaneopen6, .contentpaneopen7, .contentpaneopen25     {   width: 95%;    /* text-align: justify;*/   padding:8px;  } .contentpaneopen1 img, .contentpaneopen2 img, .contentpaneopen3 img, .contentpaneopen4 img, .contentpaneopen5 img, .contentpaneopen6 img, .contentpaneopen7 img, .contentpaneopen25 img  {   padding:4px;  border: 1px solid #ccc;  }  .contentpaneopen1 {   font-family: tahoma,verdana; /*  font-weight: normal;*/   font-size: 11px;   line-height: 15px; } .contentheading1, .contentheading2, .contentheading3, .contentheading4, .contentheading5, .contentheading6, .contentheading7, .contentheading25  {        font-family: verdana;   font-weight: bold;   font-size: 100%;   color: #0d507a;   border-bottom: 1px dotted #333;   padding: 3px; }     /* HABER COMP*/ td.k1  { background: #822617; color: #fafafa; } td.k36  { background: #194d8e; color: #fafafa; } td.k3  { background: #353d32; color: #fafafa; } td.k4  { background: #3d7425; color: #fafafa; } td.k5  { background:#328d90; color: #fafafa; } td.k6  { background: #532b4f; color: #fafafa; } td.k7  { background: #252b43; color: #fafafa; } td.k25  { background: #6e6c2f; color: #fafafa; }    td.katayrintibaslik {   font-family: tahoma,verdana, arial narrow, Arial;  font-size: 11px;  color: #09548d;  text-decoration: none ;  font-weight: bold; }  td.anasayfaayrintibaslik {  font-family: verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 100%;  color: #003366;  text-decoration: none ;  font-weight: bolder; }  a.haberozet {  font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 9px;  color: #333333;  text-decoration: none; }  #haberbaslikliste { padding-left: 0px; width: 620px; } #haberbaslikliste li {  list-style-image: url('images/ajans/abone_arrow.gif');  border-bottom: 1px dotted #aaa;  padding:6px } #haberbaslikliste a {  font-family: tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 10px;  font-weight: bold;  color: #333333;  text-decoration: none; } #haberbaslikliste li:hover {     background: #fdf6dd; }  /*  haber kategorileri bitis */  /* ABONE MENU */  ul#abonemenu-list { width: 245px; list-style: none; display: block; border: 1px solid #ddd; margin-left: 0px; padding-left: 0; text-indent: 10px;  } ul#abonemenu-list2 { width: 225px; list-style: none; display: block; border: 0px solid #ddd; margin-left: 0px; padding-left: 0; text-indent: 10px;  } #abonemenu-list li, #abonemenu-list2 li {  list-style-image: url('images/ajans/abone_arrow.gif') ;     padding:4px;  background: #fafafa;  border-bottom: 1px dotted #aaa } ul#abonemenu-list li a, #abonemenu-list2 li a{  font-family: Arial narrow, arial, Helvetica, sans-serif;  font-size: 12px;  text-decoration: none;  font-weight: bold;  display: block;  margin-left: 10px;  color: #333333; letter-spacing: 0px;  } #abonemenu-list li:hover, #abonemenu-list2 li:hover {     background: #eeede5; } #abonemenu-list li.menuheader {     list-style-image: url('yurtlarda-buyuyen-gencler-icin-universite-2_dosyalar/none');     background: #094481;     height: 12px;     font-family: arial, tahoma;     font-weight: bold;     color: #fafafa;     vertical-align: top;     font-size:90%;     border-bottom : 0px none;           } #abonemenu-list li.menuheader:hover {  } /*       ARAMA         */  .module-arama {        background: #f2f2f2;   border:1px solid #ccc;     margin-bottom: 20px;   padding:5px;   width:235px; } .inputbox-arama { border: 1px solid #aaa; font-size: 11px;     font-family: tahoma; color:#aaa;  padding:4px;    } .button-arama { border: 1px solid #aaa; font-size: 11px;     margin-left: 10px; font-size: 10px ; width: 60px; } --><!--StyleSheet Link--><!-- /* Typography Styles */  ul.bullet-1, ul.bullet-2, ul.bullet-3, ul.bullet-4, ul.bullet-5, ul.bullet-6, ul.bullet-7, ul.bullet-8 { 	padding-left: 15px; 	overflow: hidden; 	margin-left: 5px; }  ul.bullet-1 li,  ul.bullet-2 li, ul.bullet-3 li, ul.bullet-4 li, ul.bullet-5 li { 	list-style: none; 	padding-bottom: 3px; 	margin-bottom: 5px; 	padding-left: 10px; }  ul.bullet-6 li, ul.bullet-7 li, ul.bullet-8 li { 	list-style: none; 	padding-bottom: 3px; 	margin-bottom: 5px; 	padding-left: 22px; }  ul.bullet-1 li {background: url('images/typo/bullet-1.png') no-repeat 0 5px;} ul.bullet-2 li {background: url('images/typo/bullet-2.png') no-repeat 0 5px;} ul.bullet-3 li {background: url('images/typo/bullet-3.png') no-repeat 0 5px;} ul.bullet-4 li {background: url('images/typo/bullet-4.png') no-repeat 0 5px;} ul.bullet-5 li {background: url('images/typo/bullet-5.png') no-repeat 0 5px;} ul.bullet-6 li {background: url('images/typo/bullet-6.png') no-repeat 0 2px;} ul.bullet-7 li {background: url('images/typo/bullet-7.png') no-repeat 0 2px;} ul.bullet-8 li {background: url('images/typo/bullet-8.png') no-repeat 0 3px;}  pre { 	padding: 10px; 	background: #f6f6f6; 	border-top: 1px solid #e5e5e5; 	border-right: 1px solid #e5e5e5; 	border-left: 1px solid #e5e5e5; 	border-bottom: 1px solid #e5e5e5; }  blockquote { 	display: block; 	font-style: italic; 	font-size: 120%; 	line-height: 150%; 	width: auto; 	padding: 10px 20px 10px 20px; 	margin: 15px 0; 	background: #f6f6f6; 	border-top: 1px solid #e5e5e5; 	border-right: 1px solid #e5e5e5; 	border-left: 1px solid #e5e5e5; 	border-bottom: 1px solid #e5e5e5; }  blockquote.blue, blockquote.red, blockquote.green, blockquote.purple, blockquote.orange, blockquote.brown, blockquote.grey { 	display: block; 	font-style: italic; 	font-size: 120%; 	line-height: 150%; 	width: auto; 	margin: 15px 0; 	border: 0px none; 	background: 0 0;; padding-left:20px; padding-right:20px; padding-top:0px; padding-bottom:0px }  blockquote.blue{color: #0D507A;} blockquote.red{color: #D12E2E;} blockquote.green{color: #74A824;} blockquote.purple{color: #9E0E87;} blockquote.orange{color: #CC8300;} blockquote.brown{color: #8B6846;} blockquote.grey {color: #666;}  blockquote.quotes { 	display: block; 	background: url('images/typo/quote-start.png') no-repeat 0 5px; 	margin: 20px 0; 	font-size: 120%; 	line-height: 150%; 	width: auto; 	color: #666; 	border: 0px none;; padding-left:38px; padding-right:20px; padding-top:0px; padding-bottom:0 }  blockquote.quotes p { 	margin-top: 0; 	background: url('images/typo/quote-end.png') no-repeat 100% 100%;; padding-left:0; padding-right:38px; padding-top:0; padding-bottom:0 }  .important, .important-blue, .important-red, .important-green, .important-purple, .important-orange, .important-brown, .important-grey { 	padding: 15px; 	margin: 15px 0; }  span.important-title, span.important-title-blue, span.important-title-red, span.important-title-green, span.important-title-purple, span.important-title-orange, span.important-title-brown, span.important-title-grey { 	position: absolute; 	display: block; 	margin-top: -24px; 	background: #fff; 	padding: 0 8px; 	font-weight: bold; 	font-size: 120%; }  .important {border: 1px solid #333;} .important-blue {border: 1px solid #0D507A;} .important-red {border: 1px solid #D12E2E;} .important-green {border: 1px solid #74A824;} .important-purple {border: 1px solid #9E0E87;} .important-orange {border: 1px solid #CC8300;} .important-brown {border: 1px solid #8B6846;} .important-grey {border: 1px solid #666;} span.important-title {color: #333;} span.important-title-blue {color: #0D507A;} span.important-title-red {color: #D12E2E;} span.important-title-green {color: #74A824;} span.important-title-purple {color: #9E0E87;} span.important-title-orange {color: #CC8300;} span.important-title-brown {color: #8B6846;} span.important-title-grey {color: #666;}  span.number, span.number-blue, span.number-red, span.number-green, span.number-purple, span.number-orange, span.number-brown, span.number-grey { 	display: block; 	font-size: 170%; 	float: left; 	margin: 2px 10px 0 15px; }  span.number {color: #333;} span.number-blue {color: #0D507A;} span.number-red {color: #D12E2E;} span.number-green {color: #74A824;} span.number-purple {color: #9E0E87;} span.number-orange {color: #CC8300;} span.number-brown {color: #8B6846;} span.number-grey {color: #666;}  span.highlight {background: #FFFBD5;padding: 1px 2px;}  span.highlight-blue {color: #0D507A;} span.highlight-red {color: #D12E2E;} span.highlight-green {color: #74A824;} span.highlight-purple {color: #9E0E87;} span.highlight-orange {color: #CC8300;} span.highlight-brown {color: #8B6846;} span.highlight-grey {color: #666;}  span.highlight-bold {font-weight: bold;font-size: 120%;}  span.dropcap, span.dropcap-blue, span.dropcap-red, span.dropcap-green, span.dropcap-purple, span.dropcap-orange, span.dropcap-brown, span.dropcap-grey { 	display: block; 	font-size: 260%; 	float: left; 	margin: 0px 4px 0 0; 	line-height: 100%; }  span.dropcap {color: #333;} span.dropcap-blue {color: #0D507A;} span.dropcap-red {color: #D12E2E;} span.dropcap-green {color: #74A824;} span.dropcap-purple {color: #9E0E87;} span.dropcap-orange {color: #CC8300;} span.dropcap-brown {color: #8B6846;} span.dropcap-grey {color: #666;}  span.inset-left { 	display: block; 	color: #000; 	padding: 15px; 	float: left; 	width: 20%; 	font-size: 110%; 	font-weight: bold; 	font-style: italic; }  span.inset-right { 	display: block; 	color: #000; 	padding: 15px; 	float: right; 	width: 20%; 	font-size: 110%; 	font-weight: bold; 	font-style: italic; }  span.attention, span.notice, span.alert, span.download, span.approved, span.media, span.note, span.cart, span.camera, span.doc {display: block;padding: 8px 10px 8px 36px;margin: 15px 0;} span.attention {color: #B79000;border: 1px solid #E7BD72;background: #FFF3A3 url('images/typo/attention.png') no-repeat 10px 50%;} span.notice {color: #648434;border: 1px solid #9BCC54;background: #CDEFA6 url('images/typo/notice.png') no-repeat 10px 50%;} span.alert {color: #CF3738;border: 1px solid #FFACAD;background: #FFD5D5 url('images/typo/alert.png') no-repeat 10px 50%;} span.download {color: #1C6B8B;border: 1px solid #6ABCE2;background: #A8CDE3 url('images/typo/download.png') no-repeat 10px 50%;} span.approved {color: #666;border: 1px solid #a8a8a8;background: #ccc url('images/typo/approved.png') no-repeat 10px 50%;} span.media {color: #C76E34;border: 1px solid #FFBB65;background: #FFE0B6 url('images/typo/media.png') no-repeat 10px 50%;} span.note {color: #B79000;border: 1px solid #E7BD72;background: #FFF3A3 url('images/typo/note.png') no-repeat 10px 50%;} span.cart {color: #666;border: 1px solid #C5C5C5;background: #E6E6E6 url('images/typo/cart.png') no-repeat 10px 50%;} span.camera {color: #666;border: 1px solid #C5C5C5;background: #E6E6E6 url('images/typo/camera.png') no-repeat 10px 50%;} span.doc {color: #C76E34;border: 1px solid #FFBB65;background: #FFE0B6 url('images/typo/doc.png') no-repeat 10px 50%;} --><!--StyleSheet Link--><!-- .menutop, .menutop *{margin:0;padding:0;} div#horiz-menu{/* this is a z-index ie6 and ie7 bug fix */ z-index:50;} #horiz-menu li li{margin:0;} .menutop{line-height:1.0;float:left;margin-bottom:1.5em;position:relative;} .menutop ul{background:#fff;/*IE6 needs this*/ padding:0;} .menutop li{float:left;list-style:none;position:relative;} div#horiz-menu li li a, div#horiz-menu li.active li a{display:block;padding:0;margin:0;text-decoration:none;float:none;height:30px;line-height:30px;text-indent:8px;width:98%;} .menutop li ul{float:none;left:-999em;position:absolute;width:177px;z-index:5;} .menutop li:hover ul, .menutop li.sfHover ul{left:-1px;top:41px;} .menutop li:hover li ul, .menutop li.sfHover li ul, .menutop li li:hover li ul, .menutop li li.sfHover li ul, .menutop li li li:hover li ul, .menutop li li li.sfHover li ul{top:-999em;} .menutop li li:hover ul, .menutop li li.sfHover ul, .menutop li li li:hover ul, .menutop li li li.sfHover ul, .menutop li li li li:hover ul, .menutop li li li li.sfHover ul{left:177px;top:-1px;} .menutop li li{position:relative;float:none;width:100%;} --><!--StyleSheet Link--><!-- #jcepopup-overlay { 	position: absolute; 	left: 0; 	z-index: 10000; } #jcepopup-container { 	position: absolute; 	left: 50%; 	overflow: visible; 	z-index: 10001; 	width: 300px; 	height: 300px; 	margin-left: -150px; } #jcepopup-loader { 	position: absolute; 	height: 100%; 	width: 100%; 	text-align: center; 	line-height: 0; 	z-index: -1; } #jcepopup-content { 	padding: 10px; } #jcepopup-content img { 	width: inherit; 	height: inherit; 	overflow: hidden; } #jcepopup-content img, #jcepopup-content object, #jcepopup-content iframe { 	border: 0px; 	padding: 0px; 	margin: 0px; } #jcepopup-iframe { 	border: 0px; 	background: #FFFFFF; } #jcepopup-ajax { 	overflow: auto; 	border: 0px; 	padding: 0px; 	margin: 0px; } a.jcepopup span, a.jcebox span, a.jcelightbox span { 	cursor: pointer; 	display: inline-block; } a.jcepopup span span.zoom-image, a.jcebox span span.zoom-image, a.jcelightbox span span.zoom-image { 	position: absolute; 	display: block; 	background: url('img/zoom-img.png') no-repeat bottom right; 	width: 20px; 	height: 20px } a.jcepopup span.zoom-link, a.jcebox span.zoom-link, a.jcelightbox span.zoom-link { 	padding-right: 16px; 	background: url('img/zoom-link.gif') no-repeat center right; } /* Tooltips */ div.tooltip { 	z-index: 10; 	width: 180px; 	text-align:left; 	color: #000000; 	background-color:#ffffff; 	border:1px solid black; 	padding: 4px; } div.tooltip h4 { 	font-weight: bold; 	font-size: 11px; 	margin: 0px; } div.tooltip p { 	font-size: 11px; } --><!--StyleSheet Link--><!-- /* Standard Template */ #jcepopup-container { 	background-color: #ffffff; } #jcepopup-loader { 	background: url('img/loader.gif') no-repeat center; } #jcepopup-info {} #jcepopup-closelink { 	width: 20px; 	height: 20px; 	background: #cccccc url('img/close.png') no-repeat; 	bottom: 0px; 	right: 10px; 	position: relative; 	float: right; 	border: medium none; } #jcepopup-nav { 	line-height: 20px; 	padding: 10px; } #jcepopup-prev, #jcepopup-next { 	width: 20px; 	height: 20px; 	position: absolute; 	border: none; 	background-color: #cccccc; 	background-repeat: no-repeat; } #jcepopup-closelink:hover, #jcepopup-prev:hover, #jcepopup-next:hover { 	background-color: #333333; } #jcepopup-prev{ 	background-image: url('img/prev.png'); 	left: 10px } #jcepopup-next { 	background-image: url('img/next.png'); 	right: 10px } span#jcepopup-numbers { 	text-align:center; 	display: block; } span#jcepopup-numbers a { 	border: none; 	display: inline-block; 	margin: 0px 1px; 	width: 20px; 	height: 20px; } span#jcepopup-numbers a:active, span#jcepopup-numbers a:visited, span#jcepopup-numbers a:link, span#jcepopup-numbers a:hover { 	font-weight: bold; 	text-decoration: none; 	color: #cccccc; } span#jcepopup-numbers a:hover { 	color: #333333; } span#jcepopup-numbers a.active { 	cursor: default; 	color: #333333; 	font-size: 1.2em; } #jcepopup-caption { 	padding: 0px 30px 0px 10px; 	min-height: 20px; } #jcepopup-caption h4 {} #jcepopup-caption p {} --><!--StyleSheet Link--><!-- :focus { 	outline: 0; }   .gk_news_highlighter{ 	border-top: 3px solid #aaa; 	border-bottom: 1px solid #aaa; 	background: transparent; 	font-family:  tahoma,Verdana, Arial; 	font-size: 10px; 	color: #666;     font-weight: bold;     letter-spacing: 0px; }  #news-highlight-2 { 	width: 100%; 	height: 20px; 	clear: both;         z-index: -100;  }    #news-highlight-2 .gk_news_highlighter_wrapper{ 	float: left; 	width: 808px; 	height: 20px; 	line-height: 20px; 	overflow: hidden; 	position: relative;     top: -25px;     left: 90px;       border:0px solid maroon;  /* background: #f2f2f2;*/ /*background: #ededed url(../images/header-bg.png) 0 0 repeat-x; */  }   #news-highlight-2 .gk_news_highlighter_item{ 	width: auto; 	height: 24px; 	padding-left: 24px; 	position: absolute; 	display: none; }   #news-highlight-2 .nowrap{ 	white-space: nowrap; }  #news-highlight-2  .gk_news_highlighter_title{ 	 	padding-left: 5px; }   #news-highlight-2 .gk_news_highlighter_desc{ 	font-size: 10px; 	padding-right: 5px; }  #news-highlight-2  .gk_news_highlighter_interface{ 	float: left; 	width: 130px; 	height: 24px; 	text-align: right; 	line-height: 24px; /*	z-index: -100;        */     vertical-align: middle;   } #news-highlight-2  .gk_news_highlighter_interface .text{ 	float: left; 	display: block; 	width: auto; 	padding-left: 10px;     font-weight: bold;     font-size: 9px;     color: #fff;     padding-right: 10px ;     background: #752c2c; }  #news-highlight-2 .gk_news_highlighter_interface a.prev{ 	cursor: pointer; 	width: 17px; 	height: 10px; 	display: block;     /*background: url('prev.png') no-repeat 0 100%;*/     float: right;            margin-right: 4px;     vertical-align: bottom; }  #news-highlight-2 .gk_news_highlighter_interface a.next{ 	cursor: pointer; 	width: 17px; 	height: 10px; 	display: block; 	/*background: url('next.png') no-repeat 0 100%;*/ 	float: right;     margin-right: 4px;     vertical-align: bottom; } .gk_news_highlighter_interface a:hover.prev, .gk_news_highlighter_interface a:hover.next {     background-position: 0 100%; } -->Yetiştirme yurtlarında büyüyen gençlerin burslu okuyacakları bir üniversite  kurulacak.</p>
<p>Baymak ile Ethica Sağlık Grubu&#8217;nun Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Murat  Akdoğan, çocukluk hayali olan bir projeyi hayata geçirmek üzere kolları  sıvadı. Babası yetiştirme yurtlarında öğretmenlik yapan Akdoğan, kendi  adıyla kurduğu eğitim vakfı aracılığıyla yetiştirme yurtlarında büyüyen  gençler için üniversite kuracak.</p>
<p>Gençlerin yüzde 100 burslu okuyacakları ve her türlü yaşamsal  ihtiyaçlarının bedelsiz karşılanacağı üniversite için yarın SHÇEK Genel  Müdürlüğü ile Devlet Bakanı Selma Aliye Kavaf&#8217;ın da katılımıyla  işbirliği protokolü imzalanacak.</p>
<p><span id="more-711"></span>Protokol kapsamında, vakıf, SHÇEK&#8217;te  büyüyen gençlere meslek ve iş kazandırmak amacıyla başlattığı toplumsal  sorumluluk projesinde kurumla birlikte ve koordineli hareket edecek.<br />
Projenin hayata geçmesiyle, 18 yaşına kadar devletin himayesinde kalan,  ancak daha sonra yurtlardan ayrılarak hayata atılan gençler, tüm  kontenjanın kendileri gibi yetiştirme yurdunda büyüyen öğrencilere  ayrıldığı bir üniversitede eğitim görme olanağına kavuşacak.<br />
Diğer devlet üniversitelerinin de yurtlarda büyüyen çocuklar için ek  kontenjan ayırması gerektiğini belirten Akdoğan, &#8221;Bu kontenjan  gerçekleştirilirse bu çocukların eğitimini biz sağlayacağız. Hem de  kalacak yerleri ve ekmek kazanma dertleri olmayacak şekilde. Bundan  sonra atamalar yapılırken de bu çocuklara kontenjan ayrılırsa işleri de  garanti olur&#8221; değerlendirmesinde bulundu.</p>
<p><strong>YURTLARDA HEYECAN YARATTI<br />
</strong>Bakan Kavaf da üniversite projesinin çok büyük ve örnek bir  sosyal sorumluluk projesi olduğunu ve yurtlarda heyecan yarattığını  belirterek, &#8221;Çocuklarımızın her yönüyle hayata hazır, kendi ayakları  üzerinde durabilen, topluma faydalı, kendine güvenen, başarılı ve iyi  insanlar olarak yetişmesi temel hedefimizdir&#8221; dedi.<br />
Devletin bu konuda üzerine düşen tüm görevleri yerine getirdiğini ifade  eden Kavaf, şunları kaydetti:<br />
&#8221;Ancak bu çocuklar hepimizin çocuklarıdır. Bu çocuklar yalnızca devlete  değil, tüm topluma emanettir. Bu bağlamda aile sıcaklığını devletin  şefkatli kolları arasında bulmuş, burada belli bir yaşa erişmiş  gençlerimizin, toplumsal yaşamın getirdiği her türlü riskten uzak bir  hayat sürmeleri için yapılacak çalışmaları her zaman destekleyeceğiz.  Gençlerimizin de devletin ve sivil toplum kuruluşlarımızın sunduğu bu  imkanları sonuna kadar değerlendireceğine inancım tam.&#8221;</p>
<p>AA</p>

	Etiketler: <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/baymak" title="baymak" rel="tag">baymak</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/ethica-saglik-grubu" title="ethica sağlık grubu" rel="tag">ethica sağlık grubu</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/gencler" title="gençler" rel="tag">gençler</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/ogrenciler" title="öğrenciler" rel="tag">öğrenciler</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/ozel-yurt" title="özel yurt" rel="tag">özel yurt</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/tam-burslu-okuma" title="tam burslu okuma" rel="tag">tam burslu okuma</a>, <a href="http://www.kpsssinavi.net/tag/yetistirme-yurtlarinda-buyuyen" title="yetiştirme yurtlarında büyüyen" rel="tag">yetiştirme yurtlarında büyüyen</a><br />

	<h4>Benzer Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/yokten-akademiden-atilan-ogrenciler-hakkinda-aciklama-2" title="YÖK&#039;ten Akademiden Atılan Öğrenciler Hakkında Açıklama (04 Eylül 2009)">YÖK&#039;ten Akademiden Atılan Öğrenciler Hakkında Açıklama</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.kpsssinavi.net/farkli-alan-secimi-imkansiz-degil-sadece-zor" title="Farklı Alan Seçimi İmkansız Değil Sadece Zor (19 Mart 2010)">Farklı Alan Seçimi İmkansız Değil Sadece Zor</a> (0)</li>
</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kpsssinavi.net/yurtlarda-buyuyen-gencler-icin-universite/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
